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Analista de Recursos Humanos Sênior para o Setor
2 semanas atrás
Descrição:
Sobre a GIZ
A Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
GmbH é uma empresa do governo alemão atuante no âmbito da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável.
A GIZ tem mais de 50 anos de experiência em uma ampla variedade de áreas, como o desenvolvimento e emprego, a energia, meio ambiente, manutenção da paz e segurança.
Como empresa federal de utilidade pública, a GIZ apoia o governo alemão - em particular, o Ministério Federal para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (BMZ) e o Ministério do Meio Ambiente, (BMU) - e outras entidades dos setores público e privado em cerca de 130 países no alcance dos seus objetivos em cooperação internacional.
A GIZ atua em base nos princípios de cooperação e liderança (KuF): 1) Criar juntos significado; 2) Cooperar na diversidade; 3) Praticar liderança adaptativa e 4) Experimentar e inovar.
Com este objetivo, a GIZ trabalha em conjunto com os seus parceiros para o desenvolvimento de soluções eficazes e sustentáveis.
Sobre o setor
O Setor de Recursos Humanos da GIZ no Brasil é responsável em apoiar, assessorar e intermediar todas as questões administrativas dos colaboradores/as da GIZ, realizar o processo de recrutamento e seleção, administrar benefícios, orientar no desenvolvimento e todo serviço relacionado ao pessoal nacional, bem como prestar todo o atendimento aos colaboradores/as enviados e seus familiares.
Principais Tarefas
- Organizar e apoiar todo o processo de recrutamento e seleção de acordo com as demandas de cada setor (divulgação de vagas, triagem e participar de entrevistas);
- Entrevistas de desligamento;
- Onboarding;
- Manter indicadores econômicos do setor de recursos humanos;
- Fluxo de pagamentos de fornecedores;
- Apresentações dos processos e indicadores do setor;
- Dar suporte ao cliente interno (gestores e colaboradores/as);
- Organizar e manter atualizada a documentação do arquivo de pessoal nacional, conforme processos de auditoria;
- Desenvolver e acompanhar campanhas de endomarketing do RH;
- Saúde e segurança do trabalho;
- Controle de ponto eletrônico;
- Planejar e executar programas de treinamentos e desenvolvimento do pessoal nacional;
- Participar de reuniões e Grupos de Trabalho;
- Realizar tarefas administrativas pertinentes ao setor de recursos humanos;
- Prestar suporte, sempre que preciso e solicitado na recepção do conjunto de escritórios.
OBS:
INSCRIÇÕES RECEBIDAS ATÉ ÀS 18H DO DIA 14/08/23
Requisitos desejados:
Qualificações, Experiências e Conhecimentos Adicionais
- Nível superior completo: Administração, Psicologia, Gestão de recursos humanos com pósgraduação ou áreas afins;
- Imprescindível experiência em T&D ou com capacitação e/ou Universidade corporativa;
- Capacidade de acompanhamento de atividades, cumprimento de prazos e organização;
- Motivação para trabalhar em grupo e de forma independente;
- Iniciativa, flexibilidade e dinamismo;
- Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente como por escrito;
- Proatividade, empatia e resiliência;
- Capacidade de organização e seguir fluxos e processos;
- Conhecimento do Pacote Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, MS Teams);
- Experiência com organização de eventos (envolvendo orçamento e logística);
- Imprescindível inglês intermediário para conversação e escrita;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Conhecimento de LGPD especificamente para o setor de Recursos Humanos.
Clique abaixo em "QUERO ME CANDIDATAR" e boa sorte
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Analista de Recursos Humanos Sênior
2 semanas atrás
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
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Analista de Setor Pessoal
2 semanas atrás
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Analista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
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Emprego Para Analista De Recursos Humanos
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Brasília, Distrito Federal, Brasil Colégio Tempo inteiroColégio admite Analista de Recursos Humanos Júnior em Brasília Guará para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.. Realizar processo de Atração e Seleção.Fazer o onboarding de novos colaboradores.Aplicação de testes psicológicos.Apoiar no Treinamento e Capacitação para os colaboradores.Atuar com o subsistema de...
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Analista de Recursos Humanos
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Brasília, Distrito Federal, Brasil Bio Mundo Produtos Naturais Tempo inteiroComo Analista de Recursos Humanos Generalista, você terá um papel crucial no fortalecimento de nossa equipe e na promoção de um ambiente de trabalho inspiradorSuas principais responsabilidades incluirão:Recrutamento & Seleção: Conduzir entrevistas presenciais e remotas, utilizando técnicas comportamentais e técnicas para avaliar o alinhamento às...
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Brasília, Distrito Federal, Brasil Véli Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiroDesenvolvedor Java Sênior: Véli Soluções em Recursos HumanosBrasília-DFA combinar1- vaga- | publicada há 32 dias***Informações da Vaga:Descrição: Manutenção/criação de novas funcionalidades no backend em java; desenvolver e sustentar integrações; padronização; uso de metodologia ágil; propor soluções técnicas; atuar na...
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Brasília, Distrito Federal, Brasil Jobbol Tempo inteiroEmpresa de Locação de Máquinas admite Analista de Recursos Humanos em BrasíliaPrincipais Responsabilidades:Atuar no processo de recrutamento e seleção, colaborando na divulgação interna e externa de vagas, na organização das entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outras etapas inerentes ao processo.Acompanhar e manter atualizadas as informações...
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Analista de Recursos Humanos
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Analista de Recursos Humanos
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Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil GrupoSC Tempo inteiroAnalisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas; Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.); Realizar a...
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Analista de Recursos Humanos
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Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil GrupoSC Tempo inteiroAnalisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas; Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.); Realizar a...