HR Business Partner, PXT People eXperience and Technology
2 semanas atrás
Na Amazon, temos o compromisso de ser o lugar mais seguro para trabalhar do mundo, o melhor empregador e a empresa mais centrada no cliente.
Para chegar lá, precisamos de líderes excepcionalmente talentosos e empáticos, apaixonados por tornar cada dia melhor para todos os funcionários — e você desempenharia um papel fundamental nessa jornadaNossos líderes de Recursos Humanos se preocupam profundamente com a experiência dos funcionários e apoiam funcionários e gerentes a se concentrarem nas pessoas por meio de engajamento, tecnologia e inovação.
Ao iniciar sua jornada na Amazon, a função de HR Business Partner (Parceiro de Negócios de RH) em nossa equipe de Operações, Pessoas, Experiência e Tecnologia (PXT) fornecerá a você:- Capacidade de influenciar mudanças e promover um ambiente de inclusão para todos os funcionários.
- Habilidades em engajamento de funcionários, resolução de problemas e mitigação de riscos.
- Experiência em trabalhar em um ambiente de mudanças rápidas e complexas, impulsionado pela inovação contínua.
- Conhecimento e aplicação dos fundamentos de RH, definindo ações para atingimento de resultados.
- Estabelecer parcerias com líderes em vários níveis da organização para desenvolver metas voltadas para o futuro com foco na experiência do funcionário.
- Otimizar processos, procedimentos e melhores práticas.
- Experiência em coaching e apoio a líderes em integração e gestão de talentos.
- Exposição a uma organização com múltiplas áreas de Recursos Humanos.
Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador e ele o conectará à nossa equipe de acomodação.
Key job responsibilitiesNessa função, você fará parceria com líderes de negócios da linha de frente para inovar, definir e implantar estratégias de RH focadas no engajamento dos funcionários, atendimento interno ao cliente, gestão de talentos, eficácia organizacional e planejamento da força de trabalho.
Além disso, você fornecerá suporte de primeira linha às nossas equipes de funcionários, RH e liderança, recorrendo à experiência e empatia de RH.
Para prosperar, você precisará de um conjunto de habilidades flexível, incluindo a capacidade de se conectar ao panorama geral enquanto se aprofunda nos detalhes e colabora em várias equipes, níveis e situações.
A day in the lifeComo parceiro de RH, não há dois dias iguais, mas um dia típico provavelmente incluirá as seguintes responsabilidades:
- Trabalhar com uma equipe de RH para criar a melhor experiência para funcionários os da operação.
- Promover e influenciar um ambiente de inclusão para todos os funcionários.
- Proporcionar sucesso aos funcionários por meio de experiências completas que ajudem os funcionários a se sentirem totalmente engajados no trabalho que realizam e valorizados pelo que são.
- Exercer um bom senso de forma equitativa, gerenciar com ambigüidade e servir como primeiro ponto de escalonamento para as preocupações dos funcionários.
- Criar e promover uma abordagem ativa para impactar a mudança e a inovação em torno do engajamento dos funcionários.
- Promover a adoção de tecnologia, autoatendimento, gerenciamento de mudanças e melhoria contínua.
- Apoiar as dúvidas e situações dos funcionários com discrição e experiência, juntamente com o trabalho padrão de rotina sobre integração de funcionários, gerenciamento de desempenho, processos de engajamento e serviços de benefícios.
- Fornecer um atendimento eficaz ao cliente interno e externo com foco em uma forte comunicação e visão de negócios.
- Treinar, desenvolver e apoiar a liderança por meio da tomada de decisões com empatia e bom senso por meio de liderança individual, mesas redondas e treinamento.
- Colaborar com vários níveis da organização, desde funcionários da linha de frente até líderes seniores.
- Influenciar e orientar os parceiros a priorizar a experiência dos funcionários e a obsessão pelo cliente ao inovar.
- Usar dados e métricas para identificar tendências, antecipar as necessidades de negócios e desenvolver planos de ação, incluindo atendimento e desgaste, aprofundamento e planejamento.
Podemos ser uma ótima combinação se você:
Se você tem entusiamo em trabalhar em um ambiente acelerado e voltado para a equipe, é sempre Day 1.
Se você tem entusiasmo em atuar no ambiente de operação engajando nossas equipes, treinando nossos líderes e criando o melhor lugar do mundo para trabalhar
As equipes de RH que apoiam nossa força de trabalho de operações estarão alinhadas aos turnos operacionais de seu grupo de clientes.
Isso inclui trabalhar eventualmente em fins de semana, à noite e horários rotativos com base nas necessidades da empresa e/ou em momentos de pico.
We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Cajamar, SP, BRA
BASIC QUALIFICATIONS
- Ensino Superior completo.
- Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR Business Partner.
- Experiência em apoiar grupos de clientes que trabalham com processos massivos, operação, e áreas correlatas.
- Inglês avançado e Português fluente.
- Conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel em nível intermediário (ProC, PRoV, tabela dinâmica).
- Deve estar disposto a trabalhar presencial e em um horário flexível que possa eventualmente incluir noites, fins de semana e feriados. Isso é fundamental para atender às necessidades da empresa e está sujeito a alterações.
- Experiência em uma transportadora/ empresa de transporte, centro de distribuição ou fábrica.
- Experiência anterior liderando, treinando e orientando subordinados diretos.
- Experiência em escrever e facilitar recomendações escritas sobre RH ou tópicos relacionados a negócios.
- Experiência em relações trabalhistas e com empregados.
- Habilidades de gerenciamento de projetos, capacidade de liderar projetos para influenciar e obter adesão e, em seguida, impulsionar a execução e a obtenção dos resultados certos.
- Pós Graduação (preferencialmente MBA ou mestrado em Gestão de Recursos Humanos).
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HR Business Partner, PXT People eXperience and Technology
3 semanas atrás
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Especialista De People Business Partner
2 semanas atrás
Cajamar, Brasil Mercadolibre Tempo inteiroNo Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar da região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores...
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Cajamar, Brasil Mappit Tempo inteiroAvon is the company that puts purpose, people and relationships at the heart of everything we do.We've been doing beauty differently for 135 years, connecting people and using the power of beauty to transform lives for the better. We create proprietary technology and innovative, award-winning products to delight Representatives and customers with...
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364 - Analyst, Sustainable Formulation and Research Technology
2 semanas atrás
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364 - Analyst, Sustainable Formulation and Research Technology
4 semanas atrás
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364 - Analyst, Sustainable Formulation and Research Technology
4 semanas atrás
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Auxiliar de Recursos Humanos
4 semanas atrás
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Auxiliar de Recursos Humanos
3 semanas atrás
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Auxiliar de Recursos Humanos
Há 1 mês
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Auxiliar de Recursos Humanos
2 meses atrás
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IT Support Associate II
Há 5 dias
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3 semanas atrás
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258 - Make-up Development Senior Analyst
3 semanas atrás
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Executivo de Vendas
2 semanas atrás
Cajamar, Brasil SC Johnson Tempo inteiro**Executivo de Vendas**: **Localidade - Estado do Espírito Santo**: **Residir em qualquer cidade da Grande Vitória**: **Responsabilidades**: **Atuará nas negociações de vendas, investimento, execução e estratégias de mercado, liderando contas importantes da região**: **Acompanhamento de KPI’s, negociações e tracking JBP, e análise de evolução...
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Business Analyst Intern
2 semanas atrás
Cajamar, Brasil Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. Tempo inteiroCurrently enrolled in a Bachelor’s degree program in mathematics, engineering, statistics, computer science, business or a similar field with a graduation conferral date between July 2025 and December 2026 - Knowledge of Microsoft Office Excel (pivot tables, vlook up, charts) - Basic knowledge of SQL - Intermediate ability to read, write, and speak in...
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Digital Manufacturing Champion
2 semanas atrás
Cajamar, Brasil SKF Tempo inteiroRequisition id: 17658- Categoria: Liderança e Gestão- Career level: Profissional- Contract type: PermanenteAre you passionate for digitalization and manufacturing? Do you want to bridge traditional IT and Manufacturing by implementing IT and OT solutions in SKF factories? Do you see a problem not as a problem, but as a challenge? Well, then we need you to...
