Empregos atuais relacionados a gerente dho - Joinville - Rôgga Empreendimentos

  • Analista de Dho

    4 meses atrás

    Joinville, Brasil PAR RH Consultoria Tempo inteiro

    Analista de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) **Resumo do Cargo**: Estamos em busca de um Analista de DHO para se juntar à nossa equipe em um hotel reconhecido por sua alta qualidade e diferenciação. O profissional será o elo entre a gestão e os líderes de diferentes áreas do hotel, interagindo diretamente com líderes e reportando-se ao ao...

  • Gerente Dho

    4 meses atrás

    Joinville, Brasil Rôgga Tempo inteiro

    Venha construir sua carreira de sucesso aqui! A missão do Gerente DHO é desempenhar um papel estratégico e integrado na gestão de pessoas, implantando e gerindo iniciativas que promovam a mudança e eficiência organizacional, o crescimento profissional e o bem-estar, atuando ativamente com a alta administração e lideranças para alinhar as práticas...

  • Gerente de Unidade São Bento do Sul

    3 meses atrás

    Joinville, Brasil Unifique Telecomunicações Tempo inteiro

    Você tem habilidade com pessoas, rotinas administrativas e entende de prospecção e negociação comercial? Se liga nessa oportunidade! Buscamos uma pessoa que goste de desafios, identifique oportunidades, esteja com o senso de trabalho em equipe no modo ON, zele pelos processos e garanta a satisfação dos nossos clientes em cada conexão. **Esta e as...

gerente dho

4 meses atrás

Joinville, Brasil Rôgga Empreendimentos Tempo inteiro

Conduzir comitê estratégico de DHO; Assessorar a alta gestão no planejamento e arquitetura organizacional com práticas de mercado aderentes ao negócio; Atuar fortemente com projetos e políticas de gestão de pessoas que sustentem o crescimento organizacional; Gerenciar o planejamento sucessório da organização; Desenvolver métodos eficazes de avaliação de desempenho promovendo a cultura do feedback; Liderar e apoiar nas iniciativas de gestão da mudança, garantindo a adaptação eficiente às transformações organizacionais; Desenvolver e implementar estratégias de aprendizagem que promovam o desenvolvimento contínuo dos colaboradores; Fortalecer a cultura alinhando-a com os valores e objetivos organizacionais e melhorar o nível de engajamento dos colaboradores; Desenvolver estratégias para atrair talentos e reter colaboradores de alto desempenho; Gerenciar indicadores e orçamento de Gente influenciando as lideranças para melhoria contínua; Aprimorar as estratégias e políticas internas de gerenciamento de remuneração, carreira e meritocracia; Promover uma cultura de inovação, colaboração e inclusão; Gerir e desenvolver equipes de alta performance;

Beneficios:

Formação Acadêmica:

Não informado

Experiência:

Salário:

A combinar

Cargo:

Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

Empresa:

Rôgga Empreendimentos

Construção civil de prédios residenciais.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil

(DH)