SAP S/4HANA Solution Integration Lead

Olá, prazer em te conhecer

Somos a ADM, presente em mais de 200 países e contamos com quase 40 mil colaboradores pelo globo. Atuamos desde o início da cadeia de grãos até chegar a sua mesa ou ainda em formato de petiscos deliciosos para o seu amigão PET

Aqui trabalhamos forte para liberar o poder da natureza e enriquecer a sua qualidade de vida e da sua família Que tal nos conhecermos melhor? #teamADM

Curte estar em contato com diferentes culturas? Valoriza aprender sobre diferentes costumes? Entende que o idioma será a ponte para ter tudo isso?

1. No que acreditamos...

Na ADM, a definição de diversidade é ampla, abrangendo não apenas a diversidade de raça, gênero, identidade sexual, etnia, origens econômicas e educacionais, mas também de experiências, perspectivas e interesses. Também garantimos que nossa força de trabalho tenha oportunidades iguais para desenvolver suas carreiras dentro da empresa e tenha a oportunidade de contribuir com sua maneira única de pensar em nossos negócios.

Adicionalmente, se você possui qualquer tipo de deficiência você é bem-vindo (a) à equipe da ADM.

Carregamos conosco ampla riqueza cultural, pois acreditamos que a diversidade amplia visão, traz inovação e contribui para os nossos talentos

Sobre o cargo: O cargo de Líder de Integração de Soluções SAP S/4HANA é uma posição de nível sênior, responsável por orientar a entrega de soluções alinhadas ao framework de processos empresariais da organização, em conjunto com os Executivos Responsáveis e Proprietários Globais de Processos (AE/GPO). As responsabilidades abrangem o desenvolvimento de estratégias de tecnologia empresarial, descoberta de soluções, gestão de serviços, gerenciamento de riscos e relacionamento.

O profissional será parte da Organização de Entrega de Soluções, liderando o design de soluções complexas e integradas em colaboração com Líderes e Arquitetos de Soluções, além de especialistas em negócios e processos. O foco está na elaboração, documentação e implementação de soluções SAP de ponta a ponta que possibilitem a estratégia da empresa.

2. Para ter sucesso você precisa....

• Ampla experiência progressiva em diversos módulos SAP, sendo imprescindível conhecimento em S/4HANA;
• Profundo conhecimento das soluções SAP abrangendo Manufatura, Vendas, Compras, Cadeia de Suprimentos e Finanças;
• Conhecimento das localizações SAP padrão nas principais áreas geográficas;
• Conhecimento em implantações completas do ciclo de vida do SAP;
• Habilidade de trabalhar tanto em equipe quanto de forma independente;
• Fortes habilidades analíticas, organizacionais, de gerenciamento de tempo, facilitação e de gestão de processos;
• Comunicação escrita, verbal e interpessoal de alto nível para transmitir informações técnicas e não técnicas a várias partes interessadas.
• Avaliar e negociar prioridades de forma eficaz, adaptando-se a novas tarefas individuais e de equipe conforme necessário.
• Habilidade de comunicar efetivamente a todos os níveis da organização como as tendências e tecnologias atuais podem abordar as necessidades e capacidades identificadas.
• Lidar efetivamente com funcionários de todos os níveis;
• Manter um ambiente de trabalho positivo por meio do trabalho em equipe e resolução de conflitos;
• Disponibilidade para viagens.

3. Expectativas do líder dessa posição....

• Oferecer expertise técnica e funcional profunda em várias áreas de processos SAP, demonstrando conhecimento dos principais pontos de integração entre módulos e componentes técnicos.
• Liderar o design e implantação de soluções integradas altamente complexas; facilitar a integração com outros membros da equipe de entrega de TI para garantir eficiência e eficácia no design, desenvolvimento e implementação de soluções.
• Conduzir workshops de design de ponta a ponta, sequenciamento e planejamento, aplicando práticas recomendadas da indústria e experiência global em implementação SAP.
• Orientar análises complexas de adequação e lacuna, validando decisões de design e adequação concluídas por membros menos experientes da equipe.
• Gerenciar o inventário global de relatórios, interfaces, conversões, melhorias, formulários e fluxos de trabalho (RICEFW).
• Revisar especificações funcionais para soluções e interagir com fornecedores terceirizados para consultoria técnica durante o design, desenvolvimento e suporte contínuo.
• Facilitar a relação com líderes de equipe de desenvolvimento (RICEFW), garantindo qualidade e produtividade no desenvolvimento.
• Orientar a configuração do sistema realizada por analistas de processos e sistemas.
• Contribuir para padrões de arquitetura, segurança e dados, garantindo que as soluções sigam esses padrões.
• Monitorar documentos da equipe para garantir a conformidade com processos padrão na criação e manutenção de documentação para projetos, melhorias e solicitações de suporte.
• Supervisionar o design de segurança com base em funções e soluções.
• Compartilhar conhecimento sobre riscos e oportunidades tecnológicas para melhorar a eficiência e eficácia na respectiva área de processo.
• Fornecer atualizações regulares de status e documentação precisa para a gestão e membros da equipe.
• Orientar e monitorar o progresso de pessoal júnior em projetos complexos.
• Manter-se atualizado sobre tendências do setor e tópicos de tecnologia emergentes em colaboração com os Arquitetos Empresariais.
• Estimar necessidades de tempo e recursos para soluções identificadas.
• Oferecer consultoria técnica para decisões importantes em projetos de Fusões e Aquisições, Desinvestimentos e Parcerias.
• Apoiar a transição de implementação do projeto para a organização de suporte por meio de documentação e transferência de conhecimento.
• Fornecer expertise técnica para resolver problemas de suporte escalonados.
• Quando necessário, liderar tecnicamente em resposta a solicitações de auditoria.
• Colaborar com outros especialistas em processos e sistemas para identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua nos processos de negócios.

4.. O que nós te oferecemos fazendo parte do time ADM?

Aqui, segurança é o nosso primeiro valor, por isso, assim que entrar você passará por uma série de treinamentos para que o seu trabalho seja realizado com a maior segurança possível." Se não for seguro, não faça"

A saúde e bem estar são valores fundamentais, por isso, fique tranquilo, você terá Convênio médico; Convênio odontológico para você e dependentes legais; Seguro de vida e Gympass (auxílio academia).

Contamos também com o PAE, apoio social da ADM para questões jurídicas, financeiras e psicológicas;

PPR, é como chamamos nossa renda variável anual. (Programa de participação nos resultados)

E ainda, incentivamos você a pensar no futuro e por isso você pode contar com a Previdência privada. Mas está tudo bem se você precisar de uma ajuda emergencial, temos o Empréstimo consignado;

Vale Refeição ou Refeitório (para plantas) + Vale Alimentação, para te ajudar nas compras de supermercado.

Para que você se capacite para alçar vôos ainda mais altos, temos a plataforma de treinamentos e acessos ao Linked in learning. E ainda, você pode contar com o subsídio educacional.

‍ ‍ ‍ Para os papais e mamães temos um auxílio creche que te ajuda a ficar tranquilo para deixar seu pimpolho quando tiver que trabalhar.