Analista de RH Jr

Irá orientar e acompanhar o levantamento de necessidades de formação realizado pelos gestores, analisando e validando a informação, de acordo com a política de formação em vigor, os resultados da formação a obter e as estratégias da instituição, para o desenvolvimento profissional dos colaboradores.Beneficios:Vale Transporte; Vale Refeição;...

Irá orientar e acompanhar o levantamento de necessidades de treinamento realizada pelos gestores, analisando e validando as informações, de acordo com política de treinamento vigente, resultado dos treinamentos a serem obtidos e estratégias da instituição, para o desenvolvimento profissional dos empregados.Beneficios:Vale Transporte; Vale Refeição;...

Irá se resposabilizar pelos beneficios institucionais, efetuando movimentação, lançamento dos valores para desconto na folha, dados para fechamento da dirf, conferência de faturas e encaminhamentos para devidos pagamentos, conforme rotina.Beneficios:Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência...

Operador Jr (Produção) 3TURNO / 1 VAGA(S) / Itapecerica da Serra - SPWORKCELL RH está com 1 vaga(s) em aberto para Itapecerica da Serra - SP /Responsabilidades: Realizar a conferência, rotulagem, montagem e colagem de itens em produção do segmento bioquímico. Abastecer dispensadores de cola, envase e demais funções que forem designadas pelos...

Nível: AnalistaCursos de: Administração,Adminsitração,Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos,Gestão Tecnólogo em Recursos Humanos,Graduação em Tecnólogo em Recurso HumanosEscolaridade: Técnico - CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: 08h às 18h;Sexta-feira: 08h às 17hBenefícios: Auxilio Alimentação,...

Requisitos: Superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia, áreas afins Experiência com subsistemas de RH (R&S; avaliação de desempenho, clima organizacional. T&D);Atividades: Avaliação de clima, avaliação de desempenho, avaliação; Processos de avaliação: atuando como ouvinte e plano de ação/manejo; Apoio no R&S com avalição de...

Estamos contratando um Analista de Operações Jr. para realizar o atendimento aos colaboradores com relação as suas dúvidas, relacionamento, entrega de EPIs, uniformes. Apoiará na área de RH (acompanhamento da admissao entre outras atividades).Local de trabalho: Franco da Rocha, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período...

Nível: AnalistaCursos de: Administração,Adminsitração,Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos,Gestão Tecnólogo em Recursos Humanos,Graduação em Tecnólogo em Recurso HumanosEscolaridade: Técnico - CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: 08h às 18h;Sexta-feira: 08h às 17hBenefícios: Auxilio Alimentação,...

Realizará análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Foco total em R&SNúmero de vagas: 2Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos...

Responsável pela elaboração, análise e apresentação de KPIs da área de Supply Chain.Realizar apuração de custos de importação analisando a viabilidade econômica dos processos. Realizar interface com os operadores logísticos. Analisar os pedidos recebidos e o forecast dos clientes verificando se o saldo de estoque atende à necessidade ou se...

Estamos contratando um Analista de Operações Jr. para realizar o atendimento aos colaboradores com relação as suas dúvidas, relacionamento, entrega de EPIs, uniformes. Apoiará na área de RH (acompanhamento da admissao entre outras atividades).Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior...

Estamos contratando um Analista de Operações Jr. para realizar o atendimento aos colaboradores com relação as suas dúvidas, relacionamento, entrega de EPIs, uniformes. Apoiará na área de RH (acompanhamento da admissao entre outras atividades).Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada: Recursos humanos, Curso Técnico Gestão de Recursos...

Atua na organização, arquivo, apoio ao setor administrativo, financeiro e RH, ajudar na publicação de anúncios de empregos, atualização do banco de dados de RH, processar as solicitações dos funcionários, apoio na organização de endomarketing e eventos, atendimento aos colaboradores internos e externos, recepção e envio de documentos, criação...

Especificação da VagaFormaçãoSuperior completo em Psicologia / RH / Administração / Contabilidade, afinsPré-requisitosExperiência em toda rotina de DP, rescisão, cálculo de folha de pagamento, férias, conhecimento nos subsistemas de RH, como endomarketing, integração, treinamento, entre outrasDiferencial experiência no setor de...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Grupo PrimeComércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos.Ramo:Automobilística/ Autopeças (CE)

ANALISTA DE RH (CALL CENTER)Requisitos: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; Experiência com processos de R&S de grande volume; Excel avançado.Atividades: Recrutamento e Seleção de pessoal; Avaliação de desempenho dos funcionários; Treinamento e desenvolvimento de pessoas.Salário: A empresa está trabalhando com...

Realizar Recrutamento e Seleção, incentivar a satisfação do cliente interno por meio de ferramentas gerenciais e apoiar e assistir o RH no acompanhamento e implantação das rotinas do setor.

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nósResponsabilidades e atribuições Auxiliar no cumprimento das metas de RH da unidade, através do suporte baseado...

Realizar Recrutamento e Seleção;Realizar Treinamento e Desenvolvimento de funcionários;Gestão de conflitos;Desenvolvimento das lideranças;Entrevistas de desligamento;Treinamentos de integraçãoAcompanhamento de período de experiência;- Experiência em RH- Ensino Superior em Psicologia- Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas

**O que você vai fazer: Requisitos**: Superior completo em Psicologia; Desejável ter o CRP ativo; Experiência com subsistemas de RH (R&S; avaliação de desempenho, clima organizacional. T&D);Atividades: Avaliação de clima, avaliação de desempenho, avaliação; Processos de avaliação: atuando como ouvinte e plano de ação/manejo; Apoio no R&S com...