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Squad Leader/Product Manager, Brazil
2 semanas atrás
Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo
Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis.
Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.
Importante: Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
No contexto da transformação digital de uma grande multinacional de alimentos e bebidas, sua missão será atuar/liderar squads de entregam demandas técnicas e estruturantes com uma composição mista (CI&T, Clientes e fornecedores) e que é diretamente responsável pela elaboração de soluções de ativação e monetização de clientes, sendo também a responsável pelo rollout da estratégia de transformação digital do canal e implantação do mindset de gestão de produtos.
Trabalhará próximo do negócio para que, com apoio do time de desenvolvimento, dados, arquitetura de solução e do gerencia de produto, materialize as necessidades do cliente no product backlog voltado para o impacto de negócio. Essa pessoa SL trabalhará na elaboração do roadmap de produto (features, experimentos e MVPs) e conduzirá o time na estruturação e execução das histórias, entregáveis e atividades.
Requisitos:- Habilidade comprovada em negociação de prazos, escopo e perfis de profissionais com clientes.
- Experiência com Inception, Product Discovery, levantamento e gestão do Product Backlog;
- Condução de times com Scrum e Kanban (organização de board, condução de ritos, etc.);
- Gestão de Produtos Digitais (Gestão Visual, OKR, Experimentos, Roadmap, Releases, Épicos, Features, User Stories);
- Empatia e habilidade para entendimento do negócio do cliente e suas necessidades;
- Mindset voltado ao impacto de negócio e priorização para MVPs
- Experiência com uso de Jira, Azure Devops ou outra ferramenta de controle similar
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios #LI-LP2#LI-REMOTE
CI&T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor.
Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias.
Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesses em nosso site.
Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
#J-18808-Ljbffr
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