Analista de Desenvolvimento Organizacional

2 semanas atrás

Curitiba, Paraná, Brasil Grupo Inlog Tempo inteiro

Desafio:

Buscamos um profissional com atitude positiva, mente aberta e que seja apaixonado por pessoas

Queremos alguém good vibe, que goste de compartilhar conhecimento e que seja capaz de trazer o que há de novo em desenvolvimento no mercado, colocando em prática os conhecimentos e trazendo resultados incríveis

Gosta de desafios e se identificou? Esse desafio pode ser para você

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Elaborar e implementar em conjunto com as áreas planos de desenvolvimento e capacitação para diversos níveis organizacionais, fomentando o Ciclo de Gestão de Desempenho;
Responsável pelo ciclo de Avaliação de Performance por meio de análise de indicadores;
Reformular e aplicar a entrevista de desligamento;
Planejar e implementar ações que visem o fortalecimento da Cultura Organizacional;
Desenvolver e Conduzir o processo de avaliação de desempenho (Performance) junto aos líderes, bem como capacitar o time de acordo com as diretrizes do processo;
Suporte em treinamentos técnicos e comportamentais;
Acompanhar e analisar continuamente os indicadores de treinamento e do negócio;
Pesquisa de clima organizacional

Organização e realização do processo de Onboarding.

Elaborar e gerir o planejamento, o cronograma e o orçamento de ações de DO, através do estabelecimento de processo que alinhe as atividades em todas as operações;
Assegurar o processo de gestão e retenção dos profissionais

Fortalecer a cultura de Feedback aos colaboradores em relação a postura e atributos comportamentais

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação em Psicologia;
Experiência na área de DHO com foco em cultura, avaliação de competência, clima organizacional, desenvolvimento de líderes;
Vivência com os temas de diversidade na organização;
Conhecimento em ferramentas de Coach;
Alguém que busque sempre pelas melhores práticas e ferramentas de mercado;
Experiência em avaliação de desempenho

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Perfil organizado(a), proativo(a), dinâmico e alto gerenciável;
Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado e com metas de crescimento desafiadoras;
Gostar de lidar com pessoas;
Senso Crítico e Resiliente;
Boa comunicação e desenvoltura;

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT

Salário:
R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílioeducação
  • Celular da empresa
  • Convênios e descontos comerciais
  • Trabalho remoto
  • Valealimentação
  • Valerefeição
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sextafeira
  • Turno de 8 horas

Experiência:

  • Recursos Humananos (obrigatório)
Prazo para inscrição: 25/08/2023

Data de início prevista: 25/08/2023

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Property Management LTDA Tempo inteiro

    Descrição de Cargo: Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional JúniorObjetivo do Cargo: O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Júnior desempenha um papel fundamental no suporte às atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas dentro da organização. Este profissional contribui para a promoção de um...

  • Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Building Profits Tempo inteiro

    Descrição:Grande grupo paranaense contrata Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no Centro de Curitiba. Se você acredita na área de desenvolvimento humano e em seu potencial de mudança, esta pode ser a sua oportunidadeComo Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional, você atuará na equipe de forma ampla, visando...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Building Profits Tempo inteiro

    Descrição:Grande grupo paranaense contrata Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no Centro de Curitiba. Se você acredita na área de desenvolvimento humano e em seu potencial de mudança, esta pode ser a sua oportunidadeComo Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional, você atuará na equipe de forma ampla, visando...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Building Profits Tempo inteiro

    Descrição:Grande grupo paranaense contrata Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no Centro de Curitiba. Se você acredita na área de desenvolvimento humano e em seu potencial de mudança, esta pode ser a sua oportunidadeComo Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional, você atuará na equipe de forma ampla, visando...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Building Profits Tempo inteiro

    Descrição:Grande grupo paranaense contrata Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no Centro de Curitiba. Se você acredita na área de desenvolvimento humano e em seu potencial de mudança, esta pode ser a sua oportunidadeComo Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional, você atuará na equipe de forma ampla, visando...

  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Agilidade Gestão de RH Tempo inteiro

    Analista de Desenvolvimento Humano OrganizacionalSalário:R$ 3.200,00Benefícios da Vaga: Vale transporte (Podendo ser vale combustível) Vale refeição de R$25,00 ao dia DayOff - aniversarioApós a efetivação:Plano odontológico (DentalUni) Plano de Saúde (Unimed).Jornada: De Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta 8h às 17h com 1h de...

  • Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Employer RH Tempo inteiro

    Requisitos Para atuar na vaga, será necessário possuir ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Será um diferencial contar com diferentes cursos na área, como de endomarketing, gestão de pessoas e recrutamento & seleção. Estimamos candidatos que possuam vivência generalista na área de desenvolvimento...

  • Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Employer RH Tempo inteiro

    Requisitos Para atuar na vaga, será necessário possuir ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Será um diferencial contar com diferentes cursos na área, como de endomarketing, gestão de pessoas e recrutamento & seleção. Estimamos candidatos que possuam vivência generalista na área de desenvolvimento...

  • Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Employer RH Tempo inteiro

    Requisitos Para atuar na vaga, será necessário possuir ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Será um diferencial contar com diferentes cursos na área, como de endomarketing, gestão de pessoas e recrutamento & seleção. Estimamos candidatos que possuam vivência generalista na área de desenvolvimento...

  • Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Employer RH Tempo inteiro

    Requisitos Para atuar na vaga, será necessário possuir ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Será um diferencial contar com diferentes cursos na área, como de endomarketing, gestão de pessoas e recrutamento & seleção. Estimamos candidatos que possuam vivência generalista na área de desenvolvimento...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Property Management LTDA Tempo inteiro

    Descrição da vaga.Objetivo do Cargo:O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Júnior desempenha um papel fundamental no suporte às atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas dentro da organização. Este profissional contribui para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo, alinhado...

  • Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

    3 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Paraná, Brasil Employer RH Tempo inteiro

    Requisitos Para atuar na vaga, será necessário possuir ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Será um diferencial contar com diferentes cursos na área, como de endomarketing, gestão de pessoas e recrutamento & seleção. Estimamos candidatos que possuam vivência generalista na área de desenvolvimento...

  • Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Paraná, Brasil Employer RH Tempo inteiro

    Requisitos Para atuar na vaga, será necessário possuir ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Será um diferencial contar com diferentes cursos na área, como de endomarketing, gestão de pessoas e recrutamento & seleção. Estimamos candidatos que possuam vivência generalista na área de desenvolvimento...

  • Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Paraná, Brasil Employer RH Tempo inteiro

    Requisitos Para atuar na vaga, será necessário possuir ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Será um diferencial contar com diferentes cursos na área, como de endomarketing, gestão de pessoas e recrutamento & seleção. Estimamos candidatos que possuam vivência generalista na área de desenvolvimento...

  • Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Paraná, Brasil Employer RH Tempo inteiro

    Requisitos Para atuar na vaga, será necessário possuir ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Será um diferencial contar com diferentes cursos na área, como de endomarketing, gestão de pessoas e recrutamento & seleção. Estimamos candidatos que possuam vivência generalista na área de desenvolvimento...

  • Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

    Há 5 dias

    Curitiba, Paraná, Paraná, Brasil Employer RH Tempo inteiro

    Requisitos Para atuar na vaga, será necessário possuir ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos ou psicologia. Será um diferencial contar com diferentes cursos na área, como de endomarketing, gestão de pessoas e recrutamento & seleção. Estimamos candidatos que possuam vivência generalista na área de desenvolvimento...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Paraná, Brasil Grupo Madero Tempo inteiro

    Atividades:• Planejar e implementar Treinamentos e Planos de Desenvolvimento;• Construir o programa de treinamento anual com base nas necessidades do negócio;• Desenvolver e acompanhar a metodologia de treinamentos e produzir materiais didático dos treinamentos;• Facilitar treinamentos e experiências de aprendizado;• Acompanhar a trilha de...

  • Consultor de Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Grupo Marista Tempo inteiro

    E aí, pessoa incrível Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, entende o poder da educação corporativa e é entusiasta da formação de líderes, continue lendo. Temos uma oportunidade especial esperando por alguém como vocêResponsabilidades e atribuições Desenvolver e integrar iniciativas de educação corporativa e desenvolvimento humano e...

  • Analista de Desenvolvimento RH

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Laboral Recursos Humanos Tempo inteiro

    Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações.Beneficios:Formação...

  • Analista de Desenvolvimento RH

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Laboral Recursos Humanos Tempo inteiro

    Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações.Beneficios:Formação...