Coordenador de RH

O objetivo do Coordenador de RH é supervisionar as atividades internas e garantir o funcionamento eficaz da área de Recursos Humanos.Para desempenhar essa função, é necessário ter conhecimento profundo na área de RH e habilidades de liderança.No que diz respeito à formação acadêmica, não há informação disponível sobre requisitos...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de vendasEmpresa:SertecTerceirização de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EJ)

Para o nosso sucesso, é essencial ter um profissional maduro e dinâmico atuando como Coordenador de Recursos Humanos.É fundamental ter formação acadêmica em Psicologia ou Gestão de RH, com experiência anterior na função.O profissional deve ter expertise técnica em RH, com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Além disso,...

Desenvolvimento OrganizacionalProfissional com expertise em recursos humanos, responsável pela gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Responsabilidades:Elaborar estratégias para o crescimento da equipe;Liderar equipes e promover o desenvolvimento dos funcionários através de capacitações e feedbacks;Monitorar e otimizar indicadores e...

Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Necessário possuir experiência anterior na função. Expertise técnica e sólida experiência em RH, com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Capacidade de liderança e visão estratégica. Atuação orientada a indicadores e resultados. Conhecimentos integrados...

Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Necessário possuir experiência anterior na função. Expertise técnica e sólida experiência em RH, com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Capacidade de liderança e visão estratégica. Atuação orientada a indicadores e resultados. Conhecimentos integrados...

Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Necessário possuir experiência anterior na função. Expertise técnica e sólida experiência em RH, com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Capacidade de liderança e visão estratégica. Atuação orientada a indicadores e resultados. Conhecimentos integrados...

Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Necessário possuir experiência anterior na função. Expertise técnica e sólida experiência em RH, com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Capacidade de liderança e visão estratégica. Atuação orientada a indicadores e resultados. Conhecimentos integrados...

Expert Consultoria de Indaiatuba em parceria com Multinacional de Filtros:Requisitos:Graduação em Engenharia ou áreas correlacionadas. Com experiência, preferencialmente em indústrias automotivas/metalúrgicas. Conhecimento em SAP e sistemas MES. Conhecimento em Excel, Power BI será um diferencial. Idioma:Inglês Avançado será um diferencial....

Expert Consultoria de Indaiatuba em parceria com Multinacional de Filtros:Requisitos:Graduação em Engenharia ou áreas correlacionadas.Com experiência, preferencialmente em indústrias automotivas/metalúrgicas.Conhecimento em SAP e sistemas MES.Conhecimento em Excel, Power BI será um diferencial.Idioma:Inglês Avançado será um diferencial.Necessário...