Estágio em Recursos Humanos

Olá estudantes dos cursos de Recursos Humanos e Administração (EAD) à nível Brasil, tenho um convite à vocês.Você gosta de desafios e tem interesse em estagiar presencial em fazendas de uma das maiores produtoras de commodities Agrícolas do país?Tenho uma oportunidade pra vocêA empresa SLC Agrícola visa propiciar a complementação e aplicação...

Sobre a empresa:Somos uma Edtech e o nosso propósito é usar a tecnologia e a inovação como ferramentas de transformação social, capaz de alavancar a performance de estudantes e educadores**.E além de criar tecnologias e soluções, para gente, transformação também é gerar oportunidades e impacto positivo - tanto individualmente, quanto em...

Requisitos:Estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, a partir do 3o semestre;Pacote Office IntermediárioResponsabilidades: Auxiliar nas demandas do setor de Recursos Humanos; Prestar apoio nos eventos institucionais; Alimentar planilhas e sistemas de dados; Organizar documentos diversos (Departamento pessoal, Jurídico e...

Requisitos: Estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, a partir do 3o semestre; Pacote Office Intermediário.Responsabilidades: Auxiliar nas demandas do setor de Recursos Humanos; Prestar apoio nos eventos institucionais; Alimentar planilhas e sistemas de dados; Organizar documentos diversos (Departamento pessoal, Jurídico...

Atribuições: Atuará no setor de RH e DPRequisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.Salario R$ 1.150,00 + VR + VTTrabalha de segunda a sexta: 8h às 14hTipo de vaga: Estágio / TraineeDuração do contrato: 12 mesesPagamento: R$1.150,00 por mêsBenefícios: Valerefeição ValetransporteHorário de trabalho: De segunda à sextafeira

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção visando identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento, mapeando competências e perfil do mercado com...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção visando identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento, mapeando competências e perfil do mercado com...

Responsável pelo planejamento e gestão do setor de Recursos Humanos da unidade de negócio, incluindo controle do quadro de funcionários, gestão das rotinas trabalhistas, aplicação de treinamentos, entre outros, visando à contratação, desenvolvimento e retenção de talentos, dentro das oportunidades, normas estabelecidas pela empresa (Matriz),...

Nível: AnalistaCursos de: ADM de Recursos humanos,ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - GESTÃO DE PESSOAS,Adm de Gestão de Pessoas,Adm de Recursos Humanos,Adm em Recursos Humanos,Adm. de Recursos Humanos, recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administração com habilitação em administração de empresas,Administração de...

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Analista de Recursos Humanos em Cuiabá - MTSerá responsável pelas seguintes atividades: Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH; Desenvolvimento da Cultura Organizacional; Gestão de Talentos; Desenvolvimento Organizacional; Gestão de Relacionamento com Colaboradores; Conformidade e Gestão de Políticas.Responsável por realizar a...

Descrição: Prestar assistência ao setor de Recursos Humanos, apoio na captação, seleção e integração de profissionais de alto desempenho com perfil alinhado ao planejamento estratégico da empresa Rotinas de avaliação de clima, competência e desempenho, cargos e salários, treinamento/desenvolvimento e comunicação interna atendendo as normas e...

Será responsável pelas seguintes atividades:Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH;Desenvolvimento da Cultura Organizacional;Gestão de Talentos;Desenvolvimento Organizacional; Gestão de Relacionamento com Colaboradores;Conformidade e Gestão de Políticas. Responsável por realizar a análise da área de Recursos Humanos, recruta e...

Se você é: Organizado Proativo Comunicativo Cursa PsicologiaEssa vaga é para vocêTipo de vaga: Meio período, Estágio / TraineeDuração do contrato: 12 mesesHoras de meio período: 6 por semanaSalário: R$1.212,00 por mêsBenefícios: Seguro de vida Valealimentação ValetransporteHorário de trabalho: De segunda à sextafeiraTipos de pagamento...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção das unidades sob sua responsabilidade, garatindo identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento,...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção das unidades sob sua responsabilidade, garatindo identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento,...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção das unidades sob sua responsabilidade, garatindo identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento,...

Este cargo tem como missão, dar asssistencia ao Recursos Humanos, nas atividades internas do departamento.

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)