Coordenador(a) de Administração de Pessoal Jr.

4 semanas atrás


Itu, São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

Responsabilidades e atribuições

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Atividades: - Desenvolver processos da área de recursos humanos, bem como atender as áreas clientes tais como: folha de pagamento, benefícios, atendimento a funcionários, relatórios, dentre outras. - Garantir a implementação de políticas e processos e auxiliar no desenvolvimento dos procedimentos das áreas especialistas. - Ajudar a alocar recursos, monitorar sistemas e processos, e a garantir a manutenção de registros e documentações necessárias. - Realizar auditorias organizacionais para identificar possíveis irregularidades na aplicação de diretrizes e políticas de RH, identificar desvios e tomar as medidas adequadas para endereçar e resolver tais problemas. - Coordenar, organizar e conferir os trabalhos de funcionários de menor nível, garantindo que o trabalho executado esteja alinhado com as necessidades do negócio. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente

Requisitos e qualificações

formação/Curso: Nível superior completo; Desejável experiência em rotinas trabalhistas, gestão de pessoas e sistema de ponto eletrônico; Experiência em rotinas trabalhistas, gestão de pessoas e sistema de ponto eletrônico. Responsável pelo desenvolvimento e implantação dos processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção etc., e a legislação vigente

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

5690

Cargo:

Outros

Empresa:

Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(BD)

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    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...


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    O Grupo Aisin é uma empresa global com sede no Japão, especializada na fabricação e fornecimento de componentes automotivos, produtos de estilo de vida, energia e bem-estar. Fundada em 1965 como subsidiária do Grupo Toyota, a Aisin opera em mais de 200 empresas consolidadas em todo o mundo. Desde 1974, no Brasil, a Aisin produz peças e acessórios para...


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    **Assistente de Departamento Pessoal****Descrição da Vaga**:- Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras coorporativas;- Apoiar no cumprimento do cronograma de folha de pagamento e compra de benefícios;- Controlar a frequência dos funcionários apontando ocorrências para processamento da folha de pagamento;- Apoiar no...