Analista de Recrutamento Sênior

Há 7 dias


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Como Analista Sênior de Recrutamento e Seleção, você será responsável por liderar todas as etapas do funil, da publicação e captação de leads, até a contratação.

Você será peça fundamental na garantia da qualidade dos processos, assegurando uma experiência positiva para os candidatos e impulsionando melhorias contínuas. Esta posição exige liderança, habilidades analíticas e uma mentalidade voltada para a excelência.

Responsabilidades:

  • Liderar o processo seletivo desde a identificação de talentos até a contratação, utilizando ferramentas como LinkedIn Recruiter e In Hire.
  • Garantir a qualidade dos processos de seleção, proporcionando uma experiência positiva para os candidatos por meio de comunicação ágil e eficaz.
  • Implementar ações de Employer Branding para fortalecer a marca empregadora, com foco em plataformas como Glassdoor.
  • Relacionamento com as lideranças para garantir que o processo seletivo atenda às necessidades e expectativas da empresa.
  • Desenvolver planejamento estratégico e tático para o recrutamento de vagas abertas, utilizando dados para orientar decisões e garantir eficácia.
  • Monitorar e analisar indicadores chave de desempenho, identificando áreas de melhoria e tomando decisões estratégicas baseadas em dados.
  • Abordar proativamente problemas e mobilizar a liderança quando necessário, antecipando-se às necessidades e implementando estratégias.

Requisitos:

  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
  • Familiaridade com ferramentas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter, In Hire.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de Employer Branding.
  • Fortes habilidades analíticas, com capacidade de utilizar dados para orientar decisões.
  • Mentalidade orientada para resultados e habilidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e acelerado.
  • Experiência conduzindo posições para área financeira e operações.
  • Inglês Intermediário


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