Analista de Comunicação interna ll

2 semanas atrás


Sapucaia, Rio Grande do Sul, Brasil Meta Tempo inteiro

Primeiro, você nos dará informações para que encontremos a melhor pessoa para a sua vaga

INFORMAÇÕES NECESSÁRIASRESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTEDesafios da vaga e responsabilidades do dia a diaDesenvolver e implementar estratégias de comunicação interna alinhadas com os objetivos da empresa.
Produzir conteúdos internos, como newsletters, comunicados, apresentações e materiais de treinamento.
Gerenciar canais de comunicação interna, incluindo intranet, e-mails, murais digitais e redes sociais corporativas.
Promover o engajamento dos colaboradores por meio de campanhas internas, eventos corporativos e iniciativas de reconhecimento.
Colaborar com diferentes departamentos para garantir a disseminação de informações importantes e alinhamento das mensagens.
Monitorar e avaliar a eficácia das ações de comunicação interna, propondo melhorias contínuas.
Apoiar na gestão de crises e na comunicação de mudanças organizacionais.
Manter-se atualizado com as melhores práticas de comunicação interna e tecnologia de comunicação.
Requisitos obrigatóriosGraduação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 3 anos na área de comunicação interna, preferencialmente em empresas de tecnologia.
Excelente capacidade de redação e habilidades de comunicação verbal.
Conhecimento de ferramentas de comunicação digital e gestão de conteúdo.
Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e construir relacionamentos com diferentes níveis da organização.
Proatividade, criatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficiente.
Inglês intermediário/avançado.
Requisitos desejáveisExperiência com ferramentas de design gráfico e edição de vídeo.
Conhecimento em técnicas de storytelling e produção de conteúdo audiovisual.

Requisitos comportamentaisExcelentes habilidades de comunicação: Capacidade de comunicar ideias de forma clara, concisa e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. Isso inclui a habilidade de adaptar a mensagem ao público-alvo.
Trabalho em equipe: Habilidade para colaborar de maneira eficaz com colegas de diferentes departamentos e níveis hierárquicos. Ser capaz de construir e manter relacionamentos de trabalho positivos.
Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades de melhoria na comunicação interna e sugerir soluções inovadoras.
Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças rápidas e inesperadas, comuns no ambiente tecnológico. Capacidade de ajustar-se rapidamente a novas prioridades e desafios.
Criatividade: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de comunicação criativas que engajem os colaboradores e promovam a cultura da empresa.

Nível de senioridade + tempo de experiênciaPleno (+/- 3 anos)Faixa de a Carga horária8hHorários de trabalho no dia a dia-Necessidade de viagem? Para onde? Quem arca com o custo?Poucas vezes, a MetaIdioma estrangeiro é obrigatório? Qual a proficiência?Seria bom inglês, mas não é mandatórioTipos de contrataçãoCLTHá necessidade de residir em local específico? Qual?Preferência Rio Grande do SulSe o modelo for híbrido, quais/quantos dias deve ir presencial?-

Agora, você nos detalhará informações para que conduzamos o melhor processo de seleção

INFORMAÇÕES NECESSÁRIASRESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTEGestor imediato MetaCaroliny Viel Bento AppelNome do centro de custoComunicação InternaCódigo do centro de custoA vaga é confidencial?SimÉ necessário a adição de alguma etapa em relação ao funil padrão de seleção?NãoÉ necessário enviar computador ao profissional? Qual modelo?Sim, tradicionalQual a vertical que o candidato irá atuar? (marque X na selecionada)( x ) Estrutura interna
( ) Alocação
( ) Automação e otimização de processos
( ) Estratégias e soluções digitais
( ) Melhoria de performance e suporte
( ) Plataformas de gestão

Se a contratação for para alocação ou projeto em cliente, precisamos dessas informações adicionais

INFORMAÇÕES NECESSÁRIASRESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTEClienteDetalhes do projeto e desafios no clienteDuração estimada do projeto/alocaçãoSetor de atuação do clienteÉ necessário colocar CV no padrão Meta?Qual idioma deve ser enviado o CV?Quem são os avaliadores técnicos para essa contratação?

Se a contratação for para a estrutura interna Meta, precisamos dessa informação adicional

INFORMAÇÕES NECESSÁRIASRESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTEObservações sobre vale transporte ou auxílio home office?-

Aqui finalizam as informações para requisição da vaga

Gestor, você pode finalizar e enviar sua requisição. Por favor, não apague as informações abaixo

Abaixo, consta a estrutura que deve ser preenchida e utilizada para divulgar a vaga pela Tech recruiter (antes de divulgar a vaga, ela apagará essa frase e tudo que está acima dela)

O que buscamos?

Atribuições principais: (aqui está o descritivo padrão de cada cargo, que deverá ser atualizado de acordo com cada oportunidade -> apague essa frase antes de publicar a vaga)

Fazer a criação de briefing para as demandas de comunicação e marketing;

Executar as demandas de criação de materiais, comunicados internos e externos, campanhas, acompanhamento dos canais;

Desenvolver e acompanhar ações e campanhas de marketing.

Suportar às ações de comunicação da Meta North America.

Apoiar na execução e acompanhamento de eventos;

Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna alinhadas com os objetivos da empresa.

Produzir conteúdos internos, como newsletters, comunicados, apresentações e materiais de treinamento.

Gerenciar canais de comunicação interna, incluindo intranet, e-mails, murais digitais e redes sociais corporativas.

Promover o engajamento dos colaboradores por meio de campanhas internas, eventos corporativos e iniciativas de reconhecimento.

Colaborar com diferentes departamentos para garantir a disseminação de informações importantes e alinhamento das mensagens.

Monitorar e avaliar a eficácia das ações de comunicação interna, propondo melhorias contínuas.

Apoiar na gestão de crises e na comunicação de mudanças organizacionais.

Manter-se atualizado com as melhores práticas de comunicação interna e tecnologia de comunicação.

Requisitos:

Graduação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência mínima de 3 anos na área de comunicação interna, preferencialmente em empresas de tecnologia.

Excelente capacidade de redação e habilidades de comunicação verbal.

Conhecimento de ferramentas de comunicação digital e gestão de conteúdo.

Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e construir relacionamentos com diferentes níveis da organização.

Proatividade, criatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficiente.

Inglês intermediário/avançado.

Diferenciais:

Experiência com ferramentas de design gráfico e edição de vídeo.

Conhecimento em técnicas de storytelling e produção de conteúdo audiovisual.

Localidade da posição: Remoto, mas preferencialmente residir no Rio Grande do Sul

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

Somos pessoas servindo pessoas

Pensamos e agimos como donos

Temos gana por performance

Crescemos e aprendemos juntos

Buscamos excelência e a simplicidade

Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta


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