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Vaga aberta em 07/03/2023

R$3.000,00 CLT Goiânia

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxilio Combustível
• Celular corporativo
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale Refeição

Descrição da vaga
Objetivo

Gerenciar a entrega dos resultados e objetivos do cliente nas lojas sob sua responsabilidade, através da excelência na execução e argumentação sobre os produtos, além de ter foco no relacionamento com os responsáveis pelas lojas.

Responsabilidades:

Gerenciar atividades promocionais

• Assegurar comunicação com o time para alinhar pedidos e estoque
• Fornecer feedback para envolvidos
• Monitorar ações da concorrência
• Assegurar a positivação de displays

Execução em loja

• Assegurar execução e cumprimento de metas em loja seguindo os guias
• Fornecer feedback para o time sobre andamento dos resultados e compartilhar mudanças
• Informar o gestor direto sobre rupturas, estoque virtual e falta de mercadoria
• Identificar e negociar oportunidades de melhorias na argumentação dentro da loja
• Garantir aderência à pesquisa sobre a concorrência

Vínculo com a Loja

• Desenvolver relacionamento com o responsável pela loja
• Dar feedbacks periódicos exigidos pelo responsável da loja
• Representar a Allis frente ao responsável pela loja
• Colher e fornecer feedback sobre reclamações de clientes, consultas e solicitações
• Informar gerente das lojas sobre as atividades da equipe e desempenho

Atividades Administrativas

• Compilar relatórios de visita à loja
• Compilar relatórios para os gestores
• Analisar e gerenciar equipe através de indicadores
• Fazer acompanhamento e controle de orçamento e gastos da equipe
• Controle de ferramentas de trabalho (celular, notebook, etc.)

Gerenciamento de Equipe

• Facilitar recrutamento e seleção da equipe
• Conduzir integração, orientação e treinamento
• Gerenciar performance da força de campo
• Assegurar que a equipe esteja vestida adequadamente, que utilizem acessórios de segurança EPI e crachá
• Gerenciar Turnover
• Assegurar precisão na administração dentro da loja
• Realizar reuniões periódicas com o time
• Apoiar a equipe com os conflitos no interior da loja / questões
• Avaliação de promotores para o planejamento de sucessão.
• Gerenciar comunicação com o campo e assegurar que a equipe é detentora das informações pertinentes à atividade em campo
• Feedback sobre o cumprimento da comunicação com o campo, promoções e novidades

Perfil esperado / Requisitos
Requisitos Técnicos da Posição

• Formação: Superior completo em administração de empresas, TI, marketing ou similares
• Conhecimento intermediário no pacote office (especialmente excel e power point)

Requisitos Comportamentais da Posição

• Trabalho em Equipe
• Capacidade analítica
• Visão de processo
• Resiliência
• Boa comunicação
• Capacidade de planejamento e acompanhamento
• Disciplina
• Foco no cliente
• Inovação e criatividade
• Poder de persuasão e influência
• Poder de multiplicação de conteúdo
• Relacionamento interpessoal
• Health insurance

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