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SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina

é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.

Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,

Programa de Atenção Integral à Saúde (
PAIS)

e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde

iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o

PAIS

busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência.

Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores Profissionalismo Qualidade Responsabilidade Social Trabalho em equipe Ética

/n Ensino Superior Completo em Enfermagem; Especialização completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Urgência/Emergência (Pronto Socorro)/UTI; Registro Ativo no Conselho da Classe. /n Manter atualizado o mapa de leitos realizando rondas nas enfermarias para conferir o numero e tipo de leitos vagos; Manter contato permanente com a Central de Regulação para atualização de informações de leitos e pacientes; Solicitar auxílio da Central de Regulação para agilizar exames e procedimentos que necessitem de regulação para Unidade externa; Identificar e informar à direção da Unidade em caso de pacientes com tempo de internação além do necessário devido a pendências na realização de exames ou procedimentos; Auxiliar a Unidade na aceleração de realização dos procedimentos e exames necessários a pacientes com internação além do necessário; Monitorar o Setor de emergência de forma a identificar os pacientes com indicação de internação ou transferência; Agilizar a internação, transferência e alta dos pacientes, auxiliando a Unidade na solução dos trâmites técnicos e administrativos; Informar aos familiares quanto ao leito e Unidade de destino de forma a evitar recusas desnecessárias; Agilizar a alta dos pacientes, buscando o contato ágil com os familiares dos pacientes e orientando o encaminhamento para a unidade de atenção primária de referência com documentação da internação e alta; Conferir se todos os pacientes com indicação de transferência encontram-se no SISREG (Sistema Nacional de Regulação) e manter atualizadas as informações quanto à condição clinica dos mesmos; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

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