Gerente de Loja
1 semana atrás
· Acompanhar e incentivar o desempenho da equipe, buscando sempre melhorias através de aperfeiçoamento de processos, feedback constantes e técnicas motivacionais;
· Estimular e acompanhar o desenvolvimento da equipe de vendas;
· Administrar recursos humanos e gestão de conflitos;
· Realizar análise de indicadores/relatórios;
· Buscar a melhoria contínua e sustentável dos resultados de vendas gerais e sazonais;
· Garantir a fidelização do cliente;
· Ser responsável pela abertura e fechamento das lojas.
- Local de trabalho: Caicó, RN
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
- Nível hierárquico: Gerente
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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Gerente de Loja
Há 19 horas
Caicó, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiroResponsável pela gestão de pessoas e processos da loja, bem como atendimento aos clientes, atuando com a visão de dono do negócio, buscando atingir as metas estabelecidas pela empresa, trazendo a satisfação dos nossos clientes/colaboradores e gerando resultado sustentável e de qualidade. · Acompanhar e incentivar o desempenho da equipe, buscando...
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Gerente de Loja
2 meses atrás
Caicó, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiroResponsável pela gestão de pessoas e processos da loja, bem como atendimento aos clientes, atuando com a visão de dono do negócio, buscando atingir as metas estabelecidas pela empresa, trazendo a satisfação dos nossos clientes/colaboradores e gerando resultado sustentável e de qualidade.· Acompanhar e incentivar o desempenho da equipe,...
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Gerente de Loja
3 semanas atrás
Caicó, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiroResponsável pela gestão de pessoas e processos da loja, bem como atendimento aos clientes, atuando com a visão de dono do negócio, buscando atingir as metas estabelecidas pela empresa, trazendo a satisfação dos nossos clientes/colaboradores e gerando resultado sustentável e de qualidade.· Acompanhar e incentivar o desempenho da equipe,...