Analista de Departamento de Pessoal

Oportunidade: Analista de RH Foco em Departamento Pessoal Região: GuatupêSão José dos Pinhais Contrato Temporário: 06 meses Como será sua rotina: Responsável por executar as rotinas de Departamento Pessoal, fornecendo suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, admissões, demissões, folha...

Responsável pelas operações do departamento, garantindo conformidade legal e ambiente ético. Responsável por documentação, folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios. Cuidar de processos conforme regulamentações, administrar registros, assegurar precisão nos cálculos salariais e manter conformidade com eSocial. Gerenciar controle de...

Irá ser responsável pelas operações do departamento, garantindo conformidade legal e ambiente ético, responsável por documentação, folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios, cuidar de processos conforme regulamentações, administrar registros, assegurar precisão nos cálculos salariais e manter conformidade com esocial, gerenciar...

Atividade: ADMISSÃO, DEMISÃORequisito:TODAS AS ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOALDesejável:CONHECIMENTO NO SISTEMA QUESTORFormação: Superior em RHLocal de Trabalho: Pinhais PRHorário: 8:12 AS 11:45 E DAS 12:45 AS 18:00Benefícios: VR e VTSalário: 3.500,00Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$3.500,00 por mêsBenefícios:...

Atividade: ADMISSÃO, DEMISÃORequisito:TODAS AS ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOALDesejável:CONHECIMENTO NO SISTEMA QUESTORFormação: Superior em RHLocal de Trabalho: Pinhais PRHorário: 8:12 AS 11:45 E DAS 12:45 AS 18:00Benefícios: VR e VTSalário: 3.500,00Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: a partir de R$3.500,00 por mêsBenefícios:...

Admissão, Rescisão; Validação de Cartão Ponto; Lançamentos de atestados; Calculo de Folha, Férias; Entrega de Eventos E-social, DCTFWEB, FGTS Digital Entre outras rotinas relacionadas ao DP.Beneficios:Seguro de vida; Convênio com Farmácia;Formação Acadêmica:Superior completo em Recursos Humanos ou Administração.Experiência:Conhecimento no...

Responsável pelas operações do departamento, garantindo conformidade legal e ambiente ético. Responsável por documentação, folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios. Cuidar de processos conforme regulamentações, administrar registros, assegurar precisão nos cálculos salariais e manter conformidade com eSocial. Gerenciar controle de...

Responsável pelas operações do departamento, garantindo conformidade legal e ambiente ético. Responsável por documentação, folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios. Cuidar de processos conforme regulamentações, administrar registros, assegurar precisão nos cálculos salariais e manter conformidade com eSocial. Gerenciar controle de...

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Responsável pelas operações do departamento, garantindo conformidade legal e ambiente ético. Responsável por documentação, folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios. Cuidar de processos conforme regulamentações, administrar registros, assegurar precisão nos cálculos salariais e manter conformidade com eSocial. Gerenciar controle de...

Responsável pelas operações do departamento, garantindo conformidade legal e ambiente ético. Responsável por documentação, folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios. Cuidar de processos conforme regulamentações, administrar registros, assegurar precisão nos cálculos salariais e manter conformidade com eSocial. Gerenciar controle de...

Atuara com gestão, conferencia de admissão, demissão, controle, liberação de compra e entrega de benefícios, programação, calculo, controle, conferencia de férias, e rescisão, fechamento, lançamento de folha de pagamento, para controle de cartão ponto, extras, falta e atestada e etc.Beneficios:Vale Transporte; Vale Refeição; Seguro de...

Responsabilidades: Administração completa de pessoal, incluindo processamento de folha de pagamento, gestão de ponto, controle de férias, administração de benefícios, entre outros. Colaborar ativamente na implantação de um novo sistema de gestão de recursos humanos, assegurando que todos os processos sejam adequadamente configurados e...

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Pinhais - PR - CentroHorário: De segunda a sexta das 08h12 às 17h48Remuneração: A combinar (conforme experiência)Benefícios:VT + VA (R$ 17,00/dia)Após experiência:Plano de saúde + dentalSerá responsável pelo apoio a execução de todos os processos realizados pelo setor de recursos humanos e de departamento...

Realizar rotinas de departamento pessoal como: Admissões, férias, rescisões e cálculos de encargos trabalhistas Efetuar os cálculos e lançamentos de dados para processamento da folha de pagamento Controle de ponto dos colaboradores e lançamentos de atestados, banco de horas e horas extras Controle e compra mensal de benefícios Acompanhar o desempenho...

Estamos com vaga aberta para Estágio de Departamento Pessoal para atuar junto ao nosso time de RH no escritório em Pinhais/PR.Responsabilidades e atribuiçõesIrá auxiliar nos processos de admissão, controle de ponto, férias, manter arquivo sempre organizado, entre outras atividades junto ao departamento pessoal.Requisitos e qualificaçõesTer...

O Grupo GPS/POLISERVICE contrata assistente de Departamento Pessoal, para atuar no auxilio ao cadastramento de novos colaboradores, geração de contratos, gestão de documentos, Arquivos e atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas, orientando e dando os encaminhamentos necessários.Competencias da Função- Ensino médio completo Vivencia nas...

Suporte administrativo e operacional das atividades relacionadas aos recursos humanos da empresa. Suas responsabilidades incluem auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores, realizar o controle de ponto e registros de frequência, elaborar e atualizar documentos e registros trabalhistas, auxiliar no cálculo de folha de pagamento e...

Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.500,00 por mêsBenefícios: Assistência odontológica Convênios e descontos comerciais Seguro de vida Valealimentação ValetransporteHorário de trabalho: De segunda à sextafeiraTipos de pagamento adicional: 13o salário Plano de IncentivoExperiência: Departamento Pessoal (obrigatório)

Irá ser responsável pelas operações do departamento, garantindo conformidade legal e ambiente ético, responsável por documentação, folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios, cuidar de processos conforme regulamentações, administrar registros, assegurar precisão nos cálculos salariais e manter conformidade com esocial, gerenciar...