Aqui na Webmotors, o(a) Back-end precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, principalmente com clientes (internos e externos), além do próprio time.

Somos responsáveis por definir as melhores práticas de desenvolvimento de back-end, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento.

Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica.

Trabalhar muito próximo a liderança técnica e o time de arquitetura de softwares para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos...

Em resumo, precisa ser dinâmico(a), não ficar sentado na cadeira e fazer as coisas acontecerem.

Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções e a sustentabilidade das APIs.

• Desenvolvimento de novas aplicações;
• Desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time;
• Manutenção e evolução de aplicações existentes;
• Propõe solução técnica;
• Monitoramento do produto;
• Garantir as boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance;
• Atuar em equipes multidisciplinares.
• Desenvolver mentoria técnica com outros membros do time.
• Desenvolve/participa do desenvolvimento das principais atividades do time;
• Propõe soluções de acordo com a necessidade de negócio;
• Desenvolve as atividades de acordo com as necessidades dos clientes;
• Estabelece relações de confiança com o time/pares;
• Ensina e compartilha conhecimento com o time/pares/chapter;
• Resolve os problemas do time/pares;
• Se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam;
• Influência na priorização das atividades de desenvolvimento;
• Demonstrar senso crítico técnico e de processos/comportamental;
• Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);
• Estar atualizado com as novidades tecnológicas do mercado;
• Acompanhar/conhecer e disseminar as metas da empresa alinhando-as com as tarefas do dia a dia.
• Conhecimento avançado em lógica de programação;
• Conhecimento avançado em linguagens de programação, se preocupando em manter a performance, segurança e escalabilidade do ambiente na qual o time trabalha (C#, .Net Core, Node);
• Conhecimento intermediário em Cloud, dando sustentação e sugerindo melhorias para o time que trabalha (

AWS:
CloudFront, CloudFormation, Route53, EC2, ECS, S3, SQS/SNS, API Gateway e Lambda);

• Conhecimento avançado de querys, para aplicação performática e escalável (Uso de join correto, substituição de subselects e etc);
• Desenvolvimento intermediário de testes de aplicação (TDD,BDD,testes unitários);
• Conhecimento básico em aplicações de monitoria e observabilidade (Sonar, New Relic, CloudWatch, Kibana,Grafana);
• Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean).

VR, VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Gympass, Licença Maternidade/Paternidade estendida.
Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas ;)

Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos.

Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais.

Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco.

E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são:
diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.
E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?
Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. Oseu jeito ;)
Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas ;)

Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos.

Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais.

Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco.

E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são:
diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.
E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?
Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. Oseu jeito ;)
#J-18808-Ljbffr

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