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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
1 semana atrás
Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do
Hospital Municipal Pedro II.
A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de UTI adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia.
Exames de imagem e laboratoriais também são realizados na unidade.Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo HMPII, há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.
O
Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.
Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação.
Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.Responsabilidades e atribuições
Estudar, elaborar e aplicar treinamentos e processos de desenvolvimento de gestores e lideranças no modelo de Gestão por Competências, gestores dentro das necessidades institucionais, buscando desenvolver multiplicadores das práticas institucionais e tendo como norteador a política de desenvolvimento, além de demais atividades pertinentes a função.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Psicologia;
- Pósgraduação completa na área de atuação;
- Experiência mínima de 06 meses em rotinas de treinamento e desenvolvimento.
Informações adicionais
- Local de Trabalho: Santa Cruz
- RJ
- Escala de trabalho: Segunda a Sextafeira das 08h às 17h (40 horas semanais)
A
SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,
Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o
PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
Inclusão:
A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil IN3 Consultoria Tempo inteiro"Escola Americana do Rio de Janeiro contrata:"_Analista de Treinamento e DesenvolvimentoResponsabilidades: Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe, alinhados com as necessidades da empresa e dos colaboradores; Identificar lacunas de habilidades e competências na equipe e propor soluções para o desenvolvimento dessas áreas;...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil NOVA TIGRAO COMERCIO DE AUTO PECAS LTDA Tempo inteiroAnalista de treinamento e desenvolvimento com vivência em BP.Desenvolvimento de liderança e gestoresCoach de carreiras e desenvolvimento de lideres voltado a vendasfacilidade em lidar com pessoasvivência em recrutamento e seleção de vagas operacionais (estoque, vendas)Pessoa comunicativa e que tenha facilidade em comunicação com pessoasConduzira...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Leetis Tempo inteiroEstamos em busca de profissional para a seguinte posição:Cargo:Analista de Recursos Humanos com expertise em Treinamento e Desenvolvimento de EquipesLocal: Penha Circular - RJPresencial de segunda a sexta-feira, das 8h às 18hRequisitos:Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.Experiência sólida em treinamento e...
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Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Harsco Environmental Tempo inteiroResponsabilidades: Coordenar os treinamentos, realizando levantamento de necessidades e elaboração do plano anual de treinamentos; administração de treinamentos; mapeamento das competências organizacionais e das funções; definição de políticas; busca de parceiros e entidades; disponibilização para a área requisitante; organização e logística...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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