Analista de Recursos Humanos

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção de Profissionais admite Analista de Recursos Humanos em Chapecó para atuar em Tempo integral, Horário Comercial. Recrutamento e seleção.Controle de benefícios.Treinamentos.Controle de indicadores.Entre outras atividades do setor. É oferecido contrato Efetivo, Vale Alimentação| Plano Médico| Seguro de...

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção de Profissionais admite Analista de Recursos Humanos em Chapecó Quedas do Palmital para atuar em Tempo integral, Horário Comercial.Segunda a Sexta-feira. Recrutar e selecionar de funcionários.Elaborar estratégias para atrair candidatos qualificados.Conduzir entrevistas.Avaliar currículos e realizar testes...

Distribuidora de alimentos admite Analista de Recursos Humanos em Chapecó (Palmital)Principais Responsabilidades:Atuar no controle de ponto eletrônico.Fechamento de folha de pagamento e impostos.Envio de obrigações ao Fisco.Cálculo de férias.Admissões e rescisões.Gestão de benefícios.Atendimento ao colaborador.Benefícios oferecidos:Benefícios a...

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção de Profissionais admite Analista de Recursos Humanos em Chapecó (Quedas do Palmital)Principais Responsabilidades:Recrutar e selecionar de funcionários.Elaborar estratégias para atrair candidatos qualificados.Conduzir entrevistas.Avaliar currículos e realizar testes para identificar os candidatos mais...

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção de Profissionais admite Analista de Recursos Humanos em Chapecó. Principais Responsabilidades: Recrutamento e seleção.Controle de benefícios.Treinamentos.Controle de indicadores.Entre outras atividades do setor. Benefícios oferecidos: Vale Alimentação Plano Médico Seguro de Vida Bolsa de Estudos ...

Atuar na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo departamento pessoal e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.

DescriçãoEfetuar o processo de Recrutamento e Seleção;Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores;Aplicação e integração de políticas e procedimentos;Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;Gerir plano de benefícios.BenefíciosTicket...

DescriçãoEfetuar o processo de Recrutamento e Seleção;Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores;Aplicação e integração de políticas e procedimentos;Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;Gerir plano de benefícios. Certificação...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:ALT Acessoline TelecomunicaçõesAtua com serviços de telecomunicações.Ramo:Telecomunicação (DH)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:ALT Acessoline TelecomunicaçõesAtua com serviços de telecomunicações.Ramo:Telecomunicação (JJ)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:ALT Acessoline TelecomunicaçõesAtua com serviços de telecomunicações.Ramo:Telecomunicação (DF)

Efetuar o processo de Recrutamento e Seleção;Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores;Aplicação e integração de políticas e procedimentos;Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;Gerir plano de benefícios.Analista Recursos Humanos1Vale...

Efetuar o processo de Recrutamento e Seleção. Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores. Aplicação e integração de políticas e procedimentos. Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Gerir plano de benefícios.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

Efetuar o processo de Recrutamento e Seleção. Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores. Aplicação e integração de políticas e procedimentos. Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Gerir plano de benefícios.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

Efetuar o processo de Recrutamento e Seleção. Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores. Aplicação e integração de políticas e procedimentos. Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Gerir plano de benefícios.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

Efetuar o processo de Recrutamento e Seleção; Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores; Aplicação e integração de políticas e procedimentos; Promover Beneficios:Formação Acadêmica: Não informado Experiência:Salário: A combinar Cargo: Representante comercial...

Efetuar o processo de Recrutamento e Seleção; Acompanhar os processos definidos para remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de colaboradores; Aplicação e integração de políticas e procedimentos; Promover Beneficios:Formação Acadêmica: Não informado Experiência:Salário: A combinar Cargo: Representante comercial...

PRINCIPAIS ATIVIDADES; Responsável pelas atividades de elaboração de programas de Gestão, voltados à liderança e demais públicos. Organizar indicadores da área para controle e acompanhamento de auditorias. Responsável pela organização de treinamentos mapeados de acordo com a LNT. Ministrar Treinamento e workshop e treinamentos caso necessário;...

PRINCIPAIS ATIVIDADES; Responsável pelas atividades de elaboração de programas de Gestão, voltados à liderança e demais públicos. Organizar indicadores da área para controle e acompanhamento de auditorias. Responsável pela organização de treinamentos mapeados de acordo com a LNT. Ministrar Treinamento e workshop e treinamentos caso necessário;...

PRINCIPAIS ATIVIDADES; Responsável pelas atividades de elaboração de programas de Gestão, voltados à liderança e demais públicos. Organizar indicadores da área para controle e acompanhamento de auditorias. Responsável pela organização de treinamentos mapeados de acordo com a LNT. Ministrar Treinamento e workshop e treinamentos caso necessário;...