Coordenador de vendas

3 semanas atrás


Campinas, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiro

Acompanhar e desenvolver vendedores: acompanhar metas individuais, dar feedbacks periódicos, identificar pontos de melhoria e capacitar a equipe para atingir resultados. Atuar como elo entre equipe e diretoria: garantir que os direcionamentos estratégicos da diretoria comercial sejam traduzidos em ações práticas junto ao time de vendas. Planejamento e execução de metas: apoiar a definição de metas realistas e desafiadoras, além de acompanhar diariamente o progresso da equipe. Visão numérica e estratégica: forte foco em dados e métricas para embasar decisões e garantir que o time esteja alinhado com os objetivos da empresa.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Coordenador de vendas


Empresa:

Pensecom recursos humanos


Atua com recrutamento e seleção.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(DB)
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    Acompanhar e desenvolver vendedores: acompanhar metas individuais, dar feedbacks periódicos, identificar pontos de melhoria e capacitar a equipe para atingir resultados. Atuar como elo entre equipe e diretoria: garantir que os direcionamentos estratégicos da diretoria comercial sejam traduzidos em ações práticas junto ao time de vendas. Planejamento e...


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    Acompanhar e desenvolver vendedores: acompanhar metas individuais, dar feedbacks periódicos, identificar pontos de melhoria e capacitar a equipe para atingir resultados. Atuar como elo entre equipe e diretoria: garantir que os direcionamentos estratégicos da diretoria comercial sejam traduzidos em ações práticas junto ao time de vendas. Planejamento e...

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    Acompanhar e desenvolver vendedores: acompanhar metas individuais, dar feedbacks periódicos, identificar pontos de melhoria e capacitar a equipe para atingir resultados. Atuar como elo entre equipe e diretoria: garantir que os direcionamentos estratégicos da diretoria comercial sejam traduzidos em ações práticas junto ao time de vendas. Planejamento e...


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