Analista de recursos humanos

Responsabilidades:- Realizar os processos de recrutamento e seleção (operacionais e administrativos)- Conduzir implantação de processos e sistema de RH- Acompanhar indicadores de G&G (turnover, absenteísmo, vagas)- Suporte aos gestores nas rotinas de gestão de pessoas.Requisitos:- Experiência generalista em RH - Conhecimento em entrevistas por...

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**Responsabilidades**:Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção;Comunicação Interna;Administração de benefícios;Atendimento aos colaboradores;Suporte a gestão de benefícios;Administração da Frota da empresa e Facilities.**Procuramos profissionais**Ensino superior completo em psicologia ou áreas afins;ExperiÊncia em Recrutamento e...

**Sobre nós**:- A BRNPar atua fortemente no interior de São Paulo, com empreendimentos espalhados por mais de 14 cidades.Temos um compromisso com a sociedade e o meio ambiente, e com a valorização dos bairros onde atuamos com práticas sustentáveis e melhorias urbanas e estruturais em todos os nossos empreendimentos.Já são mais de 15 mil unidades...

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Este profissional de Recursos Humanos é o profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. **Responsabilidades e atribuições** - Atuar no processo seletivo,...

Buscamos um(a)Analista de Departamento Pessoalcom sólido conhecimento em rotinas trabalhistas, atuação como preposto e gestão de benefícios. Profissional organizado(a), responsável e com forte capacidade analítica para garantir o cumprimento da legislação e os processos internos da empresa.Imprescindível residir em Araras/SP ou fácil acesso.Enviar...