Gerente de Transporte

Aqui o seu trabalho não será apenas mais um emprego. Você terá a oportunidade de deixar sua marca e fazer a diferença em nossa equipe.

Conheça um pouco dos valores que norteiam nossa empresa:

1. Valorizamos as pessoas: Trabalhamos juntos para manter um ambiente saudável, colaborativo, que preza pelo respeito da individualidade de cada um e o bem-estar de todos. Afinal, a nossa força está nas pessoas;
2. Agimos com segurança: Comprometemo-nos a promover uma cultura de segurança em todas as nossas atividades, garantindo a proteção de nossos colaboradores, clientes e todas as partes envolvidas em nossas operações logísticas;
3. Inovamos com comprometimento: Estamos sempre atentos e conectados com as tendências mundiais que inspiram inovação na construção de soluções criativas;
4. Cultivamos ética e transparência: Colocamos as pessoas à frente em tudo o que fazemos, preservamos a confidencialidade dos dados de nossos clientes e os processos e recursos de nossos parceiros;
5. Movemos pelo cliente: Somos impulsionados pelos desafios de nossos clientes. Neles, enxergamos oportunidades de pensar criativamente para oferecer soluções realmente personalizadas.

Responsabilidades do Gerente de Transporte:

• Administrar e garantir o cumprimento de todos os KPIs da área de Transportes, tanto operacionais quanto financeiros, incluindo:
• Pontualidade (OTD e OTT)
• Cumprimento da programação diária da frota
• Controle de No Shows
• Produtividade da frota
• Share de Spots, Agregados e Fixos
• Não conformidades no gerenciamento de risco
• Despesas de fretes e extras
• Fator de fretes
• R$/KM
• Milestones de projetos e ramp-up
• Gerenciar junto à Coordenação da área a programação de viagens.
• Administrar, junto à Liderança de Frota, a manutenção preventiva e corretiva da frota.
• Acompanhar a implantação de novos sistemas e integrações que impactem a área de Transportes.
• Realizar reuniões semanais com a equipe e liderança direta para alinhamento de estratégias e avaliação de desempenho.
• Administrar, em conjunto com a área de Suprimentos, a aprovação de agregados.
• Acompanhar, junto à Mesa de Fretes, serviços de transportes spot para atender à demanda diária.
• Desenvolver planejamentos para o atendimento de projetos e demandas sazonais.
• Garantir o cumprimento dos requisitos para manutenção do Certificado SASSMAQ e administrar práticas relacionadas.
• Acompanhar o controle de produtos não conformes, ações preventivas, corretivas e melhorias relacionadas ao Sistema SASSMAQ.
• Gerenciar a administração de pneus.
• Gerenciar as equipes operacionais de transporte, garantindo eficiência e desenvolvimento contínuo.
• Elaborar e controlar o orçamento de fretes e recursos humanos.
• Gerenciar os custos pertinentes à área, incluindo frota, terceiros e despesas adicionais.
• Elaborar projetos para operações logísticas, redução de custos e solução de problemas operacionais.
• Realizar análises de rentabilidade para otimização de recursos e processos.
• Acompanhar e interagir com atividades documentais e contatos com clientes para assegurar a satisfação e conformidade contratual.
• Desenvolver e implementar estratégias para ganhos e economias em fretes multimodais.
• Gerenciar a prospecção, implantação e avaliação de novos fornecedores para garantir a eficiência operacional e competitividade.
• Preparar relatórios gerenciais de desempenho e performance da área de Transportes.
• Planejar visitas e manter contato com a área comercial para alinhamento estratégico.
• Garantir que as programações feitas pelos clientes sejam comunicadas ao Setor Operacional para execução dentro dos prazos estipulados.
• Assegurar que os agendamentos de viagens (TMS) sejam concluídos imediatamente após o atendimento ao cliente.
• Coordenar e agendar o carregamento de cargas soltas na Movecta em colaboração com o Setor de Planejamento.
• Liderar iniciativas para melhorar a proatividade no atendimento às demandas dos clientes.
• Elaborar e executar planejamentos de programação, assegurando eficiência operacional e cumprimento de metas.
• Cumprir rigorosamente os Procedimentos e Instruções do Sistema SSMA (Segurança, Saúde, Meio Ambiente) e Qualidade relacionados às suas atividades e responsabilidades gerais.

Experiência Profissional:

• Experiência prévia relevante na gestão de operações de transporte, idealmente em um ambiente de logística, distribuição ou transporte de carga.
• Histórico comprovado de liderança e gestão de equipes operacionais, demonstrando habilidades eficazes de supervisão e desenvolvimento de pessoal.
• Conhecimento sólido das práticas e processos da indústria de transporte, incluindo regulamentações governamentais, normas de segurança e boas práticas operacionais.

Habilidades Técnicas:

• Capacidade de analisar dados e métricas operacionais para identificar áreas de melhoria e oportunidades de otimização de custos.
• Conhecimento em sistemas de gestão de transporte (TMS), software de roteirização e outras tecnologias relacionadas ao transporte.
• Competência em planejamento estratégico e execução de projetos logísticos, incluindo gestão de cadeia de suprimentos e redução de custos.

Habilidades Interpessoais:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capazes de interagir eficazmente com stakeholders internos e externos.
• Capacidade comprovada de liderança, com foco na motivação de equipes, resolução de conflitos e tomada de decisões colaborativas.
• Fortes habilidades de negociação e influência para lidar com fornecedores, clientes e outras partes interessadas externas.

Formação Acadêmica:

• Diploma de ensino superior em Logística, Administração de Empresas, Engenharia Industrial ou áreas correlatas. Certificações adicionais em logística e gestão de transporte podem ser consideradas um diferencial.

Compromisso com a Qualidade e Segurança:

• Familiaridade com normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente (SSMA) aplicáveis à operações de transporte.
• Experiência ou entendimento dos requisitos para certificações específicas do setor, como ISO, SASSMAQ, entre outras, dependendo da indústria e das operações da empresa.

Visão Estratégica:

• Capacidade de pensar estrategicamente e antecipar tendências no mercado de transporte que possam impactar as operações da empresa.
• Habilidade para desenvolver e implementar planos de longo prazo que suportem os objetivos estratégicos da organização.

Salário compatível com o mercado;

????Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

DayOff;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Refeitório;

Seguro de vida;

TotalPass;

Vale Transporte;

Vale Alimentação.