Vendedor Externo

 Atividades: 

• Cumprir a rota de vendas diária de acordo com o planejamento logístico definido pela liderança.  

• Realizar a venda, entrega e reposição de produtos diretamente no ponto de venda, zelando pela 
apresentação dos itens e pelo relacionamento com o cliente.  

• Coletar pedidos e realizar a emissão via sistema (ERP), assegurando o registro e controle correto 
de todas as vendas. Prospecção e expansão da carteira  

• Atuar na prospecção ativa de novos pontos de venda dentro da rota, alinhados ao perfil de 
cliente ideal da empresa.  

• Apresentar o portfólio de forma estratégica, sugerindo os produtos com maior aderência ao tipo 
de loja, com foco em cross-sell e up-sell. Relacionamento e reativação  

• Manter relacionamento próximo com os clientes ativos, garantindo a positivação contínua e 
criando vínculos de confiança.  

• Monitorar a carteira de clientes inativos, promovendo ações específicas para reativação com 
base em campanhas, lançamentos ou condições diferenciadas. Controle e disciplina operacional  

• Manter o veículo limpo, organizado e abastecido com os produtos da rota, respeitando o plano 
de carga.  

• Cumprir os horários de saída e chegada conforme orientação da liderança.  

• Repassar os valores recebidos em espécie à empresa no mesmo dia do recebimento; caso ocorra 
após o horário bancário, o repasse deverá ser feito na manhã seguinte. Alinhamento à cultura da 
empresa  

• Agir de acordo com o Manual de Conduta Comercial, respeitando os padrões de apresentação 
pessoal (uso de uniforme e crachá, aparência compatível com o ambiente profissional).  

• Participar de treinamentos, reuniões periódicas e contribuir com sugestões de melhoria contínua.  

Requisitos Obrigatórios: 

• Ensino médio completo e curso superior em andamento (Administração, Marketing, Gestão 
Comercial ou áreas correlatas).  

• Experiência em vendas externas, especialmente em modelos com entrega direta ao cliente. 

• Conhecimento em CRM.

Diferencial: 

• Conhecimento da rotina comercial de varejo alimentar.

Competências Comportamentais: 

• Proatividade para identificar oportunidades dentro da rota e atuar com inteligência comercial.  

• Organização e disciplina para cumprir o cronograma e metas da rota.  

• Boa comunicação interpessoal e capacidade de encantar o cliente, criando vínculos comerciais duradouros.  

• Perfil resiliente, com foco em solução e adaptabilidade às mudanças operacionais. 

• Atenção aos detalhes e zelo pelo patrimônio da empresa (veículo, produtos, equipamentos).

Horário de Trabalho: 
De segunda à sexta-feira das 08:00 às 18:00.

Salário: 
R$ 1832,59

Benefícios: 
Comissão; 
Vale- Refeição; 
Premiação; 
Veículo fornecido pela empresa;

Modelo de Contratação: 
CLT;

Local de Trabalho: 
Porto União, União da Vitória e região.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

1832

Cargo:

Vendedor Externo

Empresa:

Golden Service RH

Mais de 50 anos de experiência na prestação de serviços de mão de obra temporária, recrutamento e seleção, a Golden Service atende as necessidades das empresas recrutando e selecionando profissionais qualificados das mais diversas áreas. Por meio de nossos serviços, oferecemos soluções dos serviços captação, contratação e administração de profissionais que trabalham sob o regime temporário (Lei 6019-74) e efetivo (CLT). Missão A Golden Servicetem como missoo atender seus clientes com o maximo de agilidade e transparencia, visandocorresponder às expectativas em cada segmento empresarial. Nossa empresa tem como objetivo a manutenção da qualidade de nossos serviços e por meio da excelência garantir a preferência dos nossos clientes, participando de maneira indireta no sucesso e crescimento organizacional por meio da indicação e administração de recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção