Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

2 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro
  • Realizar e coordenar todo o ciclo de performance, incluindo a avaliação de metas em todos os níveis da empresa.
  • Desenvolver e implementar avaliações comportamentais (360 graus para liderança, 180 graus para o administrativo e 90 graus para a equipe operacional).
  • Trazer estratégias e soluções viáveis para melhorar a performance organizacional.
  • Organizar e conduzir programas de aceleração de carreira, coaching e mentoria.
  • Montar e coordenar capacitações, desenvolver materiais de treinamento e treinar diretores e líderes.
  • Mapear a sucessão, atualizar análises de posições-chave e desenvolver sucessores internos e externos.
  • Cuidar da cultura organizacional, clima e engajamento dos colaboradores.
  • Implementar rituais de fortalecimento da cultura e estratégias para disseminá-la.
  • Planejar e executar mudanças culturais para alinhar a equipe com a nova cultura organizacional.
  • Aplicar pesquisas de clima, coletar resultados, planejar plano de ação e apresentá-los para o time de Business Partners (BPs).
  • Facilitar grupos focais e outras formas de coleta de feedback dos colaboradores.
  • Participar da implementação de sistemas como SuccessFactors ou similares.
  • Influenciar e capacitar os BPs para que realizem pesquisas de clima e engajamento.
  • Manter contatos regulares com colegas de outras empresas para entender as melhores práticas e desafios do mercado.

CLT + benefícios + bônus.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

  • Profundo conhecimento em gerenciamento de performance e desenvolvimento de pessoas.
  • Capacidade de criar conteúdos e apresentações de treinamento.
  • Habilidade para treinar diretores e líderes, utilizando a linguagem e abordagem adequadas.
  • Experiência em mapeamento de sucessão e desenvolvimento de estratégias de sucessão.
  • Sólido entendimento de pesquisas de clima, engajamento e metodologias como GPTW.
  • Experiência anterior em posições de DHO.
  • Experiência significativa em ciclo de performance e cultura organizacional.
  • Experiência em implementação e gestão de sistemas de RH, preferencialmente SuccessFactors é um diferencial.



COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Proativo e resiliente, com capacidade de lidar com mudanças e desafios constantes.
  • Excelente comunicação e habilidade para transitar entre diferentes níveis de senioridade.
  • Curiosidade e disposição para aprender e se adaptar rapidamente.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes e stakeholders.



Diferencial vir do varejo, ou de empresas dinâmicas com ritmo acelerado.

Empresa de grande porte, com mais de mil funcionários. O profissional será responsável por gerenciar o ciclo de performance, desenvolver programas de aceleração de carreira e coaching, e promover a cultura organizacional, clima e engajamento dos colaboradores."

  • Analista Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil COMGÁS Tempo inteiro

    UM TIME APAIXONADO E COLABORATIVOSomos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia, levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades. Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva, que compreende e valoriza a diversidade e respeita as diferenças, para que todas as...

  • Analista De Desenvolvimento Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Argo Solutions Tempo inteiro

    Oportunidade de Carreira: Analista de Desenvolvimento SêniorO que faz um(a) Analista de Desenvolvimento Sênior na Argo: será responsável pelo processo

  • Analista De Desenvolvimento Organizacional Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Kopenhagen E Chocolates Brasil Cacau (Grupo Crm) Tempo inteiro

    Estamos procurando por um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para liderar e implementar iniciativas estratégicas que promovam uma cultura de alto desempenho, diversidade e inclusão em nossa empresa Desenvolver e coordenar processos abrangentes de avaliação de desempenho para todos os níveis da organização; Projetar e implementar...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil SOS CONSULTORIA Tempo inteiro

    Empresa que preza pela saúde e bem-estar com cultura soft e modelo inovador. Está em crescimento exponencial e busca alguém para somar ao time que será responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e implementar programas de capacitação, gestão de mudanças, avaliação de desempenho, desenvolvimento de...

  • Analista De Desenvolvimento Organizacional Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page International Do Brasil Recrutamento Especializado Ltda Tempo inteiro

    Sobre nosso cliente Empresa de grande porte, com mais de mil funcionários. Descrição Realizar e coordenar todo o ciclo de performance, incluindo a avaliação de metas em todos os níveis da empresa.Desenvolver e implementar avaliações comportamentais (360 graus para liderança, 180 graus para o administrativo e 90 graus para a equipe...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Sobre nosso cliente Empresa de grande porte, com mais de mil funcionários. Descrição Realizar e coordenar todo o ciclo de performance, incluindo a avaliação de metas em todos os níveis da empresa.Desenvolver e implementar avaliações comportamentais (360 graus para liderança, 180 graus para o administrativo e 90 graus para a equipe...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Ideal Trends Tempo inteiro

    Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com muitas oportunidades de crescimento?Já imaginou ser recompensando financeiramente com ganhos agressivos que lhe possibilita imprimir intensidade do tamanho da sua ambição?Então o GIT é para você O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 25 empresas e...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil DIGISYSTEM Tempo inteiro

    Sobre a Digi: Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI. Fundada em 1990, em são Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização é o seu melhor parceiro na jornada da...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Tga Tech Tempo inteiro

    Para atuar em empresa de gestão de resíduos localizada em Mogi GuaçuPrincipais desafios: Desenvolver programas de T&D com base nos pilares: liderança, gestão de desempenho e talentos, carreira e capacitação, cultura e clima organizacional, times de alto desempenho, treinamento e desenvolvimento, cultura de autodesenvolvimento, conduzir as ações de...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil INTEGRA ASSOCIADOS - REESTRUTURACAO EMPRESARIAL LTDA. Tempo inteiro

    Responsável por busca e seleção de talentos e analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.Responsável pela ações de desenvolvimento organizacional, tais como Cultura, clima, desempenho, metas, carreiras e sucessão.

  • Analista Desenvolvimento Humano E Organizacional Sêniorsão Paulo

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Hansel Construction Services, Llc Tempo inteiro

    Job descriptionUM TIME APAIXONADO E COLABORATIVO Somos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades.Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva, que compreende e valoriza a diversidade e que respeita as diferenças, para...

  • Analista De Desenvolvimento E Validação

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Quality Compliance Tempo inteiro

    Lar Empregos para Analista De Desenvolvimento E Va... 7 Empregos para Analista de desenvolvimento e validação em Guarulhos Analista de Desenvolvimento e Validação Analítica Sênior - Banco de Talentos São Paulo Analista de Desenvolvimento e Validação Analítica Sênior - Banco de Talentos ermanen São Paulo Quality Compliance 17/03/2024 Analista de...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil BMG Seguros Tempo inteiro

    Oportunidade de compor o time de Transformação Organizacional da BMG Seguros, atuando de forma alinhada com o propósito, os objetivos, valores, diretrizes e estratégias corporativas.Este profissional terá como desafio desenvolver, implementar e realizar a governança do programa de gestão de desenvolvimento.Responsabilidades e atribuições Executar o...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power pointPRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power pointPRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power pointPRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro

    Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a pessoas e presta serviço a mais de empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a...

  • Analista De Desenvolvimento Organizacional Jr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Bra Agente Autônomo De Investimentos Ltda Tempo inteiro

    Job descriptionEsse profissional dará o apoio operacional as frente e projetos de desenvolvimento humano e organizacional da Alloha Fibra e será responsável por projetos de menor complexidade no mesmo temaPosição Exclusiva para PCD Nosso time é formado por #GentedeFibra, que tem o propósito de proporcionar acesso à internet de qualidade para todos....