Psicólogo (a)

Assegurar e executar as atividades desenvolvidas no setor, identificando necessidades e estabelecendo prioridades, planejando, organizando, discutindo e acompanhando as atividades junto a equipe multiprofissional, conforme Instruções de Trabalho, política e as decisões aprovadas pela Diretoria.

• Estabelecer e realizar o processo de avaliação permanente, propondo medidas que visem à melhoria continua na prestação de assistência hospitalar humanizada e de qualidade ao usuário.
• Estabelecer, elaborar e desenvolver as rotinas gerais do serviço periodicamente através de propostas de atualização de formulários, instruções de trabalho, indicadores e análise crítica, gerenciamento de risco e interação de processos, dentre outros, contribuindo, em conjunto com a Diretoria, na implementação dos processos de trabalho e padronizações, apoiando as diretrizes do Sistema da Qualidade.
• Assegurar o fornecimento de dados atualizados e específicas do serviço mensalmente e sempre que solicitados para análise e tomada de decisões junto a Diretoria.
• Participar de reuniões e treinamentos, sempre que necessário, com a equipe multiprofissional, visando garantir a qualidade da assistência, as necessidades dos Serviços e os programas de melhoria continua da assistência prestada.
• Participar da realização periódica, quando delegado pelo gestor direto, do processo seletivo e as avaliações, conforme necessidade e cronograma, e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários dos setores de atuação de acordo com a Política de Gestão de Pessoas com foco na Gestão por Competências.
• Acompanhar as escalas de trabalho e escala anual de férias do setor, bem como o Levantamento de Necessidades de Treinamento
• LNT anual.
• Estabelecer, monitorar e divulgar os indicadores implementando, quando necessário, planos de ação na busca da melhoria contínua.
• Participar ao seu gestor direto e/ou a diretoria da área as tarefas e encaminhamentos, estas tidas quando de sua participação em outras reuniões e/ou atividades que lhe foram solicitadas presença.
• Prestar serviços de atendimento e acolhimento com foco no desenvolvimento emocional e processos mentais e sociais de usuários e/ou familiares em processo de tratamento ou investigação diagnóstica, identificando, diagnosticando e avaliando os sinais, sintomas e distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, acompanhando, orientando, selecionando e aplicando protocolos e instrumentos/métodos de avaliação e intervenção terapêutica, visando promover o suporte emocional para elaboração de experiência relacionadas a doença, tratamento, crises, perdas e outros.
• Participar do diagnóstico interdisciplinar, realizando estudo e avaliação do estado psíquicoemocional, registrando a evolução da avaliação, do acompanhamento e intervenções terapêuticas no prontuário, esclarecendo a equipe quanto as repercussões psicológicas decorrentes do processo de doença, bem como emitindo relatórios técnicos, laudo e pareceres sociais, quando necessário.
• Estabelecer e realizar o processo de avaliação permanente, propondo medidas que visem à melhoria continua na prestação de assistência hospitalar humanizada e de qualidade ao usuário.

• Assegurar e executar as atividades desenvolvidas no setor, identificando necessidades e estabelecendo prioridades, planejando, organizando, discutindo e acompanhando as atividades junto a equipe multiprofissional, conforme Instruções de Trabalho, política e as decisões aprovadas pela Diretoria.

• Estabelecer, elaborar e desenvolver as rotinas gerais do serviço periodicamente através de propostas de atualização de formulários, instruções de trabalho, indicadores e análise crítica, gerenciamento de risco e interação de processos, dentre outros, contribuindo, em conjunto com a Diretoria, na implementação dos processos de trabalho e padronizações, apoiando as diretrizes do Sistema da Qualidade.

• Valealimentação
• Valetransporte

• De segunda à sextafeira