Gerente Tecnico

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Sobre nós

A Knauf é um dos principais fabricantes mundiais de materiais de isolamento modernos, sistemas de drywall, rebocos e acessórios, sistemas compostos de isolamento térmico, tintas, sistemas de piso, equipamentos e ferramentas de construção.

Com mais de 250 instalações de produção e organizações de vendas em mais de 86 países, funcionários em todo o mundo e vendas de € 10 bilhões (em 2019), o Grupo Knauf oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira - na Europa, Estados Unidos, América do Sul, Ásia e África.

Os funcionários da Knauf desempenham um papel importante no sucesso da empresa.

Seu desempenho, competência e motivação são baseados na implementação dos valores Knauf de empreendedorismo, dedicação, parceria e humanidade no decorrer de seu trabalho diário.

Desempenhos individuais contribuem para nosso sucesso conjunto como equipe. Esta é a base para o crescimento do Grupo Knauf.

Resumo

Gerenciar a área Técnica, planejando, coordenando as atividades de promoção técnica dos produtos e sistemas visando a prestar o melhor suporte técnico aos clientes, coordena os trabalhos de desenvolvimento de soluções atendendo os requisitos da diretoria.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades de suporte técnico, coordenando e acompanhando os trabalhos dos Promotores Técnico, visando o melhor atendimento pósvenda.
• Orientar distribuidores, instaladores e construtoras nas dúvidas sobre montagem do sistema drywall, visando eliminar ou minimizar erros na montagem e/ou projeto.
• Elaborar relatório técnico sobre problemas ocorridos na utilização dos produtos da empresa, providenciando o retorno ao cliente sobre motivo do problema e sua solução.
• Ministrar cursos, palestras e eventos para arquitetos, engenheiros, estudantes e público em geral, apresentando informações técnicas sobre a melhor utilização dos produtos e sistemas em drywall.
• Representar a empresa junto às Comissões, Associações e outros órgãos de Classe.
• Controlar os indicadores de qualidade do setor, analisando os dados, para posterior tomada de decisão.
• Planejar em conjunto com a área de RH treinamentos externos para os colaboradores de sua equipe.
• Manterse atualizado sobre o mercado em geral, concorrência e produtos da empresa.
• Executar, quando solicitado, outras tarefas correlatas ao cargo.

Requisitos

• Graduação em Engenharia Civil
• Experiência com liderança de equipe

Qualificação e experiência desejados

• Conhecimento de especificação
• Ferramentas de projeto (CAD/BIM)
• Entender normas técnicas e ser responsável por liderar grupos de normatização
• Capacidade de adquirir conhecimento em sistemas construtivos e normas
• Habilidade de representar a empresa em seminários e palestras

Esperam por você uma carreira empolgante e oportunidades de treinamento contínuo bem como uma ampla gama de posições com colegas inspiradores.

Dê o próximo passo em sua carreira como membro de uma de nossas equipes.

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