Coordenador Administrativo

Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Voltar.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor administrativoEmpresa:A ExecutivaTerceirização de mão de obra, recrutamento, seleção e treinamento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(BG)

Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Voltar.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor administrativoEmpresa:A ExecutivaTerceirização de mão de obra, recrutamento, seleção e treinamento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(DB)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor administrativoEmpresa:SertecTerceirização de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(DB)

Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Voltar.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor administrativoEmpresa:A ExecutivaTerceirização de mão de obra, recrutamento, seleção e treinamento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(CE)

Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Voltar.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor administrativoEmpresa:A ExecutivaTerceirização de mão de obra, recrutamento, seleção e treinamento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(DK)

A Coordenadora é responsável por liderar equipes, planejar e coordenar atividades, garantindo o cumprimento de metas e prazos estabelecidos.Além disso, é a responsável por garantir a qualidade dos processos e resultados, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.ResponsabilidadesRealizar entrevistas e apoiar na integração de novos...

A MC7 é uma confecção de vestuário com mais de 25 anos de atuação no mercado, sólida, estruturada e em constante crescimento.Buscamos um(a) Coordenador(a) paraliderar a substituição do sistema de gestão atual (ERP), além de conduzir a área de Gestão de Processos. Essa função será estratégica para garantir eficiência, consistência...

A Coordenadora é responsável por liderar equipes, planejar e coordenar atividades, garantindo o cumprimento de metas e prazos estabelecidos. Além disso, é a responsável por garantir a qualidade dos processos e resultados, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Responsabilidades:Realizar entrevistas e apoiar na integração de novos...

A Coordenadora é responsável por liderar equipes, planejar e coordenar atividades, garantindo o cumprimento de metas e prazos estabelecidos. Além disso, é a responsável por garantir a qualidade dos processos e resultados, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Responsabilidades Realizar entrevistas e apoiar na integração de novos...

A Coordenadora é responsável por liderar equipes, planejar e coordenar atividades, garantindo o cumprimento de metas e prazos estabelecidos. Além disso, é a responsável por garantir a qualidade dos processos e resultados, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.ResponsabilidadesRealizar entrevistas e apoiar na integração de novos...