Analista de RH Treinamento e Desenvolvimento

Nível: AnalistaCursos de: Bacharelado em Psicologia,Analista de treinamento e Desenvolvimento,Analista de TreinamentoEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta: 08:00 as 18:00hsBenefícios: Auxilio Alimentação de R$ 250,00, Ajuda de custo de R$ 250,00, Ajuda de custo para deslocamentoResponsabilidades e...

Descrição : Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à equipe de um dos nossos clientes (empresa de médio porte em Cuiabá/MT).Responsabilidades: Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação da vaga até a contratação; Realizar entrevistas individuais e coletivas; Realizar dinâmicas de grupo;...

Nível: AnalistaCursos de: Adm de Recursos Humanos,Administracao,Administraçao de Empresas e Ciencias ContabeisEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho:HORARIO DE TRABALHO:SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 AS 18:00.SÁBADO DAS 08:00 AS 12:00.Responsabilidades e Experiências desejáveis:ANALISTA DE RHPRINCIPAIS...

Nível: AnalistaCursos de: Adm de Recursos Humanos,Administracao,Administraçao de Empresas e Ciencias ContabeisEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho:HORARIO DE TRABALHO:SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 AS 18:00.SÁBADO DAS 08:00 AS 12:00.Responsabilidades e Experiências desejáveis:ANALISTA DE RHPRINCIPAIS...

DESCRIÇÃO DA VAGAGraduação completa em PsicologiaRealizar a gestão da educação corporativaExpertise com desenvolvimento, implantação e execução de programas de treinamentos, palestras e workshopDesenvolver, organizar e ministrar treinamentos de acordo com necessidades identificadasBoa comunicação, perfil inovador, dinâmico, seguro, capacidade...

DESCRIÇÃO DA VAGA Graduação completa em Psicologia Realizar a gestão da educação corporativa Expertise com desenvolvimento, implantação e execução de programas de treinamentos, palestras e workshop Desenvolver, organizar e ministrar treinamentos de acordo com necessidades identificadas Boa comunicação, perfil inovador, dinâmico, seguro,...

Várzea Grande, MT:Sênior:A combinar:Regime CLT:Detalhes da vaga:Atribuições:Conduzir o onboarding, visando a experiência do colaborador;Acompanhar o ciclo desempenho; Realizar processo de Assessment e Desenvolvimento de PDI - Plano de Desenvolvimento IndividualRealizar o levantamento de necessidade para treinamentos;Desenvolver e ministrar treinamentos...

Desempenhar atividades relacionadas ao processo de treinamento, capacitação e desenvolvimento dos colaboradores conforme levantamento de necessidades e perfil alinhado; Efetuar atividades relacionadas ao processo de treinamento, capacitação e desenvolvimento, respondendo pelos processos; Agendar a integração e a capacitação incial com o novo...

ANALISTA DE RH PRINCIPAIS ATIVIDADES: Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer feedback; Análise de necessidade e condução de processos internos; Desenvolver e executar estratégias de recrutamento & seleção utilizando uma variedade de canais, como plataformas online, redes sociais, indicações, entre outros. Executar o processo de...

Planejar e realizar as atividades de educação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa, de forma a manter preparados e eficientes os profissionais de seu interesse. PLANEJAMENTO Diagnosticar as necessidades de treinamento nas mais diversas áreas da empresa, entrevistando lideranças, efetuando levantamentos, analisando as avaliações...

Planejar e realizar as atividades de educação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa, de forma a manter preparados e eficientes os profissionais de seu interesse. PLANEJAMENTO Diagnosticar as necessidades de treinamento nas mais diversas áreas da empresa, entrevistando lideranças, efetuando levantamentos, analisando as avaliações...

Planejar e realizar as atividades de educação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa, de forma a manter preparados e eficientes os profissionais de seu interesse. PLANEJAMENTO Diagnosticar as necessidades de treinamento nas mais diversas áreas da empresa, entrevistando lideranças, efetuando levantamentos, analisando as avaliações...

Planejar e realizar as atividades de educação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa, de forma a manter preparados e eficientes os profissionais de seu interesse. PLANEJAMENTO Diagnosticar as necessidades de treinamento nas mais diversas áreas da empresa, entrevistando lideranças, efetuando levantamentos, analisando as avaliações...

Planejar e realizar as atividades de educação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa, de forma a manter preparados e eficientes os profissionais de seu interesse. PLANEJAMENTO Diagnosticar as necessidades de treinamento nas mais diversas áreas da empresa, entrevistando lideranças, efetuando levantamentos, analisando as avaliações...

ANALISTA DE RH PRINCIPAIS ATIVIDADES: Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer feedback; Análise de necessidade e condução de processos internos; Desenvolver e executar estratégias de recrutamento & seleção utilizando uma variedade de canais, como plataformas online, redes sociais, indicações, entre outros. Executar o processo de...

Analista de Rh - para Treinamentos Presenciais NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA Perfil Executor Comunicador Psicóloga Preferencialmente Formação em Psicologia (RECEM FORMADA) Possuir veículo próprio ( DESEJÁVEL ) possuir notebook Gostar da área de TreinamentosREMUNERAÇÃO:SALARIO R$ 1.500,00 VALE ALIMENTAÇÃO REEMBOLSO KM AUXILIO INTERNET SEGURO DE...

Analista de Rh - para Treinamentos Presenciais NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA Perfil Executor Comunicador Psicóloga Preferencialmente Formação em Psicologia (RECEM FORMADA) Possuir veículo próprio ( DESEJÁVEL ) possuir notebook Gostar da área de Treinamentos REMUNERAÇÃO: SALARIO R$ 1.500,00 + VALE ALIMENTAÇÃO + REEMBOLSO KM + AUXILIO INTERNET +...

Publicado há 1 dia As responsabilidades incluem conduzir o recrutamento e seleção, coordenar a administração da admissão e integração de novos membros da equipe, elaborar tanto programas internos quanto externos de capacitação. Além disso, haverá colaboração direta com gestores na definição de metas e na avaliação do desempenho dos...

Planejar e realizar as atividades de educação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa, de forma a manter preparados e eficientes os profissionais de seu interesse. PLANEJAMENTO Diagnosticar as necessidades de treinamento nas mais diversas áreas da empresa, entrevistando lideranças, efetuando levantamentos, analisando as avaliações...

Planejar e realizar as atividades de educação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa, de forma a manter preparados e eficientes os profissionais de seu interesse. PLANEJAMENTO Diagnosticar as necessidades de treinamento nas mais diversas áreas da empresa, entrevistando lideranças, efetuando levantamentos, analisando as avaliações...