Analista de Dho e R&s

Realizar a gestão do Quadro de FuncionáriosRealizar a gestão de Cargos e SaláriosRealizar a gestão de recrutamento e seleçãoRealizar a gestão de benefíciosRealizar a gestão de treinamentos organizacionaisSer responsável pelo desenvolvimento dos colaboradoresPromover a sinergia entre os timesFortalecer a cultura organizacionalAnalista de DHO e...

Grupo Orbenk contrata: Analista de DHO IIResponsabilidades: Implementação de Universidade Corporativa; Gestão de Performance, Sucessão e meritocracia; Acompanhamento do Desenvolvimento e carreiras; Desenvolvimento de Lideranças e times administrativos.Requisitos: Graduação completa em Administração, Economia, Contábeis, Psicologia ou áreas afins...

Realizar Recrutamento e Seleção;Diminuir o Turnover das unidades;Gerenciar projetos de capacitação e treinamento da rede;Melhorar o clima organizacional e satisfação dos profissionais;Mapear os talentos para desenvolver a Gestão do Conhecimento;Fortalecer a cultura organizacional através de ações de Endomarketing. Analista de DHO (Hotel)...

Sobre o Cargo:O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é responsável por apoiar e desenvolver estratégias e programas que promovam o desenvolvimento dos colaboradores e a cultura organizacional. O profissional desempenhará um papel fundamental na melhoria contínua do desempenho dos funcionários, no engajamento e na retenção de...

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Jornada de trabalho: 08:00hs até as 18:00hsModalidade de trabalho: PresencialResponsabilidades e atribuiçõesRealizar a gestão do Quadro de FuncionáriosRealizar a gestão de Cargos e SaláriosRealizar a gestão de recrutamento e seleçãoRealizar a gestão de benefíciosRealizar a gestão de treinamentos...

Atividades: Realizar pesquisas internas a fim de de monitorar o clima organizacional, elaborar e apresentar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisão, orientar gestores sobre as melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores, realizar a gestão de vagas, conduzindo todas as etapas dos processos seletivos, liderar...

ANALISTA DE R&SPrincipais atividades:Realização de entrevistas por competências, avaliação psicológica, dinâmica de grupo, elaborar estratégias de captação de profissionais, analisar currículos, realizar entrevistas, emitir pareceres, dentre outras atividades.Requisitos:Experiência com Recrutamento e Seleção nos diversos níveis...

Venha fazer parte do nosso timeAqui procuramos por você que quer CONSTRUIR algo novo, sonha grande, gosta de desafios e que é ÚNICO no que faz.Vem ser nosso especialista e nos ajudar com o incrível propósito da Hard que é CONSTRUIR O NOVO, SENDO ÚNICOO nosso time de Pessoas e Cultura está em busco de um Analista de DHO Treinamento, com as seguintes...

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Ensino Superior Completo. Experiência com treinamento e desenvolvimento humano e organizacional, diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento, programas de treinamento técnico, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças, assessment e perfil profissional, PDI, gestão de talentos e sucessão, estágio, menor aprendiz e outros;...

45- Analista de DHOPrincipais atividades: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Indicadores; Promover eventos de integração entre os colaboradores; Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover.Requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração e afins; Pacote...

A Caltec Química Industrial atua há mais de sete décadas no fornecimento de insumos e serviços para diversos setores da indústria de base, como termoelétricas, usinas de cana, indústrias de fertilizantes, indústrias cerâmicas, siderúrgicas e agronegócio. A linha de produtos Caltec é reconhecida nacionalmente pela qualidade excepcional, inovação...

Já pensou em fazer parte de uma empresa que inova para movimentar o mundo?:Se você está em busca de crescimento, aprendizado, gosta de desafios e é comprometido.CHEGOU A SUA OPORTUNIDADE DE FAZER PARTE DO NOSSO TIMETopa vir com a gente nessa jornada?Então vamos te explicar maisQuem somos?Somos voltados para soluções que facilitam a vida dos clientes e...

Escritório de Contabilidade de grande porte, contrata pessoa profissional de Departamento Pessoal.Este profissional será responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.Terá como...

Atividades desenvolvidas:Controlar o vencimento das manutenções preventivas;Acompanhar a execução das manutenções preventivas e corretivas;Acompanhar o prazo de vencimento da documentação dos veículos, através de planilha de controle interno;Controlar o mapeamento de pneus;Requisitos:Ensino Superior Cursando ou curso Técnico.Desejável...

Nível: AnalistaCursos de: Administração, Psicologia ,Recursos HumanosEscolaridade: Graduação CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda a sexta horário comercialBenefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico, Convênio farmáciaResponsabilidades da posição:Desenvolver e...

Quer fazer parte da Bash Technology?Essa é a sua oportunidadeInsaciedade é um dos nossos valores e aqui você poderá aprender e se desenvolver todos os dias com um time de profissionais extremamente dedicadosSe você se identifica com os pontos abaixo essa vaga é pra você. Não perca tempo e venha ser nosso novo BasherResponsabilidades e atribuições:A...

Requisitos:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;Fácil acesso a Almirante Tamandaré;Conhecimento em Excel e plataforma Abler;Conhecimento em Disc;Boa comunicação e relacional;Atividades:Interface com os líderes, aplicação de DISC e outros testes, elaboração e validação de descrições de cargo, apoio ao...

Atividades: Realizar pesquisas internas a fim de de monitorar o clima organizacional, elaborar e apresentar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisão, orientar gestores sobre as melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores, realizar a gestão de vagas, conduzindo todas as etapas dos processos seletivos, liderar...

Atividades: Realizar pesquisas internas a fim de de monitorar o clima organizacional, elaborar e apresentar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisão, orientar gestores sobre as melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores, realizar a gestão de vagas, conduzindo todas as etapas dos processos seletivos, liderar...