Analista de Treinamento e Desenvolvimento

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil GRUPO SÃO CRISTOVÃO SAÚDE Tempo inteiro
Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Nível Pleno

São Paulo - SP

Realizar a implantação, suportar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, auxiliar no desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos, atuando sob eventual orientação.
Contribuir com o desenvolvimento e implementação do programa de avaliação de competências e desempenho e demais programas que envolvam a capacitação dos colaboradores
Elaborar conteúdos de treinamentos presenciais ou EAD, aplicando as metodologias adequadas para cada necessidade;
Ministrar treinamentos, palestras e programa de integração;
Acompanhar e desenvolver os Planos de Desenvolvimento Individuais dos executivos e lideranças, processos de Assessments (Avaliação) de gestores e corpo diretivo, bem como aplicar o sistema de gestão de desempenho visando assegurar o constante aprimoramento e motivação dos recursos humanos.

Vale Alimetação

About GRUPO SÃO CRISTOVÃO SAÚDE

A Associação de Beneficência e Filantropia São Cristóvão é uma Instituição que, através do envolvimento de profissionais de extremo caráter e liderança, hoje torna-se referência em saúde na região leste de São Paulo. Todas as ações que persistiram durante décadas resultaram numa gestão focada ao desenvolvimento assistencial em prol da saúde e, ao chegar aos cem anos de credibilidade (em 2011), resulta num marco histórico de conquistas e progressos, como temos o orgulho de apresentar.

Nossa Instituição tem o compromisso de promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. O Grupo São Cristóvão Saúde é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego.

MISSÃO:

Oferecer assistência à saúde, de forma humanizada, com profissionais qualificados, a custos acessíveis.

VISÃO:

Ampliar a capacidade de atendimento do HMSC com qualificação profissional e tecnologia atualizada, tornando-se referência no mercado.

VALORES:

Respeito Mútuo: Valorizar e se relacionar com pessoas utilizando de todos os seus recursos para proporcionar
uma convivência harmoniosa.

Espírito Coletivo: Trabalhar em equipe unindo seus esforços, conhecimentos e qualidades profissionais.

Comprometimento Empresarial: Agir de forma prática, criativa e responsável, fiel aos princípios da ABFSC, dando sempre o melhor de si e de seu conhecimento profissional, tornando-se parte integrante de seu sucesso.

Orientação Centralizada, Ação Descentralizada: Utilizar todos os recursos pessoais e profissionais em busca das metas estabelecidas pelos órgãos diretivos da ABFSC.

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