Analista de Desenvolvimento Organizacional
3 semanas atrás
Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento sólido em metodologias ativas de aprendizagem e utilização do canvas e outras ferramentas de edição. Conhecimento intermediário em Excel, Power Point e Canvas para realização de análises de dados e apresentações. Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:1. Participar da criação, implementação e condução de programas de treinamento e desenvolvimento. 2. Monitorar e mensurar a eficácia dos treinamentos. 3. Propor melhorias contínuas aos programas da área, com base nos indicadores do setor. 4. Garantir junto a coordenação a educação continuada de gestores – ECG. 5. Realizar análise das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores quando solicitado pelos gestores. 6. Colaborar na realização de eventos internos, tais como:evento por tempo de casa, aniversariantes do mês e visitas de familiares. 7. Realizar entrevistas de desligamentos. 8. Emitir medidas disciplinares. 9. Arquivar e manter o controle dos documentos da área. 10. Realizar levantamento de dados para análise da rotatividade e absenteísmo de colaboradores. 11. Atuar como preposto em ações trabalhistas. 12. Programar audiências trabalhistas (estudar os fatos, responder questionamentos jurídicos e definir testemunhas). 13. Auxiliar a coordenação na elaboração e aplicação de pesquisa de clima. 14. Contribuir com ações para monitoramento do clima organizacional, através de pesquisas de clima e dados gerados pela área. 15. Monitorar o controle e aplicação de ações da LGPD. 16. Realizar acompanhamento comportamental dos colaboradores quando solicitado pelos gestores. 17. Contribuir para o cumprimento de cotas de contratação, conduzindo etapas do programa de estágio e aprendizes. 18. Realizar estudos de Benchmarking quando necessário. 19. Realizar os programas da área. 20. Realizar as atividades acima no 2 e 3 turnos, quando necessário. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h às 17h48 (segunda a sexta-feira) Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista administrativoEmpresa:HipolaborIndústria farmacêutica.Ramo:Químico/ Farmacêutico (EB)
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Sabará, Brasil Hipolabor Tempo inteiroRequisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento...
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Analista De Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
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Sabará, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Hipolabor Tempo inteiroRequisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento...
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3 semanas atrás
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2 semanas atrás
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4 semanas atrás
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