Assistente de Monitoramento

Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. Com base na proposta de alinhamento e mudança estrutural, conforme enunciado no Country Programme Document do PNUD Brasil, O PNUD Brasil desenvolveu uma estratégia de cooperação descentralizada para potenciar a presença territorial do PNUD bem como de todo o sistema ONU. A área de apoio transversal à Cooperação Descentralizada e Desenvolvimento Territorial visa contribuir para o avanço da governança inclusiva e do desenvolvimento humano para o alcance do desenvolvimento sustentável – social, econômico e ambiental- nos Estados e Municípios brasileiros. A parceria entre o PNUD e o Governo do Estado do Maranhão (GEM) faz parte dessa estratégia de cooperação com entes sub-nacionais. O Projeto Amazônico de Gestão Sustentável (PAGES) financiado pelo Fundo Internacional de Desenvolvimento Agrícola (FIDA), abordará a degradação ambiental arraigada às questões socioeconômicas que levam à pobreza rural generalizada na região Amazônica do Maranhão e ameaçam a cobertura florestal primária e secundária remanescente. O PAGES tem como alvo as populações mais pobres e vulneráveis da Amazônia brasileira, com o objetivo de demonstrar que os meios de vida rurais podem ser melhorados e se tornarem mais resilientes por meio de práticas produtivas que promovam a restauração e conservação florestal, levando a benefícios socioeconômicos locais e serviços ambientais. Incluindo a provisão de recursos, com impacto local, nacional e global. A meta do PAGES é contribuir para a redução da pobreza rural e ao mesmo tempo diminuir o desmatamento e a degradação ambiental na região amazônica do Maranhão. Sua finalidade de desenvolvimento é melhorar os meios de subsistência e a segurança alimentar e nutricional dos pobres rurais por meio da conservação e uso sustentável da floresta amazônica. Por meio da intervenção, o projeto aumentará a resiliência de pessoas e reduzirá aproximadamente 6 milhões de toneladas de CO2 equivalente.
O projeto visa criar um contexto socioeconômico e ambiental sustentável na Amazônia maranhense por meio dos seguintes componentes: Componente 1 - O manejo integrado da paisagem restaurará a paisagem com áreas recuperadas de desmatamento e degradação, vinculando fragmentos florestais para recriar habitats hospitaleiros à biodiversidade e proporcionando serviços ecossistêmicos, incluindo sequestro de carbono para reduzir as mudanças climáticas; Componente 2 - O desenvolvimento de cadeias de valor de produtos florestais não-madeireiros e infraestrutura básica melhorará os meios de subsistência de pequenos produtores e comunidades tradicionais, garantindo sua posse de terra, praticando uma produção sustentável, diversificada e resiliente ao clima, agregando valor aos produtos e melhorando o acesso aos mercados; Componente 3 - O fortalecimento institucional e a capacitação reduzirão as atividades ilegais e ajudarão a diminuir a pressão sobre a terra, os conflitos e o desmatamento por meio da implementação efetiva de políticas públicas e capacidades institucionais para a governança ambiental e fundiária; e Componente 4 - Gestão do projeto, gestão do conhecimento e Cooperação Sul-Sul e Triangular proporcionará a gestão eficiente do projeto de acordo com seus planos estratégicos e operacionais para garantir que os resultados propostos sejam alcançados. O FIDA é um aliado estratégico do governo brasileiro federal e estadual, que investe nas populações rurais mais pobres e vulneráveis nas regiões mais marginalizadas principalmente do Nordeste. O FIDA financiará o PAGES com uma doação de US$ 17 milhões (46% do total), fornecida pelo Governo da Alemanha. O GEM contribuirá com US$ 16 milhões (43% do total) e os beneficiários fornecerão contribuições de US$ 4 milhões (11%). O custo total do projeto é de US$ 37 milhões e tem uma duração de 6 anos a partir de maio de 2022, quando o projeto iniciou a implementação. O Projeto PNUD, em parceria com o Governo do Estado do Maranhão, refere-se a um projeto de apoio ao PAGES para o fortalecimento institucional e ampliação das capacidades locais. Dentre seus objetivos está a constituição de equipes de gestão, monitoramento, avaliação e assessoria técnica. Este TOR trata da necessidade de contratação de professional que será responsável pela prestação de assistência ao Governo do Estado em Monitoramento e Avaliação, em tempo integral, durante todo o período de implementação do PAGES, exclusivamente para alcance dos objetivos do PAGES, para que possa seguir com o cronograma da execução das atividades acordadas entre GEM, PNUD e FIDA. Deveres e responsabilidades O(a) contratado(a) será responsável pela prestação de apoio ao Governo do Estado e a coordenação do projeto com informações de qualidade em tempo hábil para facilitar a tomada de decisões relacionadas ao gerenciamento das atividades do PAGES para que cumpram seus objetivos de forma eficaz e eficiente, além de suas obrigações perante o GEM, o FIDA e o PNUD. O(a) contratado(a) exercerá suas funções sob gestão da Coordenadora do Escritório de Projetos do PNUD em Teresina e sob supervisão/orientação técnica da Coordenadora do PAGES e, quando necessário, em diálogo com o Secretário da Secretaria de Agricultura Familiar e em alinhamento com os órgãos governamentais envolvidos na implementação do PAGES, bem como com outras partes interessadas para garantir um início rápido e adequado do projeto. Especificamente, deve prestar assistência a coordenação do projeto PAGES em monitoramento para atingir os objetivos propostos, tais como avaliação de indicadores do marco lógico (ML), incluindo indicadores de processo, efeito e impacto. Além disso, terá a responsabilidade pela prestação de apoio na atualização do sistema de monitoramento "Tekhne Monitore", ou na elaboração de um novo sistema informático, que permitirá a inserção de informações de campo, o acompanhamento gerencial e dos avanços dos indicadores cadastrados, desagregados por gênero, jovens e de comunidades tradicionais, além da obtenção das coordenadas geográficas das famílias e atividades. O Sistema de Informação Geográfico (SIG) e tecnologias de sensoriamento remoto serão aplicadas para monitorar os resultados no terreno em tempo real e aplicar medidas de gestão adaptativas, conforme necessário. A atuação do(a) contratado(a) deverá estar em alinhamento com as atuações no que concerne à execução das ações programadas no âmbito do PAGES, referente ao Acordo formalizado entre o FIDA e o GEM, com o propósito de utilizar suas capacidades para que as atividades sejam executadas de forma eficaz, eficiente, tempestiva e com qualidade. Prestar assistência ao Governo do Estado na coordenação da área de Monitoramento e Avaliação, com relação aos aspectos técnicos, financeiros e administrativos, priorizando os interesses do Projeto, compreendendo: atualizar e implementar o Plano de Monitoramento e Avaliação do PAGES, interagir com a Coordenação e demais áreas para efetivação do acompanhamento e avaliação, realizando a interlocução com os pontos focais de M&A das agências estatais (SEMA, SEDIHOP, ITERMA, AGERP, IMESC, etc) envolvidas no PAGES para garantir a qualidade de dados e informações necessários para seleção das comunidades a serem atendidas, para desenvolver estudos, relatórios e outras atividades de M&A, fornecer orientação técnica e supervisão de todas as atividades concernentes à sua área de atuação, elaborar em conjunto com a equipe do PAGES e das coexecutoras (quando corresponder) o Plano Operativo Anual – POA, com metas físicas para todos os indicadores e auxiliar na elaboração do Plano de Aquisições e Contratações, quando solicitado e formular recomendações se corresponder; Apoiar o Governo do Estado na coordenação das atividades necessárias para a implementação de um sistema informático de registro de atividades e beneficiários, compreendendo: i) Elaboração do Termo de Referência (TdR) para contratação da empresa para adaptação do sistema "Tekhne Monitore", ou para construção de um novo sistema; ii) Acompanhar, de forma tempestiva, os serviços realizados pela empresa, para garantir o cumprimento do TdR; iii) Realizar testes de integridade de banco de dados para verificação da qualidade do sistema; e iv) Coordenar a capacitação do uso do sistema pelas partes interessadas; Prestar assistência em estabelecimento de procedimentos de trabalho internos e externos para garantir mecanismos adequados de coordenação institucional do M&A, tendo em vista que é de sua responsabilidade: organizar e efetuar o acompanhamento das atividades de campo, relacionadas com uso das ferramentas de M&A do Projeto, fornecer apoio e informações às missões de supervisão e apoio à implementação do FIDA, fornecer orientação técnica às equipes de Projeto para obter sistematicamente informações sobre o monitoramento das ações planejadas e realizadas, acompanhar o Marco Lógico, POA, metas, atividades e resultados do Projeto, realizar estudos, pareceres e outros documentos técnicos relacionados com a área de Monitoramento e Avaliação e manter o sistema informático de monitoramento e avaliação atualizado, com os avanços dos indicadores do Marco Lógico e POA; Prestar assistência ao Governo do Estado em planejamento e coordenação da realização do estudo de Avaliação de Impacto (linha de base, meio termo e final), integrando as ferramentas e metodologias necessárias para avaliar a biodiversidade e a resiliência; Prestar assistência ao Governo do Estado em coordenação e supervisão dos técnicos que atuarão em M&A, outras contratações que porventura vierem, a depender dos objetivos do PAGES, compreendendo: alinhar e comunicar as demandas com o Coordenador do Projeto, fornecer dados e informações de M&A para a equipe de Gestão do Conhecimento e Comunicação (GCC), atender as demandas advindas do planejamento e implementação das ações concernentes à sua área de projeto, bem como assegurar as melhores condições para o cumprimento dos respectivos planejamentos e objetivos, organizar e participar de workshops, consultas ou reuniões necessárias, elaborar, em conjunto com a equipe do PAGES, Relatórios Semestrais de Progresso (RSP) e financeiros ao PNUD, FIDA e GEM, sob a supervisão da coordenação geral do Projeto, conforme necessário e garantir que todas as informações necessárias estejam disponíveis em tempo hábil para o GEM, FIDA e o PNUD. O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto. Arranjo Institucional O profissional selecionado exercerá suas funções sob gestão da Coordenadora do Escritório de Projetos do PNUD em Teresina e sob supervisão/orientação técnica da Coordenadora do PAGES e, quando necessário, em diálogo com o Secretário da SAF.

Competências

Alcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas
Direção de Negócios e Estratégia - Pensamento Sistêmico:

Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos interrelacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.

Direção de Negócios e Estratégia - Tomada de decisão eficaz:

Capacidade de tomar decisões de maneira oportuna e eficiente, de acordo com sua autoridade, área de especialização e recursos.

Administração e Operações - Comunicação:

Capacidade de produzir e implementar comunicações e campanhas de advocacy que levam a mudanças impactantes.

Gestão da Informação e Tecnologia - Gestão de Rede, Comunicação e Infraestrutura:

Capacidade de desenvolver / integrar / operar / gerenciar rede de TI, comunicações, nuvem ou infraestrutura local e novas tecnologias como Internet das coisas.

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:

Diploma do Ensino Médio é necessário. Graduação universitária concluída preferencialmente nas áreas de humanas e ciências sociais, geografia, administração, tecnologia da informação e engenharia ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito. Anos mínimos de experiência profissional relevante: Mínimo de 4 anos (em caso de Ensino Médio) e 1 ano (em caso de Graduação universitária) de experiência profissional em avaliação e acompanhamento de projetos de desenvolvimento rural e social, com atividades correlatas ao disposto neste Termo de Referência e experiência com monitoramento e avaliação de projetos, preferencialmente na temática ambiental e agrária; Habilidades obrigatórias: Conhecimento em desenho, adaptação e implementação de sistemas informáticos de M&A; Capacidade de comunicação, articulação e negociação com as equipes do projeto e o público focal e suas organizações; Excelentes habilidades de comunicação oral e habilidades de escrita; Capacidade de trabalhar em equipe e capacidade de liderança para poder motivar e orientar as comunidades no processo; Habilidade no uso de tecnologia da informação, incluindo georreferenciamento; Familiaridade com a metodologia de planejamento baseado em marcos lógicos e planejamento estratégico baseado em resultados. Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências: Graduação em nível superior, mestrado ou doutorado preferencialmente nas áreas de humanas e ciências sociais, geografia, administração, tecnologia da informação e engenharia; Experiência de campo em monitoramento e avaliação de projetos, preferencialmente na temática ambiental e agrária – Mínimo: 05 (cinco) anos; Experiência profissional em avaliação e acompanhamento de projetos de desenvolvimento rural e social – Mínimo: 05 (cinco) anos; Conhecimento em projetos de recuperação ambiental; Conhecimento de políticas públicas de desenvolvimento rural, mercados e tecnologias adaptadas ao semiárido e outras temáticas presentes no PAGES; Conhecimento de políticas públicas de desenvolvimento rural, mercados e tecnologias adaptadas ao bioma amazônico e outras temáticas presentes no PAGES. Idiomas exigidos: Proficiência em português; Inglês básico e/ou espanhol é desejável. Viagens: O(a) Responsável desempenhará suas atividades no escritório da UGP do PAGES, em São Luis/MA. O(a) responsável deverá ter disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Disclaimer Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications. Applicant information about UNDP rosters Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Non-discrimination UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. Scam warning The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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