Psicólogo Organizacional

Necessário CRP ativo Principais atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção (entrevistas, aplicação e análise de testes psicológicos), conduzir pesquisas de clima organizacional e propor melhorias, apoiar processos de treinamento e desenvolvimento, promover ações de engajamento e integração entre equipe, realizar atendimentos...

Necessário CRP ativo Principais atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção (entrevistas, aplicação e análise de testes psicológicos), conduzir pesquisas de clima organizacional e propor melhorias, apoiar processos de treinamento e desenvolvimento, promover ações de engajamento e integração entre equipe, realizar atendimentos...

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Psicólogo OrganizacionalO cargo de Psicólogo Organizacional visa a condução de processos de recrutamento e seleção de profissionais talentosos, garantindo a adequação das necessidades da empresa. Além disso, é responsável por conduzir pesquisas de clima organizacional para propor melhorias contínuas nos ambientes de trabalho.Responsabilidades:

Atividades:Planejar, executar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, eventos e campanhas internas, ações de clima e cultura organizacional, bem como atividades de comunicação interna. Atuar no levantamento de necessidades, na execução de programas sociais e de engajamento e desenvolvimento de competências dos colaboradores e...

Estágio de Desenvolvimento em PsicologiaDescrição do CargoVaga para estágio remunerado em psicologia com foco no desenvolvimento de atividades organizacionais e empresariais.RequisitosEnsino superior em andamento, sendo aprovado nos cursos.VantagensOportunidade de desenvolver habilidades profissionais em um ambiente dinâmico e colaborativo.