Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr

2 semanas atrás

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Scania Latin America Tempo inteiro

Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOASPara nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.


Os resultados disso podem ser facilmente observados:
profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento

Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de DesperdícioDiversidade e InclusãoA pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.

Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema:
parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

SustentabilidadeSignatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).


Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade:
nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time/n Graduação superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência nos processos de Desenvolvimento Organizacional tais como:

Desenvolvimento de lideranças, gestão de clima e engajamento, gestão de performance e sucessão, Diversidade & Inclusão e gestão de talentos.

Necessário Inglês avançado.
Desejável conhecimento do sistema Success Factors ou sistemas correlatos de gestão de performance.

Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA em DHO, Gestão de Pessoas ou áreas afins, certificações em coaching, mentoring ou outras metodologias de desenvolvimento de pessoas

Skills importantes :

Atitude protagonista, Flexibilidade, Espirito de time e Foco no Cliente /n Conduzir os programas de gestão de talentos da empresa, elaborando e gerenciando o programa de desenvolvimento de trainees, estagiários, aprendizes, etc, com a finalidade de apoiar o processo de desenvolvimento de competências da organização.

Promover o processo de gestão de clima, disponibilizando ferramentas de pesquisa de clima/engajamento e traçando diretrizes para que sejam elaborados diagnósticos e planos de ação, a fim de assegurar uma gestão de clima eficaz.

Gerenciar o processo de Gestão de Performance da organização, definindo metodologias, calendário e ferramentas para a gestão do ciclo de performance, identificação de potenciais e sucessores, a fim de assegurar um processo adequado de feedback, desenvolvimento e reconhecimento.

Promover o desenvolvimento das lideranças através da elaboração de programas de desenvolvimento de líderes, utilizando a estratégia corporativa e princípios da liderança como base dos programas, a fim de assegurar uma jornada de desenvolvimento alinhada aos objetivos organizacionais.

Criar e executar estratégias e programas de aprendizagem continuada para a organização, definindo métodos e ferramentas adequadas para incentivar os colaboradores na jornada de aprendizagem, assegurando uma cultura de aprendizado contínuo.

Elaborar e implementar a estratégia de Diversidade e Inclusão da empresa, conduzindo e acompanhando ações e projetos que assegurem melhorias nos pilares de D&I, a fim de garantir uma organização diversa e inclusiva conforme estratégia definida.

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr

    2 semanas atrás

    São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Scania Latin America Tempo inteiro

    Jeito Scania de Ser:Na Scania, tudo começa e termina em PESSOASPara nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.Por...

  • Analista De Desenvolvimento Organizacional Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Kopenhagen E Chocolates Brasil Cacau (Grupo Crm) Tempo inteiro

    Estamos procurando por um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para liderar e implementar iniciativas estratégicas que promovam uma cultura de alto desempenho, diversidade e inclusão em nossa empresa Desenvolver e coordenar processos abrangentes de avaliação de desempenho para todos os níveis da organização; Projetar e implementar...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Ideal Trends Tempo inteiro

    Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com muitas oportunidades de crescimento?Já imaginou ser recompensando financeiramente com ganhos agressivos que lhe possibilita imprimir intensidade do tamanho da sua ambição?Então o GIT é para você O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 25 empresas e...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil DIGISYSTEM Tempo inteiro

    Sobre a Digi: Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI. Fundada em 1990, em são Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização é o seu melhor parceiro na jornada da...

  • Analista Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil COMGÁS Tempo inteiro

    UM TIME APAIXONADO E COLABORATIVOSomos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia, levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades. Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva, que compreende e valoriza a diversidade e respeita as diferenças, para que todas as...

  • Analista De Pessoal E Cultura Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Coop Cooperativa De Consumo Tempo inteiro

    A Coop Cooperativa de Consumo está buscando um Analista de Pessoal e Cultura SR para se juntar à nossa equipe dinâmica e fazer parte da equipe de Recursos HumanosResponsabilidades: Implementar a estratégia de Pessoas & Cultura da empresa, alinhada com os objetivos organizacionais; Identificar riscos e oportunidades relacionados à cultura desejada da...

  • Analista Desenv Organizacional Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Luandre Tempo inteiro

    Vaga aberta em 24/07/2023R$6.623,06 Efetiva São PauloBenefícios Vale RefeiçãoVale TransporteDescrição da vagaEmpresa multinacional especializada em transporte aéreo contrata:Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr. Controle das ações de desenvolvimento organizacional (ciclo de avaliação dos colaboradores, pesquisa de clima, pesquisa de...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Tga Tech Tempo inteiro

    Para atuar em empresa de gestão de resíduos localizada em Mogi GuaçuPrincipais desafios: Desenvolver programas de T&D com base nos pilares: liderança, gestão de desempenho e talentos, carreira e capacitação, cultura e clima organizacional, times de alto desempenho, treinamento e desenvolvimento, cultura de autodesenvolvimento, conduzir as ações de...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil INTEGRA ASSOCIADOS - REESTRUTURACAO EMPRESARIAL LTDA. Tempo inteiro

    Responsável por busca e seleção de talentos e analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.Responsável pela ações de desenvolvimento organizacional, tais como Cultura, clima, desempenho, metas, carreiras e sucessão.

  • Gerente de Mudanças Organizacionais Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiro

    Atuar na elaboração, cascateamento, implementação e governança do plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional alinhado à Cultura e Políticas de Pessoas da empresa;Gestão da consultoria contratada e do time internoExecução de stakeholder managementPlanejamento, elaboração e execução do plano de disseminação e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Saphyr Tempo inteiro

    Somos um time formado por pessoas de alta performance com entregas excelentesEntendemos que o nosso dever com os nossos colaboradores é desenvolvê-los e para isso o nosso ambiente é propício, com um clima _colaborativo_ e _oportunidade de crescimento._E aí? Vamos juntos?Responsabilidades e atribuições Apoiar nos ciclos de desempenho (avaliação, PDI,...

  • Analista Desenvolvimento Organizacional Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil ORIZON VR Tempo inteiro

    Responsável pela implementação e manutenção do Programa Sem Limites (Programa de Cotas), ações de Diversidade & Inclusão e ferramentas de Gestão do Conhecimento da companhia, bem como a busca por ajustes e melhorias contínuas nos subsistemas de Gente & Gestão, por meio de métricas de controle e performance, revisão de políticas e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Suporte Sr

    Há 3 dias

    São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Randstad Brasil Tempo inteiro

    Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia e, assim, apoiamos processos de recrutamento e seleção no mundo todo. Ajudamos as empresas e candidatos a seguir adiante. Fundada na Holanda, em 1960, com mais de 5.000 escritórios e mais de colaboradores, em 39 países. Em 2022,...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power pointPRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power pointPRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power pointPRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro

    Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a pessoas e presta serviço a mais de empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a...

  • Analista Fiscal SR

    2 semanas atrás

    São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Randstad - Matriz Tempo inteiro

    A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um profissional para atuar como Analista fiscal SR em empresa de infraestrutura focada na gestão e...