Analista de Administração de Pessoal Sr

2 semanas atrás


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil SLC Agrícola Tempo inteiro

Responsável pela análise, controle e processamento da folha de pagamento e demais processos da área de administração de pessoal, atuando como apoio técnico junto a equipe, de forma a garantir a execução das tarefas cumprindo prazos pré-estabelecidos e com qualidade.

Responde ainda por identificar melhorias nos processos executados, elaborando medidas de implementação.


Responsável pela validação do processamento da folha de pagamento e da conciliação contábil de todas as unidades da empresa, bem como pela apuração dos encargos sociais.

Envio, monitoramento e controle do eSocial. Responsável ainda, pelo preparo de documentos para auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos públicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar os processos de férias e rescisões dos colaboradores, apoiando e orientando de acordo com a legislação vigente;
  • Dar suporte as unidades e colaboradores, orientandoos sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, cláusulas sindicais, acordos coletivos de trabalho, políticas e procedimentos internos, etc., visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas;
  • Manterse atualizado quanto às alterações na legislação trabalhista e previdenciária vigentes, que possam afetar a rotina de trabalho e políticas e procedimentos internos da empresa;
  • Validar o processamento mensal da folha de pagamento, conferir e realizar a geração dos arquivos bancários e efetuar os lançamentos dos títulos de pagamentos no sistema SAP (ERP);
  • Processar os encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF), conferindo os dados e valores apurados na folha de pagamento mensal e de 13° Salário e enviando aos órgãos destinatários;
  • Emitir mensalmente as certidões negativas de débitos trabalhistas e previdenciários (FGTS e INSS), apurando e corrigindo possíveis irregularidades;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área, elaborando sugestões para sua implementação e otimização dos processos;
  • Realizar a conciliação das contas contábeis referente aos processos da área de administração de pessoal, gerando razão auxiliar e preenchendo planilha de demonstração contábil, bem como realizando o preenchimento da PZM mensalmente, para a correta demonstração de valores contábeis;
  • Realizar tarefas decorrentes dos projetos da área em andamento, garantindo que a sua execução seja realizada conforme cronograma.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Ciências Contábeis, ou áreas afins;
  • Pós graduação completo em áreas afins;
  • Domínio no sistema da folha de pagamento da Sênior Sistemas;
  • Domínio em conciliação de folha de pagamento;
  • Excel Intermediário/avançado;
  • Desejável experiência no sistema de ERP da SAP para conciliação da folha de pagamento;
  • Desejável conhecimento no Power BI.

Informações adicionais


Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 22 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável.

Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo crescimento individual.

O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia.

Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora

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