Assistente de Recursos Humanos

1 semana atrás


João Pessoa, Paraíba, Brasil Empresa de Software Tempo inteiro

Empresa de Software admite Assistente de Recursos Humanos em João Pessoa (Expedicionários).

Principais Responsabilidades:

Dar apoio no processo de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.Controle de documentos, pontos, férias, entre outros.Levantamento de dados para lançamentos em folha de pagamento.Acompanhar homologação de rescisões.Controle de aso, epi's, fardamentos e benefícios.Trabalhar na implantação da cultura organizacional, entre outras atividades correlatas ao cargo.

Benefícios oferecidos:
  • Benefícios a combinar em entrevista.
Salário:
  • A combinar.
Observações:
  • Regime de contratação: Efetivo
  • Período: Tempo integral
  • Horário de trabalho: A combinar.

Id:



#VagaUrgente



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    Atender as atividades relacionadas com a administração de pessoal, efetuando os registros de pontos, movimentações, lançamentos de atestados médicos/faltas, realizando a manutenção de ponto diariamente; Realizar processos admissão e demissão de pessoal; Realizar processos de recrutamento e seleção; Dar suporte aos Maitres na realização das...


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    O Cartão de TODOS está selecionando Assistente de Pessoas e Cultura para atuar em sua franquia na região de Jaboatão dos Guararapes/PE. Se você se identifica com desafios, desenvolvimento de equipes e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso timeResponsabilidades:Atividades e Responsabilidades: Responsável pelo desenvolvimento e implementação de...


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    Empresa de Software admite Estagiário na área de Recursos Humanos em João Pessoa Torre para atuar em Meio-período, Segunda à sexta. Auxiliar na divulgação de vagas e triagem de currículos.Participar de entrevistas de candidatos.Apoiar no processo de integração de novos colaboradores.Realizar a gestão dos benefícios dos funcionários.Auxiliar na...


  • João Pessoa, Paraíba, Brasil Iso Colégio e Cursos Tempo inteiro

    Atuar no setor de gente e gestão, realizando consultoria interna no atedimento de colaboradores e todo o grupo de gestão.Responsabilidades e atribuições Recrutamento e seleção; Gestão de indicadores;- ações de clima;- fortalecimento da cultura;- ações de engajamento e desenvolvimento de colaboradores; Escuta e acolhimento.Requisitos e...


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