Gerente de Departamento de Pessoal

DescriçãoAtividades: Gerenciar e emitir folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas. O principal objetivo do Departamento Pessoal é cumprir a legislação e as normas trabalhistas que estão em vigor. Certificação ConhecimentoCurso superior em...

Atividades: Irá auxiliar em rotinas em gerais de departamento pessoal como, fechamento de folha de pagamento, compra de benefícios, admissão, arquivos.Requisitos: Experiência no setor de DP, ensino superior cursando, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira e/ou áreas relacionadas. Excel intermediário, experiência com sistema Sênior.Tipo de...

Nível: AssistenteCursos de: recursos humanos,Administração de Departamento PessoalEscolaridade: Técnico - IndiferenteTipo de contrato:CLTJornada de trabalho: De segunda a sexta das 08:00 às 18:00.Responsabilidades e Experiências desejáveis:Empresa atuante no comércio de materiais para construção busca profissional para compor seu time;ASSISTENTE...

Atividades a serem realizadas:Irá auxiliar nas atividades operacionais do departamento pessoal, conferir relatórios, arquivo e gestão de documentos, elaboração de controles em planilhas, atividades ligadas ao processo admissional e cadastros em sistemasFormação necessária:Ensino superior - cursando Gestão de Recursos HumanosHard Skills...

Irá realizar descrição de folha de pagamento, apontamento de cartões ponto, Admissão, Rescisão, Beneficies, Endomarketing e eventos.Assistente de Departamento Pessoal/ RH1Assistência médica e odontológica, convênio farmácia, estacionamento, PLR, refeitório, seguro de vida, vale alimentação, vale refeição e vale...

Atividades a serem realizadas:Irá auxiliar nas atividades operacionais do departamento pessoal, conferir relatórios, arquivo e gestão de documentos, elaboração de controles em planilhas, atividades ligadas ao processo admissional e cadastros em sistemas.Formação necessária:Ensino superior - cursando Gestão de Recursos HumanosHard Skills...

Atividades: Admissão de funcionários, triagem e expedição de documentos, solicitação de assinaturas, inclusão e atualização de dados de colaboradores no sistema. Distribuição de Benefícios. Acompanhamento e controle dos contratos de experiências e exames periódicos. Programação de férias, jornada de trabalho, controle e manutenção de...

Empresa NACIONAL está buscando um profissional talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe como Gerente Trainee. Se você é um líder nato, com habilidades de gerenciamento excepcionais e está pronto para assumir novos desafios, temos uma oportunidade emocionante para você.Como Gerente Trainee, você será responsável por auxiliar em todas as...

Empresa NACIONAL está buscando um profissional talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe como Gerente Trainee. Se você é um líder nato, com habilidades de gerenciamento excepcionais e está pronto para assumir novos desafios, temos uma oportunidade emocionante para você.Como Gerente Trainee, você será responsável por auxiliar em todas as...

Gerente de departamento (Mercearia): Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras;Gerente de departamento (Perecíveis): Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a...

Gerenciar as operações do departamento financeiro, administrativo e operacional da Clínica, bem como todas as demandas internas relacionadas a gestão de pessoas, liderança e do corpo clinico;Gerenciar e operacionalizar os processos da organização, bem como a gestão de compras, estoque e manutenção de equipamentos;Elaborar relatórios e monitorar os...

Responsável pelo gerenciamento de todos os departamentos da empresa: Financeiro, Logística, RH, Industria. Desenvolver, analisar e atualizar estrategicamente informações. Apresentar resultados e relatórios gerenciais de maneira eficaz. Aprimorar continuamente processos, gerenciando ativos, metas, custos, índices e produção de todos os subsistemas do...

Responsável pelo gerenciamento de todos os departamentos da empresa: Financeiro, Logística, RH, Industria. Desenvolver, analisar e atualizar estrategicamente informações. Apresentar resultados e relatórios gerenciais de maneira eficaz. Aprimorar continuamente processos, gerenciando ativos, metas, custos, índices e produção de todos os subsistemas do...

Requisitos: Superior cursando ou completo em Gestão Comercial ou em áreas afins. Experiência de no mínimo 3 anos como Gerente Comercial;- (diferencial a experiência no seguimento de Materiais de Construção)._Atribuições do cargo: Abertura e fechamento da loja; Liderança de equipe de vendas, foco em vendas e metas; Fazer de reuniões, dar feedbacks;...

A Clínica Médica Amor Saúde está em busca de um Gerente de Clínica Médica altamente qualificado e dedicado para liderar nossa equipe e garantir a eficiência das operações diárias. O candidato ideal terá experiência em gestão de clínicas ou ambientes de saúde, demonstrando habilidades excepcionais de liderança, organização e...

Admissão/Demissão; Processar folha de pagamento, férias e rescisões; Controle de benefícios; Transmissão de arquivos Gfip/Sefip, CAGED; Cálculo de guias IRRF, INSS, FGTS e guias sindicais; Preparar documentação para Audiências trabalhistas/Homologações; Desempenhar outras atividades correlatas e afins.Formação: Superior completo ou cursando,...

Estamos procurando um Gerente de Marketing para liderar nossa equipe de marketing e desenvolver estratégias para nossos produtos e serviços.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de marketing para aumentar a visibilidade da marca e alcançar metas de vendasGerenciar a equipe de marketing e orientá-los na criação de campanhas e...

1.Controle de Estoque:Desenvolver e implementar sistemas de controle de estoque eficazes para garantir a disponibilidade de materiais e componentes.Monitorar níveis de estoque e coordenar a reposição de produtos quando necessário.Estabelecer políticas de gerenciamento de estoque para minimizar perdas e garantir a qualidade dos...

1.Controle de Estoque: Desenvolver e implementar sistemas de controle de estoque eficazes para garantir a disponibilidade de materiais e componentes.Monitorar níveis de estoque e coordenar a reposição de produtos quando necessário.Estabelecer políticas de gerenciamento de estoque para minimizar perdas e garantir a qualidade dos materiais.2.Logística:...

Atividades:Admissão, participando do processo de integração dos novos colaboradores, ficando responsável pelo cadastro no sistema e subsistemas do RH, envio ao e-social, controle de estoque de uniforme, confecção de crachá, controle e manutenção do arquivo e atendimento a colaboradores.Requisitos:Ensino Superior em Gestão Financeira, Tecnólogo em...