Analista de Departamento Pessoal Jr

Pertinentes as rotinas de departamento pessoal e administrativasBeneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência:Experiência e conhecimento em rotinas e processos de folha de pagamento, afastamentos relações sindicais, e-social, excel intermediário, desejável conhecimento...

A Live One está em busca de um Analista de Departamento Pessoal com vontade de atuar em uma das melhores empresas do Brasil, ganhadora do selo GPTW A Live One Trade Marketing proporciona uma cultura de aprendizagem e acolhimento, respeito, suporte e muitos desafiosSe você se identifica com encantar clientes com produtos e serviços de telefonia e...

Instituto de Gestão Educacional em Campinas - SP, contrata:Cargo: Analista de Departamento Pessoal.Responsabilidades: Realizar todos os processos envolvendo admissão e demissão, controles de documentações, folha de pagamento, realizar cálculo de folha de pagamento, conferência de encargos sociais (FGTS, INSS e IR), controle de ponto eletrônico,...

Pertinentes as rotinas de departamento pessoal e administrativasBeneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência:Experiência e conhecimento em rotinas e processos de folha de pagamento, afastamentos relações sindicais, e-social, excel intermediário, desejável conhecimento...

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Pertinentes as rotinas de departamento pessoal e administrativasBeneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência:Experiência e conhecimento em rotinas e processos de folha de pagamento, afastamentos relações sindicais, e-social, excel intermediário, desejável conhecimento...

Pertinentes as rotinas de departamento pessoal e administrativasBeneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência:Experiência e conhecimento em rotinas e processos de folha de pagamento, afastamentos relações sindicais, e-social, excel intermediário, desejável conhecimento...

Pertinentes as rotinas de departamento pessoal e administrativasBeneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência:Experiência e conhecimento em rotinas e processos de folha de pagamento, afastamentos relações sindicais, e-social, excel intermediário, desejável conhecimento...

Resumo do cargoResponsável pela executar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, folha de pagamento e benefícios da empresa, garantindo que as políticas, processos e rotinas estejam alinhadas as obrigações trabalhistas.Principais atividades e responsabilidades do cargo Contribuir com o desenho e implementação das políticas e...

Horário: 07:30 - 17:00AtividadesAtendimento ao Cliente Presencial e OnlineProcesso da folha de pagamentoApontamento de CartãoEsclarecimento de DúvidasCalculo de Férias e RescisãoGeração dos ImpostosDeclarações Assessórias DIRF e RAISCadastro da empresa: Realizar a Configuração do Cadastro Inicial da EmpresaSindicatos: Enquadramento de Sindicato e...

Nível: AnalistaCursos de: Administração ,Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho: de segunda a sexta das 08:30 as 17:30Benefícios: Vale alimentação, Vale refeição, Auxílio Combustível, Vale transporte, TotalPass, Convênio médico, Seguro de vidaResponsabilidades e Experiências...

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time.Somos uma Assessoria, especializada no atendimento de Indústrias e Multinacionais. Em constante crescimento, estamos sempre com novos desafios e oportunidades.Nosso ambiente de trabalho é descontraído, dinâmico, diversificado e acolhedor. Gostamos de trabalhar com...

Toda a rotina de departamento pessoal de diversas empresasPrática em todo o processo de folha de pagamento e apuração de encargos, cálculos de férias, rescisão e demais rotinas pertinentes à função.Prática na tratativa de impostos FGTS, GPS, IRRF, RAIS, DIRF, DCTFWEB, controle de ponto, atendimento telefônico a clientes externos, contribuição...

Horário: 07:30 - 17:00AtividadesAtendimento ao Cliente Presencial e OnlineProcesso da folha de pagamentoApontamento de CartãoEsclarecimento de DúvidasCalculo de Férias e RescisãoGeração dos ImpostosDeclarações Assessórias DIRF e RAISCadastro da empresa: Realizar a Configuração do Cadastro Inicial da EmpresaSindicatos: Enquadramento de Sindicato e...

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - CampinasResponsabilidades:Experiência mínima de 02 anos em departamento pessoal;Lançamentos mensais de folha, horas extras, admissão, rescisão e desoneração de folha;Parametrização sistêmica de Acordo Coletivo;Experiência com fechamentos de encargos (FGTS, IR, INSS, etc);Experiência com anuais (DIRF);...

Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal dedicad e com foco em remuneração, beneficios e folha de pagamento.Principais atividades e responsabilidades Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas; Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo com o...

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe em Campinas, para atuar em nosso escritório de contabilidade.Responsabilidades: Gerenciar o processo de admissão, garantindo conformidade com as políticas internas e regulamentações trabalhistas. Realizar o controle eficiente da folha de ponto dos funcionários....

Vaga: Analista de Departamento PessoalSalário: R$ 3.000,00Benefícios: VT+ VR (26,10) p/dia +AOModelo de atuação: CLT - Segunda à Quinta das 08:00 as 18:00 / Sextas das 08:00 ás 16:30Local: Jardim Campos Elíseos CampinasAtividades:Organização de processos, admissão, demissão, acompanhamento da legislação trabalhista, férias, 13o, acompanhamento...

Estamos em busca de um(a)Analista de Departamento Pessoalpara fazer parte do nosso time.Somos uma Assessoria, especializada no atendimento

Admissão e demissão de funcionários; * Controle de Ponto; * Fechamento mensal folha pagamento; * Envio da SEFIP/GFIP mensal; * Envio das informações ao eSocial (DECTFWeb); * Acompanhamento da legislação trabalhista; * Executar o processamento de férias, rescisão, homologação, ponto, benefícios, etc. * Emissão e conferência de encargos sociais...