Empregos atuais relacionados a Senior People Partner - São Paulo, São Paulo - Creditas
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Senior People Partner, LATAM
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroJob Title: Senior People Partner, LATAMConvatec is seeking a highly skilled and experienced Senior People Partner to join our team in LATAM. As a key member of our HR team, you will be responsible for leading a small team of People Partners and HR Advisors across the region, providing support to all customers and driving the people agenda for the...
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Senior People Partner, LATAM
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroJob SummaryThe Senior People Partner, LATAM is a key member of the Convatec team, responsible for leading a small team of People Partners in the delivery of people programs and activities that support the business strategy aligned to the assigned region.Key ResponsibilitiesLead a team of regional/country People Partners and/or HR Advisors across the LATAM...
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Senior People Partner, LATAM
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroJob SummaryThe Senior People Partner, LATAM will be a key member of the Convatec team, responsible for leading a small team of People Partners in the delivery of people programs and activities that support the business strategy aligned to the assigned region.Key ResponsibilitiesLead a team of regional/country People Partners and/or HR Advisors across the...
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Senior People Partner, LATAM
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroJob Summary:The Senior People Partner, LATAM is a key member of the Convatec team, responsible for leading a small team of People Partners in the delivery of people programs and activities that support the business strategy aligned to the assigned region and across Convatec.Key Responsibilities:Lead a team of regional/country People Partners and/or HR...
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Senior People Partner, LATAM
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroJob SummaryThe Senior People Partner, LATAM will be a key member of the Convatec team, responsible for leading a small team of People Partners in the delivery of people programs and activities that support the business strategy aligned to the assigned region.Key ResponsibilitiesLead a team of regional/country People Partners and/or HR Advisors across the...
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Senior People Partner, LATAM
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroPosition Overview: The Senior People Partner is a part of a small agile cohort of People Partners, providing support to all customers within a geographic region. Reporting to the Director – People, Americas the incumbent will be responsible for leading a small team of People Partners in the delivery of people programs and activities that support the...
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Senior People Partner, LATAM
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroJob SummaryWe are seeking a highly skilled Senior People Partner to join our team in LATAM. As a key member of our HR team, you will be responsible for leading a small team of People Partners and providing strategic support to our business in the region.Key ResponsibilitiesLead a team of regional/country People Partners and/or HR Advisors across the LATAM...
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Senior People Advisor
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ConvaTec Tempo inteiroJob Title: Senior People AdvisorConvatec is a global medical products and technologies company, focused on solutions for the management of chronic conditions. We are seeking a Senior People Advisor to support our LATAM market as part of a small agile cohort of HR People Partners and/or People Advisors reporting to the LATAM Senior People Partner.Key...
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Senior People Advisor
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiro{"title": "Senior People Advisor", "content": "Job SummaryConvatec is seeking a Senior People Advisor to support the LATAM market as part of a small agile cohort of HR People Partners and/or People Advisors reporting to the LATAM Senior People Partner. The successful candidate will provide comprehensive support to all customers and the HRBP for the regional...
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Senior People Advisor
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroAbout the RoleThe Senior People Advisor will play a key role in supporting the LATAM market as part of a small agile cohort of HR People Partners and/or People Advisors reporting to the LATAM Senior People Partner.This role will provide comprehensive support (non-administrative) to all customers and the HRBP for the regional market, focusing on the delivery...
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Senior People Advisor
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroAbout ConvatecConvatec is a global medical products and technologies company, focused on solutions for the management of chronic conditions. With a presence in almost 100 countries, we provide our products and services to improve the lives of those we touch.The RoleWe are seeking a Senior People Advisor to support the LATAM market as part of a small agile...
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Senior People Advisor
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil ConvaTec Tempo inteiroJob Title: Senior People AdvisorConvatec is a global medical products and technologies company, committed to improving the lives of people around the world. We are seeking a Senior People Advisor to join our team in São Paulo, Brazil.About the Role:The Senior People Advisor will play a key role in supporting the LATAM market as part of a small agile cohort...
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Senior People Advisor
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ConvaTec Tempo inteiroAbout the Role:The Senior People Advisor will play a key role in supporting the LATAM market as part of a small agile cohort of HR People Partners and/or People Advisors reporting to the LATAM Senior People Partner.Key Responsibilities:Partner with the HR leaders in the region to understand their business and support talent needs that drive the Convatec...
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Senior People Development Specialist
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroAbout the RoleThe Senior People Advisor will play a key role in supporting the LATAM market as part of a small agile cohort of HR People Partners and/or People Advisors reporting to the LATAM Senior People Partner.Key ResponsibilitiesPartner with the HR leaders in the region to understand their business and support talent needs that drive the Convatec people...
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Senior People Advisor
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroAbout ConvatecConvatec is a global medical products and technologies company, focused on solutions for the management of chronic conditions. With a presence in almost 100 countries, we provide our products and services to improve the lives of those we touch.The RoleWe are seeking a Senior People Advisor to support the LATAM market as part of a small agile...
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Senior People Advisor
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroAbout the Role:The Senior People Advisor will support the LATAM market as part of a small agile cohort of HR People Partners and/or People Advisors reporting to the LATAM Senior People Partner. This role will provide comprehensive support to all customers and the HRBP for the regional market.Key Responsibilities:Partner with the HR leaders in the region to...
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Senior People Advisor
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroAbout ConvatecConvatec is a global medical products and technologies company, focused on solutions for the management of chronic conditions. We provide innovative products and services in almost 100 countries, united by a promise to be forever caring. Our solutions provide a range of benefits, from infection prevention and protection of at-risk skin, to...
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Senior People Advisor
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroAbout ConvatecConvatec is a global medical products and technologies company, focused on solutions for the management of chronic conditions. Our mission is to improve the lives we touch through pioneering trusted medical solutions.Job SummaryThe Senior People Advisor will support the LATAM market as part of a small agile cohort of HR People Partners and/or...
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Senior HR Business Partner, People Experience and Technology
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. Tempo inteiroAbout the RoleWe are seeking a dynamic and experienced HR professional to join our Brazil Stores People Experience and Technology team as a Senior HR Business Partner. As a key member of our team, you will partner with Brazil Stores leaders to develop and execute HR initiatives that enable business outcomes and build a world-class employee experience.Key...
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Senior People Advisor
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Convatec Tempo inteiroAbout ConvatecConvatec is a global medical products and technologies company, focused on solutions for the management of chronic conditions, with leading positions in advanced wound care, ostomy care, continence care, and infusion care. With around 10,000 colleagues, we provide our products and services in almost 100 countries, united by a promise to be...
Senior People Partner
3 meses atrás
Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos.
A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.
Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras.
Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México.
Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Nosso time de Talent Management:
Na Creditas falamos que "sempre será sobre as pessoas". Todas as ações promovidas levam em consideração o desenvolvimento e o bem-estar dos Tripulantes.
Para fazer com que isso aconteça, a área de Talent Management está próxima da Tripulação e sempre aberta para ouvi-los.
O time tem como propósito acompanhar e apoiar o desenvolvimento de toda a jornada da Tripulação, garantir alta performance através das pessoas Tripulantes e conectar pessoas com os objetivos e direcionamentos da Creditas.
Quais são as responsabilidades desta vaga:
Atuar como ponto de contato da liderança sênior e tripulação nos temas de People para as áreas de negócio;Ser a pessoa guardiã e impulsionadora da Cultura Creditas;Disseminar estratégias e produtos de People para toda a tripulação;Diagnosticar oportunidades das áreas e apoiar em iniciativas de melhorias;Alavancar a performance da tripulação através dos rituais de performance e comitês de governança;Conduzir os ciclos de Performance Review e Pesquisas Pulse;Realizar análises dos resultados e desdobramentos das pesquisas Pulse junto às áreas; apoiando na construção de Plano de Ação; Ações de Clima (team building, skiplevel,etc);Acompanhar os principais indicadores das áreas (TO, HCs, Massa Salarial, PR, Clima, etc);Atuar com Estrutura Organizacional - Design Organizacional; Plano de sucessão; Building Blocks; Budget das áreas;Provocar discussões sobre estrutura em busca de eficiência;Atuar nos Planos de Desenvolvimento (IAP);Atuar nos desligamentos;Ser a pessoa guardiã dos processos e subsistemas de People junto às áreas;Contextualizar e conectar as necessidades do negócio para os demais subsistemas de RH;Atuar como pessoa parceria do negócio, trabalhando em colaboração com as lideranças, apoiando em conversas difíceis;Apoiar na capacitação e desenvolvimento da Liderança e Tripulação
Precisamos de alguém com:
Experiência prévia como Business Partner atendendo áreas de negócio, como Finance e Marketing;
Experiência com gestão de diferentes stakeholders sêniores (Diretoria e Vps);Experiência com ciclo de avaliação de performance (ninebox);Experiência com gestão e construção de plano de ação para pesquisas de clima (pulse);Experiências com processos de promoção, reconhecimentos, movimentações e desligamentos;Boa comunicação e construção de relacionamentos;Facilidade em atuar em ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;Facilidade com gestão de tempo, organização de demandas variadas e atuação proativa;Disponibilidade para o escritório uma vez por semana e flexibilidade para outras ações presenciais
Nosso processo:
O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais.
O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.Conheça nossos benefícios:
Seguro de Vida Coletivo;Plano de Saúde (SulAmérica);Plano Odontológico (SulAmérica);Universidade Corporativa (Academy);Wellz: atendimentos psicológicos gratuitamente;Gympass/Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais;
Family Care:
acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;Auxílio Creche;Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;Convênio farmácia;Empréstimo consignado;Antecipação salarial;Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores.
Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.Para fortalecer essa rede, focamos em:
Diversidade:
Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão:
Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas
Equidade:
Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.
Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs): Aqui na Creditas prezamos pela equidade de oportunidades. Por isso,todas as vagas também estão abertas a candidaturas de Pessoas com Deficiência.#J-18808-Ljbffr
