Associado/a de Aquisições

Sobre UNOPSO Escritório das Nações Unidas para Servi&

Sobre UNOPS
O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como em obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física. Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.

A UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.

Em mais de 130 países, o UNOPS oferece aos seus parceiros os conhecimentos logísticos, técnicos e de gestão de que necessitam, onde precisam. Ao implementar mais de projetos para nossos parceiros, UNOPS faz contribuições significativas para os resultados nessas regiões, muitas vezes nos ambientes mais desafiadores.

Na América Latina e no Caribe, a UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, fornecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda 2030. Além das atividades regulares, ela trabalha para preservar e valorizar a Recursos naturais, culturais e humanos e reduzir as disparidades como desigualdade.

Sobre nossa cultura
Nosso trabalho contribui para construir as bases para que países e comunidades alcancem a paz e o desenvolvimento sustentável, guiados pelos nossos valores: Inclusão, Integridade, Humildade e Humanidade.

O UNOPS celebra a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades de emprego. A força de trabalho do UNOPS é composta por pessoas de diversas nacionalidades, culturas, línguas, raças, identidades de género, orientações sexuais e capacidades. O UNOPS pretende manter e fortalecer esta diversidade para garantir oportunidades iguais, bem como um ambiente de trabalho inclusivo para toda a sua força de trabalho.

O UNOPS incentiva a candidatura de candidatas qualificadas do sexo feminino, bem como de candidatos qualificados de grupos sub-representados na força de trabalho do UNOPS. Estes grupos incluem pessoas de grupos racializados ou indígenas, membros de identidades de género e orientações sexuais minoritárias, bem como pessoas com deficiência.

Sobre o escritório do UNOPS no Brasil
Estabelecido em 2011, o UNOPS Brasil (BRPC) é parte do Escritório de Multipaís (MCO) do Sul, reportando-se ao escritório regional para América Latina e Caribe (ORD). Apoia parceiros federais, estaduais e das Nações Unidas por meio da implementação de projetos de desenvolvimento relacionados a hospitais universitários, centros socioeducativos, violência de gênero, parcerias público-privadas, entre outros.

Sob orientação geral e supervisão direta do Oficial de Aquisições do Escritório do Brasil, o/a Assistente Sênior de Compras é responsável por fornecer apoio na gestão de uma variedade de processos e / ou transações de compras e contratação de bens, serviços e obras do escritório do UNOPS no Brasil.


Texto en español

Sobre UNOPS
La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es el recurso operativo de las Naciones Unidas para la gestión de adquisiciones y contratos, así como para el desarrollo de obras civiles e infraestructura física. Centra su acción en las áreas de su mandato establecidas por la Asamblea General y su Consejo Ejecutivo, al tiempo que colabora con otras agencias, fondos y programas de las Naciones Unidas en proyectos conjuntos.

UNOPS apoya a los gobiernos locales y nacionales para maximizar la eficiencia de la inversión pública, promover la transparencia, combatir la corrupción y adaptar a cada país las mejores prácticas disponibles a nivel global para fortalecer las capacidades nacionales en las áreas de adquisiciones, infraestructura pública y gestión de recursos.

En más de 130 países, UNOPS ofrece a sus socios la experiencia logística, técnica y de gestión que necesitan, donde la necesitan. Al implementar más de 1000 proyectos para nuestros socios, UNOPS realiza contribuciones significativas a los resultados en estas regiones, a menudo en los entornos más desafiantes.

En América Latina y el Caribe, UNOPS adapta su enfoque al contexto local, brindando una amplia gama de soluciones estratégicas para mejorar los esfuerzos de los países miembros para lograr las prioridades de la Agenda 2030. Además de las actividades regulares, trabaja para preservar y mejorar. los recursos naturales, culturales y humanos y reducir disparidades como la desigualdad.

Sobre nuestra cultura
Nuestro trabajo contribuye a construir las bases para que los países y las comunidades alcancen la paz y el desarrollo sostenible, guiándonos por nuestros valores: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad.

UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.

UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.

Sobre la oficina de UNOPS en Brasil
Establecida en 2011, UNOPS Brasil (BRPC) es parte de la Oficina Multipaís del Sur (MCO), reportando a la oficina regional para América Latina y el Caribe (ORD). Apoya a socios federales, estatales y de Naciones Unidas a través de la implementación de proyectos de desarrollo relacionados con hospitales universitarios, centros socioeducativos, violencia de género, alianzas público-privadas, entre otros.

Bajo la orientación general y la supervisión directa del/de la Oficial de Adquisiciones de la oficina de Brasil, el/la Asistente Senior de Compras es responsable de brindar apoyo en la gestión de una variedad de procesos y/o transacciones para la compra y contratación de bienes, servicios y obras de oficina de UNOPS en Brasil.

O/a Associado/a de Compras/Aquisições do UNOPS Brasil será ...
O/a Associado/a de Compras/Aquisições do UNOPS Brasil será responsável por realizar as seguintes funções básicas: Serviços de apoio a aquisições transnacionais Planejamento de aquisições, requisições e abastecimento Processos de licitação Administração de contrato Gerenciamento de equipes Construção e Compartilhamento de conhecimento

Sob a orientação e a supervisão direta do Oficial de Aquisições do Escritório do Brasil e em coordenação com a equipe de Aquisições da MCO (Multy Country Office), o(a) Associado(a) de Aquisições é responsável pela prestação eficaz de serviços de aquisição de Bens, Projetos, Obras e Serviços relacionados à infraestrutura (construção, obras civis), empregando as melhores práticas em aquisições públicas internacionais, de acordo com as regras e regulamentos de aquisições do UNOPS e com o gerenciamento adequado do grau de riscos envolvidos na aquisição.

Ele/ela analisa e interpreta as respectivas regras e regulamentos do UNOPS e a legislação local em vigor e fornece soluções para uma ampla gama de questões e aspectos relacionados aos processos de aquisição de construção.

Em particular, ele/ela realizará as atividades descritas abaixo:

ços de apoio a aquisições transnacionais

Executa uma variedade de atividades de suporte de aquisição transacional, garantindo a conformidade com as regras, regulamentos, políticas e estratégias do UNOPS, incluindo o seguinte:

Planejamento de compras; estudos de mercado para identificação de potenciais fornecedores; definição de requisitos gerais e específicos de antecedentes de fornecedores/empreiteiros: revisão desde o ponto de vista de aquisições das condições dos serviços a contratar (fornecimento de bens, serviços de consultoria, obra), incluindo especificações técnicas/termos de referência, requisitos de qualidade, requisitos de equipamentos (equipe técnica, materiais, máquinas, etc.) e demais aspectos relacionados aos parâmetros de contratação; Incorporação das etapas necessárias para inserir a sustentabilidade no processo de compras. Integralidade das submissões aos Comitês de Contrato e Propriedade (CPCs). Completude da documentação para preparação / processamento de Pedidos de Compra, Contratos, LTAs ou suas Emendas. Fornecimento de pesquisas / dados solicitados sobre o fornecimento de mercado por meio da realização de pesquisas de mercado de rotina para determinar as fontes de suprimentos, usando fontes internas e externas; Montagem / aprimoramento e manutenção da base de dados de fornecedores locais, garantindo atualização regular dos dados. Bancos de dados de informações, todos os arquivos e registros de compras atualizados e mantidos. Relatórios de status gerados, conforme necessário. Disponibilidade de todos os documentos de suporte para fins de auditoria e revisão. 2. Planejamento de aquisições, requisições e abastecimento

Suportar administrativa e tecnicamente os processos de planejamento, requisições / aquisições e suporte de sourcing do escritório, com foco na obtenção dos seguintes resultados:

Colaboração com o pessoal e gerentes de projetos na preparação de seu plano de aquisições, adjudicação, administração e monitoramento de todos os assuntos relacionados a aquisições para a área geográfica / atividade de projeto determinada. Manutenção e atualização de processos de acompanhamento de compras de projetos e fornecimento de feedback sobre pedidos de compras ao escritório solicitante; Disponibilização de propostas à entidade solicitante sobre modalidades de fornecimento de bens, obras e serviços, incluindo prazos de contratação para cada etapa; Revisão de requisições para integridade; Revisão de especificação adequada e completa de equipamentos e materiais, Job Profiles e Statement of Works para RFP, RFQ e ITB, garantindo liberação / aprovação pelas respectivas unidades das solicitações. Ligação constante com fornecedores e consignatários até que a entrega segura das mercadorias seja alcançada. Comunicação formal e efetiva relacionada a perguntas de projetos, clientes, empresas, etc., em relação a questões relacionadas com aquisições Elaboração de relatórios sobre questões de compras; Si es requerido o necesario Articulação com a unidade de logística ou projetos no recebimento de mercadorias, equipamentos e serviços visando a obtenção de relatório de entrega adequado, RIR (Relatório de Recebimento e Inspeção), ou certificados pertinentes e realização do inventário adequado. 3. Processos de licitação

Realiza ou supervisiona o suporte técnico aos processos licitatórios, com foco na obtenção dos seguintes resultados:

Preparação de listas de contratados / fornecedores adequados para compras de valor acima dos montantes designados para aprovação do oficial designado; Elaboração e emissão de EOI, RFQ, ITB, RFP ou outros documentos de licitação conforme necessário, garantindo sua conformidade com os modelos aprovados pelo UNOPS ou buscando liberação legal em caso de ajustes necessários; Juntamente com os clientes do programa / operações solicitantes, apoiar a revisão e avaliação das licitações ou propostas recebidas e a preparação da análise para adjudicações de contratos menos complexas e para apresentação ao Comitê correspondente ou outro órgão estatutário designado; Preparação do Comitê, ou órgão designado, envio junto com o programa / componente operacional solicitante. 4. Administração de contrato

Oferece suporte à administração eficiente de contratos, com foco na obtenção dos seguintes resultados:

Acompanhamento de assinatura de contratos por fornecedores; Emissão de Ordens de Compras e Contratos no sistema ERP e obtenção das devidas aprovações; Divulgação de anúncios de contratos e adjudicações; Organização e manutenção de arquivos; Apoio ao monitoramento de contratos de Bens, Obras e/ou Serviços. Isto inclui apoio no monitoramento e controle de contratos, gestão de contratos (incluindo aditivos e cancelamentos) dentro dos sistemas internos do UNOPS, entre outras responsabilidades. 5. Apoio ao Gerenciamento de equipe
Apoiar e facilitar, conforme solicitado pelo Oficial de Aquisições do Escritório do Brasil, o engajamento e o fornecimento de resultados e serviços de alta qualidade da equipe por meio de um planejamento de trabalho eficaz, gestão de desempenho, coaching e promoção de aprendizagem e desenvolvimento. Fornecer supervisão, garantindo a conformidade dos membros da equipe com as políticas e melhores práticas existentes. 6. Construção e compartilhamento de conhecimento
Organizar, facilitar e / ou oferecer iniciativas de treinamento e aprendizagem para o pessoal em aquisições; Fornecer contribuições sólidas para redes de conhecimento e comunidades de prática, sintetizando as lições aprendidas e disseminando as melhores práticas em aquisições; Coletar feedback, ideias e conhecimento interno sobre processos e melhores práticas e utiliza de forma produtiva. Desempenho de outras tarefas designadas pelo/a supervisor/a. Resultados chave esperados

A obtenção efetiva e bem-sucedida dos resultados pelo/a Associado/a de Compras/Aquisições afeta o desempenho dos principais aspectos das unidades de negócios, atividades de projeto, aquisição e serviços de apoio à gestão de contratos, impactando a implementação oportuna e eficaz dos respectivos serviços e resultados. Isso garante a satisfação do cliente e promove a imagem e credibilidade do UNOPS como um prestador de serviços eficaz em serviços e gestão de projetos. Isso aumenta a posição competitiva do UNOPS como parceiro preferencial em desenvolvimento sustentável e serviços de projeto no país / região atendida.

Texto en español

El/La Asociado/a de Adquisiciones de UNOPS Brasil será responsable de llevar a cabo las siguientes funciones básicas:

Servicios de apoyo a adquisiciones transfronterizas Planificación de adquisiciones, solicitudes y abastecimiento Procesos de Licitación Administración de contratos Gestión de equipos Construcción e Intercambio de conocimiento

Bajo la orientación y supervisión directa del/de la Oficial de Adquisiciones de la oficina de Brasil y en coordinación con el equipo de Adquisiciones de la Oficina Multipaís (MCO), el/la Asociado/a de Adquisiciones es responsable de la prestación efectiva de servicios de adquisiciones de Bienes, Proyectos, Obras y Servicios relacionados con la infraestructura (construcción, obras civiles), empleando las mejores prácticas en contratación pública internacional, de acuerdo con las normas y reglamentos de adquisiciones de UNOPS y con una gestión adecuada del grado de riesgos involucrados en la contratación.

Analiza e interpreta las respectivas normas y reglamentos de UNOPS y la legislación local vigente y brinda soluciones a una amplia gama de problemas y aspectos relacionados con los procesos de adquisiciones de construcción.

En particular, realizará las actividades que se describen a continuación:

1. Servicios de apoyo a adquisiciones transfronterizas

Realiza una variedad de actividades de apoyo a adquisiciones transaccionales, garantizando el cumplimiento de las reglas, regulaciones, políticas y estrategias de UNOPS, incluidas las siguientes:

Planificación de compras; estudios de mercado para identificar proveedores potenciales; definición de requisitos de antecedentes generales y específicos para proveedores/contratistas: revisión desde el punto de vista de adquisiciones de las condiciones de los servicios a contratar (suministro de bienes, servicios de consultoría, trabajos), incluyendo especificaciones técnicas/términos de referencia, requisitos de calidad, equipos requisitos (equipo técnico, materiales, máquinas, etc.) y otros aspectos relacionados con los parámetros de contratación; Incorporación de los pasos necesarios para insertar la sostenibilidad en el proceso de compra. Integridad de las presentaciones a los Comités de Contratos y Propiedad (CPC). Integridad de la documentación para la preparación/procesamiento de Órdenes de Compra, Contratos, LTA o sus Modificaciones. Proporcionar investigaciones/datos solicitados sobre la oferta del mercado mediante la realización de estudios de mercado de rutina para determinar las fuentes de oferta, utilizando fuentes internas y externas; Montaje/mejora y mantenimiento de la base de datos de proveedores locales, asegurando la actualización periódica de los datos. Bases de datos de información, todos los archivos y registros de compras actualizados y mantenidos. Informes de estado generados según sea necesario. Disponibilidad de todos los documentos de respaldo para fines de auditoría y revisión. 2. Planificación de adquisiciones, solicitudes y abastecimiento

Apoyar administrativa y técnicamente los procesos de planificación, requisiciones/adquisiciones y soporte de abastecimiento de la oficina, enfocándose en lograr los siguientes resultados:

Colaboración con el personal y los/a gerentes de proyectos en la preparación de su plan de adquisiciones, adjudicación, administración y seguimiento de todos los asuntos relacionados con las adquisiciones para el área geográfica/actividad del proyecto determinada. Mantener y actualizar los procesos de seguimiento de compras de proyectos y proporcionar retroalimentación sobre las solicitudes de compra a la oficina solicitante; Presentación de propuestas a la entidad solicitante sobre modalidades de suministro de bienes, obras y servicios, incluyendo los plazos de contratación para cada etapa; Revisión de solicitudes de integridad; Revisión de especificaciones adecuadas y completas de equipos y materiales, Perfiles de Trabajo y Declaración de Trabajos para RFP, RFQ e ITB, asegurando la liberación/aprobación por parte de las respectivas unidades de solicitudes. Enlace constante con proveedores y consignatarios hasta lograr la entrega segura de la mercancía. Escribir cartas, memorandos, correos electrónicos, etc.; monitorear el progreso y actuar de enlace con los proveedores durante todo el ciclo de compras; investigar y resolver cuestiones posteriores a la adquisición e informar sobre los avances en materia de adquisiciones; Comunicación formal y efectiva relacionada con consultas de proyectos, clientes, empresas, etc., en relación con temas relacionados con adquisiciones. Elaboración de informes sobre cuestiones de compras; De ser necesario, coordinación con la unidad logística o proyectos en la recepción de bienes, equipos y servicios con el fin de obtener el correspondiente informe de entrega, RIR (Receipt and Inspection Report), o certificados pertinentes y realizar el inventario correspondiente. 3. Procesos de licitación

Brinda o supervisa soporte técnico a los procesos de licitación, enfocándose en la obtención de los siguientes resultados:

Preparación de listas de contratistas/proveedores adecuados para compras de valor superior a los montos designados para su aprobación por el funcionario designado; Preparación y emisión de EOI, RFQ, ITB, RFP u otros documentos de licitación según sea necesario, asegurando su cumplimiento con los modelos aprobados por UNOPS o buscando autorización legal en caso de ajustes necesarios; Junto con los clientes solicitantes de programas/operaciones, apoyar la revisión y evaluación de ofertas o propuestas recibidas y la preparación de análisis para adjudicaciones de contratos menos complejos y para su presentación al Comité correspondiente u otro organismo estatutario designado; Preparación de la presentación del Comité, u organismo designado, junto con el programa/componente operativo solicitante. 4. Administración de contrato

Apoya la administración eficiente de contratos, enfocándose en lograr los siguientes resultados:

Seguimiento de la firma de contratos por parte de proveedores; Emitir Órdenes de Compra y Contratos en el sistema ERP y obtener las aprobaciones necesarias; Divulgación de anuncios de contratos y adjudicaciones; Organización y mantenimiento de archivos; Soporte para el seguimiento de contratos de Bienes, Obras y/o Servicios. Esto incluye apoyo en el seguimiento y control de contratos, gestión de contratos (incluidas modificaciones y cancelaciones) dentro de los sistemas internos de UNOPS, entre otras responsabilidades. 5. Gestión de equipos
Apoyar y facilitar, según lo solicitado por el/la Oficial de Adquisiciones de la oficina de Brasil, la participación y entrega de resultados y servicios del equipo de alta calidad a través de una planificación del trabajo efectiva, gestión del desempeño, capacitación y promoción del aprendizaje y el desarrollo. Proporcionar supervisión, garantizando el cumplimiento de los miembros del equipo con las políticas y mejores prácticas existentes. 6. Construcción e intercambio de conocimiento
Organizar, facilitar y/o ofrecer iniciativas de capacitación y aprendizaje para el personal de adquisiciones; Proporcionar contribuciones sólidas a redes de conocimiento y comunidades de práctica, sintetizando lecciones aprendidas y difundiendo mejores prácticas en adquisiciones; Recopile comentarios, ideas y conocimientos internos sobre procesos y mejores prácticas y utilícelos de forma productiva. Realización de otras tareas que le asigne el/la supervisor/a. Resultados clave esperados
El logro efectivo y exitoso de resultados por parte del/de la Asociado/a de Adquisiciones afecta el desempeño de aspectos clave de las unidades de negocios, actividades de proyectos, adquisiciones y servicios de apoyo a la gestión de contratos, impactando la implementación oportuna y efectiva de los respectivos servicios y resultados. Esto garantiza la satisfacción del cliente y promueve la imagen y credibilidad de UNOPS como proveedor eficaz de servicios y gestión de proyectos. Esto mejora la posición competitiva de UNOPS como socio preferido en desarrollo sostenible y servicios de proyectos en el país/región atendida.

a. Formação É necessária a conclus&

a. Formação
É necessária a conclusão do ensino médio. Serão aceitos/as candidatos/as que possuam título universitário preferivelmente em Direito, Economia, Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais, Engenharias, Arquitetura ou áreas relacionadas é desejável.

b. Experiência profissional

É necessário, no mínimo, dependendo das credenciais acadêmicas, seis (6) anos de experiência relevante na prestação de serviços de suporte a aquisições em organizações públicas ou corporativas nacionais e/ou internacionais. É necessário pelo menos um (1) ano de experiência adicional relevante em suporte a aquisições e/ou consultoria de obras em organizações públicas nacionais e/ou internacionais. É altamente desejável ter certificação relevante em gestão de compras e cadeia de suprimentos (CIPS ou similar). É desejável ter alguma experiência em organizações internacionais ou no sistema das Nações Unidas. É necessário ter proficiência em computadores e pacotes de software de escritório (MS Office) e experiência no manuseio de sistemas de gerenciamento baseados na Web.

c. Idiomas

Exige-se fluência oral e escrita em português; É essencial o conhecimento prático do inglês e/ou espanhol. O conhecimento de outro idioma oficial do UNOPS é uma vantagem.

d. Ambiente de trabalho

Essa função é desempenhada principalmente no escritório do UNOPS Brasil, atualmente localizado no SRTVS 701, Bloco O, número 110, Edifício Multiempresarial, salas 718 a 723, Asa Sul, em um esquema principalmente presencial, vindo 3 vezes por semana ao escritório.

O escritório conta com um espaço de estacionamento, que pode ser utilizado uma vez por semana (sujeito à disponibilidade de vagas). O escritório tem uma política de trabalho flexível.

e. Requisitos do cargo

O cargo requer a capacidade de elaborar relatórios utilizando ferramentas informáticas, como Google Sheets e Google Docs; É necessário preparar relatórios de progresso sobre os projetos usando o Google Slides e fazer apresentações pessoalmente e virtualmente por videoconferência; O cargo requer contato telefônico e presencial com diversas pessoas relacionadas aos projetos; É necessário planejar, elaborar e dar treinamentos aos colaboradores do projeto presencialmente e/ou por videoconferência.

f. Carta de motivação

Embora seu currículo mostre suas habilidades, experiência e treinamento, também estamos ansiosos para saber mais sobre seus interesses e motivações. Portanto, convidamos você a enviar uma carta de apresentação junto com sua candidatura à vaga. Não se esqueça de compartilhar na carta sua motivação para se juntar à equipe do UNOPS na posição anunciada, seus interesses e habilidades. Além disso, gostaríamos de conhecer sua perspectiva sobre os Valores da ONU: Inclusão, Integridade, Humildade e Humanidade.

Para obter mais informações sobre os Valores da ONU, consulte o Quadro de Valores e Comportamentos em anexo.

Texto en español

a. Formación
Se requiere diploma de escuela secundaria completa. Es deseable contar con título universitario, preferentemente en Derecho, Economía, Comercio Exterior, Administración, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Arquitectura o áreas afines.

b. Experiencia profesional

Se requieren, al menos, dependiendo de credenciales académicas, seis (6) años de experiencia relevante brindando servicios de apoyo a adquisiciones en organizaciones públicas o corporativas nacionales y/o internacionales. Se requiere, al menos, un (1) año de experiencia adicional relevante en apoyo a adquisiciones de obras y/o consultorías de obras en organismos públicos nacionales y/o internacionales. La certificación relevante en gestión de compras y cadena de suministro (CIPS o similar) es altamente deseable. Es deseable cierta experiencia en organizaciones internacionales o en el sistema de las Naciones Unidas. Se requiere dominio de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Office) y experiencia en el manejo de sistemas de gestión basados ​​en web.

c. Idiomas

Se requiere fluidez oral y escrita en idioma portugués. Se requiere conocimiento en idioma inglés y/o español. El conocimiento de otro idioma oficial de UNOPS será considerado una ventaja.

d. Entorno de trabajo

Esta función se desempeña principalmente en la oficina de UNOPS en Brasil, actualmente ubicada en SRTVS 701, Bloco O, número 110, Edifício Multiempresarial, salas 718 a 723, Asa Sul, de forma principalmente presencial, asistiendo a la oficina 3 veces por semana.

La oficina dispone de una plaza de aparcamiento, que puede utilizarse una vez a la semana (sujeto a disponibilidad). La oficina tiene una política de trabajo flexible.

e. Requerimientos del puesto
El puesto requiere la capacidad de preparar informes utilizando herramientas informáticas, como Google Sheets y Google Docs; Es necesario elaborar informes de avance de proyectos utilizando Google Slides y realizar presentaciones presenciales y virtuales vía videoconferencia; El puesto requiere contacto telefónico y presencial con varias personas relacionadas con los proyectos; Es necesario planificar, preparar y capacitar a los empleados del proyecto de manera presencial y/o mediante videoconferencia.

e. Carta de motivación

Para más información sobre los Valores de la ONU, consulte el Marco de Valores y Comportamientos adjunto.

Integridade e Inclusão: Trata todos os indiv&
Integridade e Inclusão: Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo. Segue as normas organizacionais e éticas. É plenamente confiável. É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão.
Liderança: Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe. Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais. Apenas para gestores de equipes : Atua como um exemplo positivo de liderança, motiva, direciona e inspira outros a serem bem-sucedidos utilizando estilos de liderança apropriados.
Parcerias: Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar. Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante).
Orientação a Resultados: Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo. As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas. Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las. Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários.
Agilidade: Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico. Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências. Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento. O desempenho é consistente, mesmo sob pressão. Sempre busca a melhoria contínua.

Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas. Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados. Usa inovação e criatividade na solução de problemas.

Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara,concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos enecessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimentoproativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opiniãoe encontrar um meio termo.

Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA)Nível de

Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA)
Nível de contrato: LICA Suporte, Nível 6
Modalidade do contrato: Acordo de Contratista Individual Local - Regular
Duração do contrato: Indefinido*

*O contrato contínuo está sujeito aos requisitos da organização, disponibilidade de fundos e/ou desempenho satisfatório.

Este contrato se estabelece na modalidade de contrato regular mensal, que significa que o contrato é referente a uma prestação de serviço continuada efetuando os pagamentos no final de cada mês.

CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não esteja vinculado ao UNOPS. É necessário residir no país durante a missão, esta vaga é aberta a funcionários internos de países do Mercosul e sujeita à obtenção de visto de trabalho, é um cargo local e sujeito à escala local do país.

Para mais detalhes a respeito da modalidade contratual ICA, acesse:

Texto en español


Tipo de contrato: Acuerdo de Contratista Individual (ICA)
Nivel de contrato: LICA Soporte, Nivel 6
Tipo de contrato: Convenio de Contratista Individual Local - Regular
Duración del contrato: Indefinido*

*El contrato en curso está sujeto a requisitos organizacionales, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.

Este contrato se establece como un contrato mensual regular, lo que significa que el contrato se refiere a la prestación continuada del servicio, realizándose pagos al final de cada mes.

CRITERIOS: Es obligatorio tener nacionalidad brasileña o visa de trabajo válida y no vinculada a UNOPS. Es necesario residir en el país durante la asignación, esta vacante está abierta a personal interno de paises del Mercosur y sujeto a la obtención de la visa de trabajo, es un puesto local y sujeto a la escala local del país.

Para más detalles sobre la modalidad contractual del ICA, visite:

Não serão aceitas candidaturas não solicitadas. As
Não serão aceitas candidaturas não solicitadas. As candidaturas recebidas após a data limite não serão consideradas. Apenas os/as candidatos/as selecionados/as serão contatados/as, sendo os/as mesmos/as convocados/as para a próxima fase do processo seletivo, que consiste em diversas avaliações. O UNOPS celebra a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades de emprego. A força de trabalho do UNOPS é composta por pessoas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas, raças, identidades de gênero, orientações sexuais e habilidades. O UNOPS visa manter e fortalecer essa diversidade para garantir a igualdade de oportunidades, bem como um ambiente de trabalho inclusivo para toda a sua força de trabalho. O UNOPS incentiva candidatas qualificadas do sexo feminino, bem como candidatas qualificadas de grupos sub-representados na força de trabalho do UNOPS, a se inscreverem. Esses grupos incluem pessoas de grupos raciais ou indígenas, membros de identidades de gênero e orientações sexuais minoritárias, bem como pessoas com deficiência. O UNOPS gostaria de garantir que todos os/as candidatos/as tenham o melhor desempenho possível durante o processo de avaliação. Se você for selecionado/a e precisar de assistência adicional para concluir um teste de avaliação, como acomodação razoável, informe a/o responsável por recursos humanos quando receber o convite. Termos e condições
Para os cargos públicos, o UNOPS reserva-se o direito de indicar candidato/a para nível inferior ao publicado no edital de vaga. Os titulares de contratos temporários devem concluir uma série de cursos obrigatórios antes de começar a prestar serviços ao UNOPS. Esses cursos devem ser concluídos fora das horas trabalhadas do UNOPS e a duração total aproximada é de cerca de quatro horas. Para obter mais informações sobre contratos de retenção, consulte esta página. Todo o pessoal do UNOPS tem a responsabilidade de realizar suas tarefas de acordo com a Carta das Nações Unidas e as políticas e instruções do UNOPS, bem como as estruturas de responsabilidade correspondentes. Além disso, todos os funcionários devem demonstrar compreensão dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável alinhados com os valores fundamentais das Nações Unidas e Nossa Agenda Comum. Como parte de suas políticas, o UNOPS realiza verificações de antecedentes de todos/as os/as candidatos/as em potencial. O recrutamento no UNOPS depende dos resultados de tais verificações. Texto em espanhol

No se aceptarán candidaturas no solicitadas. No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite. Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones. UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo. UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad. A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.

Términos y condiciones

Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante. Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte. Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común. En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones. Additional information MB)

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