Gerente de Filial

Sobre o Contratante:
O GRUPO IGARAPÉ atua há 45 anos de forma sólida no segmento de tratores e implementos agrícolas.

Conta com 14 concessionárias no interior do Estado de São Paulo | Minas Gerais e, em breve inaugurará sua 15a concessionária em Campos de Holambra.

Em 2005 a IGARAPÉ recebeu o Padrão "A" de qualidade certificada pela NEW HOLLAND.

Esse certificado é concedido para os concessionários que conseguiram alcançar todas as metas estabelecidas pela companhia e principalmente da satisfação de nossos clientes.

Vem fazer parte deste Time de muito sucesso

Responsabilidades:

• Participar da construção do planejamento estratégico da concessionária;
• Gestão do departamento comercial através do CRM da empresa;
• Desenhar, definir estratégias e veículos, acompanhar e medir resultados das campanhas de Marketing desenvolvidas;
• Formar equipe com perfil alinhado com as exigências do mercado: Velocidade e qualidade nas repostas e construção de relacionamento com o cliente;
• Gerenciar as rotinas administrativas e financeiras da Concessionária;
• Análise e gestão do NPS (Net Promoter Score) da Filial.( Análise das reclamações e tomadas de decisões para melhoria do índice);
• Análise e autorização dos pedidos emitidos pelos Vendedores de Máquinas (Preço, forma de pagamento, trocos, descontos, etc);
• Gerenciar o departamento de Pós Vendas (peças e serviços), coordenando o agendamento de serviços. Contará com suporte corporativo;
• Utilizar o ERP da concessionária;
• Foco nos programas de avaliação da montadora;
• Construir e manter excelente relacionamento com a montadora;
• Assegurar que os protocolos de documentação das maquinas e implementos seja cumprido integralmente;
• Assegurar que as metas de vendas sejam cumpridas.

Requisitos:

• Formação Superior em Agronomia, Marketing, Logística, Agronegócio ou área correlata;
• Indispensável vivência em Concessionária de Tratores e Implementos Agrícolas;
• Domínio do Pacote Office, foco em Excel. Conhecimento no sistema NH MOBILE será considerado diferencial importante;
• Vivência em Gestão e desenvolvimento de Equipe;
• Disponibilidade para residir em Marília;
• Habilidade na construção de relacionamentos e em gerar experiência positiva ao cliente, foco em resultados, gestão de processos e desenvolvimento de pessoas e paixão pelo agronegócio completam o perfil desejado.

Remuneração e Benefícios:
O profissional selecionado contará com remuneração fixa atrativa em regime CLT. Contará com variável e bonificações atrelada a KPI s expressiva. Contará com carro, subsídio de despesas, celular e note book fornecidos pela concessionária.

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