Estagiário EHS
2 semanas atrás
Itapevi, São Paulo, Brasil
Pfizer
Tempo inteiro
A Pfizer está sempre em busca de profissionais que tenham como objetivo contribuir de modo inovador, digital e com mentalidade de crescimento para impactar positivamente bilhões de vidas em todo mundo, por meio das melhores soluções de saúde.
Se você se identifica com nosso propósito e está buscando uma oportunidade de Estágio em EHS, inscreva-se pelo linke cadastre seu currículo no site do nosso parceiro WallJobs.
ATIVIDADES:
- Dar suporte para empresa contratada para identificação, mapeamento, marcação e medição de espécies vegetais localizadas nos sites;
- Avaliar melhores metodologias para calcular a capacidade de Sequestro de carbono de nossa diversidade florestal;
- Estabelecer e acompanhar métricas (diárias semanais mensais) para um melhor gerenciamento das atividades;
- Identificar oportunidades de novos plantios com espécies nativas com maior capacidade de absorção de carbono;
- Promover uma avaliação contínua dos processos utilizados no programa de Sequestro de carbono, visando sua atualização e identificação de falhas;
- Ajudar na promoção da cultura de EHS através do suporte às iniciativas de melhoria.
- Ter conhecimento da Política de Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho (EHS), dos requisitos do sistema de Gestão de EHS e dos procedimentos operacionais e administrativos aplicáveis ao exercício de suas funções;
- Estar consciente das consequências que pode ter para o desempenho de Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho em função de seu comportamento e desempenho pessoal durante a realização de suas atividades.
Requisitos:
- Curso de graduação em andamento: Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou Biologia;
- Idioma: inglês intermediário;
- Bons conhecimentos do MS office;
- Agilidade de aprendizagem;
- Habilidades de comunicação;
- Priorização;
- Trabalho em equipe.
EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility
Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.
