Encarregado Frota Ii

Há 29 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica.

E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões.

Com respeito e seriedade.

A Expresso São Miguel conta com mais de 162 unidades, 2200 veículos e 6500 colaboradores diretos e indiretos .Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País.

Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas.É o nosso "jeito"Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento.

Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São MiguelEstá entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira?Conheça nossa programa de estágio:
Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD ́s) /n Superior Completo em Administração ou áreas afins Experiência como Encarregado Frota I e/ou Mecânico ou atividades similares

CNH:
Categoria E

Horário:
23:00 às 8:15./n

• Conduzir a equipe na execução das atividades do Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais do setor para atender às normas, procedimentos e solicitações repassadas pelo superior imediato e contribuir para a sustentabilidade do negócio;
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais de sua equipe, por meio de treinamentos e reuniões periódicas, disseminando a essência, os valores e o DNA da empresa, estimulando o sentimento de dono do negócio, o trabalho em equipe, a qualidade de vida no trabalho e garantindo a continuidade do modelo sucessório da organização, por meio do desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
• Acompanhar metas e indicadores do setor, tomar as ações necessárias para correção de desvios, visando atingir as metas de produtividade, redução de custos e desperdícios e de otimização de processos;
• Realizar e conduzir a conferência física de itens de segurança e obrigatórios para circulação do veículo, por meio de check list padrão, assegurando que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente;
• Realizar a escala e informar os setores da unidade sobre a disponibilidade dos veículos para alocação nas rotas de acordo com programação;
• Acompanhar e realizar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, distribuindo as manutenções e revisões, de acordo com a capacidade e qualificação de sua equipe de trabalho, diagnosticando e solucionando problemas mecânicos de média complexidade para efetivação do plano de manutenção dos veículos;
• Gestar a contratação de serviços de terceiros para realização de manutenção mecânica, elétrica e predial, bem como, atender demandas de socorro de veículos a fim de direcionar ações para solução dos problemas identificados;
• Relatar para a Matriz e para seu superior imediato sobre não conformidades pertinentes ao setor através de reuniões e relatórios gerenciais;
• Atender ocorrência de sinistros, elaborar relatório e juntar documentação pertinente para posterior encaminhamento ao departamento responsável da Matriz para assegurar o atendimento às exigências das seguradoras e o cumprimento dos processos e políticas internas;

---