Gerente de Loja

Requisitos e funções: Gerente de Loja / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP Responsabilidades: Gestão de equipe gestão de indicadores fechamento da folha abrir e fechar loja fazer escala garantir organização da loja Requisitos: Ensino médio completo experiência em loja de varejo (diferencial ter atuado...

Requisitos e funções: Gerente de Loja / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP Responsabilidades: Gestão de equipe gestão de indicadores fechamento da folha abrir e fechar loja fazer escala garantir organização da loja Requisitos: Ensino médio completo experiência em loja de varejo (diferencial ter atuado...

Requisitos e funções: Gerente de Loja / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP Responsabilidades: Gestão de equipe gestão de indicadores fechamento da folha abrir e fechar loja fazer escala garantir organização da loja Requisitos: Ensino médio completo experiência em loja de varejo (diferencial ter atuado...

Requisitos e funções: GERENTE DE LOJA / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RH está com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades: O profissional atuará em gestão de equipe e gestão de indicadores. fechamento da folha. abrir e fechar loja. fazer escala e garantir organização da loja. Requisitos: Ensino Médio Completo....

Requisitos e funções: GERENTE DE LOJA / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RH está com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades: O profissional atuará em gestão de equipe e gestão de indicadores. fechamento da folha. abrir e fechar loja. fazer escala e garantir organização da loja. Requisitos: Ensino Médio Completo....

Requisitos e funções: Gerente de Loja / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP Responsabilidades: Gestão de equipe gestão de indicadores fechamento da folha abrir e fechar loja fazer escala garantir organização da loja Requisitos: Ensino médio completo experiência em loja de varejo (diferencial ter atuado...

O profissional atuará em gestão de equipe e gestão de indicadores; fechamento da folha; abrir e fechar loja; fazer escala e garantir organização da loja.Beneficios:Formação Acadêmica:Ensino médio completo.Experiência:Experiência em loja de varejo.Salário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:WorkcellAtua com recursos humanos.Ramo:Recursos...

Desejável experiência anterior como gerente, com foco em atendimento com excelência ao cliente, gestão operacional, treinamento e desenvolvimento de equipe, acompanhamento de metas e indicadores. Disponibilidade de horário; Desejável Ensino Superior completo.Local de trabalho: Indaiatuba, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada:...

O profissional atuará em gestão de equipe e gestão de indicadores; fechamento da folha; abrir e fechar loja; fazer escala e garantir organização da lojaBeneficios:Formação Acadêmica:Ensino médio completoExperiência:Experiência em loja de varejoSalário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:WorkcellAtua com recursos humanosRamo:Consultoria/...

Alea - Parceiro Autorizado Vivo contrata Gerente Geral.Atribuições: Gestão de pessoas, entrega de resultados, metas diárias, conferência de estoque, abertura e fechamento da loja.Horário de segunda a sexta das 8h15 as 18h.Sábado das 8h15 as 13h.Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Requisitos e funções: Gerente de loja de Movéis / 1 VAGA(S) / INDAIATUBAResponsabilidades:Acompanhar às vendas de móveis, resolver as necessidades dos clientes; promover descontos e impulsionar as vendas; treinar e desenvolver a equipe de vendas; manter o ambiente de trabalho organizado; realizar atendimento online via mídias sociais, whatsApp,...

Dar suporte ao Gerente de Vendas. Cuidar e controlar os processos operacionais, estratégias de vendas e KPI's da loja, priorizando a fidelização e satisfação dos clientes. Liderar e treinar a equipe de vendas.Sub-Gerente de Loja1Convênio médico; Vale refeição; Vale transporte; Convênio farmácia; Dia de folga.Requisitos:Experiências e...

Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias, acompanhar diariamente a evolução das vendas, margens, estoque, quebras entre outros indicadores...

Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias, acompanhar diariamente a evolução das vendas, margens, estoque, quebras entre outros indicadores...

Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:Workcell Assessoria e Recursos HumanosAtua com prestação de serviços de recrutamento & seleção, consultoria psicológica e administrativa, treinamento, gestão de contratos temporários e celetistas e gestão de PDVsRamo:Recursos Humanos/...

Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:Workcell Assessoria e Recursos HumanosAtua com prestação de serviços de recrutamento & seleção, consultoria psicológica e administrativa, treinamento, gestão de contratos temporários e celetistas e gestão de PDVsRamo:Recursos Humanos/...

Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:WorkcellAtua com recursos humanos.Ramo:Consultoria/ Auditoria (FC)Regime de trabalho:Efetivo (CLT)Salário:Não informadoJornada e Horário(s):A combinar

Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:WorkcellAtua com recursos humanos.Ramo:Consultoria/ Auditoria (BJ)Regime de trabalho:Efetivo (CLT)Salário:Não informadoJornada e Horário(s):A combinar

Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias, acompanhar diariamente a evolução das vendas, margens, estoque, quebras entre outros indicadores...

Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias, acompanhar diariamente a evolução das vendas, margens, estoque, quebras entre outros indicadores...