Instrutor(a) em Metalmecânica

Ensinar conhecimentos da área Metalmecânica, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais.

Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino-aprendizagem.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes
• Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensinoaprendizagem;
• Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem
• AVA;
• Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe;
• Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis;
• Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
• Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação;
• Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação;
• Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas;
• Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento;
• Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas;
• Propor e realizar atividades de recuperação de notas;
• Efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações Requisitos da vaga**- Ensino Médio Completo + Curso Técnico Completo na área de atuação;

• Formação na área de Metalmecânica e/ou Eletromecânica.
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos

• Didática de Ensino;
• Legislação Educacional;
• Metodologia de Ensino;
• Técnicas de atendimento;
• Informática Básica (Pacote Office).

Informações adicionais No de Identificação do Processo Seletivo**:

/2023 SENAI EAD

Etapas do processo seletivo:


Etapa

• Análise Curricular

Etapa

• Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Instalações Elétricas

Conceitos básicos:
força eletromotriz; corrente e tensão C.C e C.A.; impedâncias; circuitos monofásicos e trifásicos; ligações estrela e triângulo; transformadores.

Projeto de instalações elétricas:
quedas de tensão admissíveis; dimensionamento dos condutores; fator de demanda; fator de diversidade; aterramento

Instalações para força motriz:
instalações de motores; circuitos alimentadores; circuitos dos ramais

Fator de potência:
correção do fator de potência; medição; localização dos capacitores. Conhecimentos sobre normas regulamentadoras relacionadas a elétrica. Instalações de motores elétricos.

Alternadores Trifásicos:
artes principais, regulador automático de tensão e procedimentos de operações e manutenção. Executar tarefas de caráter técnico relativos à avaliação e controle de projetos de instalações. Conhecimentos de aparelhos e equipamentos de medição elétrica. Leitura de plantas, esquemas, instruções e outros documentos específicos.)


Etapa

• Avaliação de Aula Teste (Tema da Aula Teste
  :Instalações Elétricas)

Etapa

• Avaliação de Competência Técnica

Etapa

• Avaliação de Potencial

Informações de contratação:

-
Local de Trabalho:Av.

Anhanguera, Setor Central, 5440, Goiânia-GO, **:

• Vaga (s): 02
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 13h00min às 22h00min.

-
Remuneração: R$ 4.669,00:

• Contrato de trabalho
  :Determinado de 12 meses

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Subsídio para Alimentação em Restaurantes Conveniados;
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI
• GO;
• Benefícios da associação de empregados.
• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos e aqueles empregados contratados em regime horista com jornada inferior a25 horas, não fazem jus ao benefício de auxílio refeição.
• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até:15/06/2023**Acesse nosso Regulamento

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