Vendedor Interno

Reportando-se ao Gerente Comercial sendo responsável pelas atividades compreendendo:Promover e vender serviços de terapia e tratamento comportamental para pacientes e clientes da clínica, além dos serviços B2B e parcerias. O objetivo é atender às necessidades dos clientes, oferecendo soluções personalizadas e aumentando a satisfação e fidelidade. Prospecção:Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios, utilizando diversas ferramentas e canais de comunicação. Conquistando novos clientes, além de gerenciar a carteira existente. Atendimento:Atender clientes, entender suas necessidades e apresentar soluções personalizadas de nossos serviços. Ações de Outbound:Realizar visitas para prospecção de parceiros e divulgação os serviços. Ferramentas:Utilizar e fazer a boa gestão de CRM e demais planilhas de indicadores. Organização:Gerenciamento do tempo das demandas, garantindo contatos e follow up's consistentes. Negociação:Conduzir negociações comerciais, elaborando propostas, fechando negócios e formatando contratos. Comunicação:Garantir que a comunicação com os clientes, colegas e parceiros seja efetiva. Relacionamento:Construir e manter um relacionamento duradouro com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização. Gestão:Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a finalização do negócio, utilizando ferramentas de CRM, elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho e contribuir para a melhoria contínua dos processos de vendas. Informações de mercado:Manter-se atualizado sobre o mercado, concorrentes e tendências do setor. Suporte:Oferecer suporte aos clientes, respondendo a dúvidas e resolvendo problemas. Viver no dia a dia a Missão, Visão, Valores e Cultura da empresa, com comportamentos e atitudesconectados com o manual da cultura, contribuindo para a harmonia do clima organizacional. Campanhas de Tráfego:Contribuir com as sugestões, participar de reuniões quando necessário. Cumprir as políticas, normas e procedimentos internos. Participar dos treinamentos normativos e de capacitação técnica/comportamental. Zelar pela organização e limpeza de seu departamento e das áreas coletivas. Executar outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do seu superior. Participação em eventos. Disponibilidade para reuniões e visitas em outras cidades. Requisitos para o Cargo Formação Educacional:Área/Curso/Enfoque:Situação:Graduação Administração/Propaganda e Marketing Completa Pós graduação Administração/Propaganda e Marketing Completa ou cursando Conhecimentos específicos (Habilidades Técnicas):Domínio das ferramentas do pacote Office, power BI, experiência com ferramentas de CRM, conhecimento em técnicas de vendas consultivas, Google Drive , Google Calendar, experiência em vendas e contratos, preferencialmente na área de serviços da saúde, conhecimento em marketing e vendas e dominar técnicas de negociação. Habilidades e Atitudes:Organização, planejamento, dinamismo, iniciativa, proatividade, excelente comunicação verbal e escrita, discrição, adaptabilidade, empatia, ética, capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas, relacionamento interpessoal, desenvoltura para resolver problemas, negociação, trabalhar bem em equipe, capacidade de trabalhar sob pressão, foco em resultados e orientação para metas. Graduações do cargo Formas de Avaliação Tipo de vaga:Efetivo CLT Pagamento:R$2. 000,00-R$2. 500,00 por mês + Comissão Benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Celular da empresa Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Experiência:Telemarketing (Preferencial) Vendas (Preferencial) Atendimento ao Cliente (Preferencial) Licença/Certificação:Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Obrigatório).

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Vendedor

Empresa:

Singular Comportamento Humano LTDA

Comércio varejista de livros

Ramo:

Comércio - Outros