Sdr Júnior

É uma pessoa que gosta de tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções como muita determinação?

#VemSerHiper e nos ajude a gerar felicidade

Mais detalhes sobre a vaga:

Estamos em busca de um
Sales Development Representative (SDR) Júnior** para se juntar à nossa equipe de Vendas.

Se você é apaixonado por vendas, tem habilidades de comunicação e está sempre buscando maneiras de melhorar, nós queremos conhecê-lo.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de negócios potenciais através de pesquisa e segmentação de mercado.
• Agendar reuniões para os membros da equipe de vendas.
• Manter registros precisos de todas as interações com os leads no CRM.
• Colaborar com o time de vendas para otimizar estratégias de prospecção e aumentar a taxa de conversão.
• Aprender continuamente sobre nossos produtos e serviços para fornecer informações precisas aos leads.

Requisitos:

• Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente é preferível, mas não obrigatória.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Forte ética de trabalho e motivação para alcançar metas.
• Conhecimento básico de CRM e outras ferramentas de vendas é uma vantagem.
• Formação acadêmica em áreas relacionadas a Administração, Vendas, Marketing ou Negócios é uma vantagem.
• Residir em Brusque/SC e Região será um diferencial;

O que você vai encontrar na Hiper:

• Dia de folga no mês do seu aniversário
• Day Off;
• Ajuda de Custo homeoffice;

E para cuidar muito bem de você dispomos de:

• Vale alimentação pelo cartão Flash;
• Gympass para cuidar cada vez mais do seu bemestar físico e mental :)
• Seguro de vida;
• Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
• Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);
• Licença maternidade 06 meses;
• Licença de paternidade 20 dias;
• Hiper Care para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ

Etapas do Processo Seletivo:

• Entrevista Inicial Talentos;
• Entrevista Técnica;
• Desafio Técnico.

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