Analista de RH

Fundada no ano de 2001, a Refracont vem se destacando no mercado com a comercialização de produtos e serviços, proteção passiva contra incêndio (PPCI), fibra cerâmica, refratários, segurança física de ambientes, revestimento acústico e anticorrosivo, buscando sempre a excelência nos nossos materiais e serviços.

Através dessa busca contínua de melhoria, lançamos ao mercado o que há de mais novo em tecnologia de ponta na fabricação de produtos de fibra cerâmica, garantindo a total qualidade nos nossos produtos:
a marca RITWOOL.

É uma marca que passou por rigosross testes de qualidade, conforme as exigentes normas internacionais, garantindo um produto de total confiabilidade para os nossos clientes.

VISÃO
Ser reconhecido como a melhor empresa em seu ramo, com qualidade, rentabilidade, ética, responsabilidade social e ambiental.

MISSÃO

Comercialização e distribuição de produtos e/ou serviços refratários, isolamentos termo-acústicos, proteção passiva contra incêndio, buscando sempre soluções que geram benefícios aos nossos clientes.

VALORES

A Refracont credita seu reconhecimento no mercado à eficácia de seus funcionários e à satisfação de seus clientes e parceiros.

Alguns valores que norteiam a empresa:

• Satisfação do cliente;
• Qualidade dos produtos e serviços oferecidos;
• Seriedade com todos os parceiros;
• Construção de relacionamento de longo prazo;
• Lucro como medida de desempenho;
• Respeito ao meio ambiente;
• Trabalho com ética, qualidade e agilidade.

PRÉ-REQUISITOS

• Experiência mínima de 6 (seis) meses na área de Recursos Humanos;
• Ensino superior em Administratação, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
• Conhecimento do pacote office;
• Disponibilidade para trabalhar em Juatuba;

COMPETÊNCIAS

• Visão estratégica;
• Comunicação;

- Ética e comprometimento;

• Bom relacionamento interpessoal;
• Liderança.

RESPONSABILIDADES - O QUE VOCÊ IRÁ FAZER

• Recrutar e selecionar novos colaboradores;
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Apoiar o setor de Departamento Pessoal em fechamento de folha de pagamento, férias, benefícios;
• Coordenar a equipe de RH/DP;
• Participar de reuniões e informar diretamente a diretoria sobre as atualizações do setor;
• Atuar na comunicação interna.

BENEFÍCIOS

• Vale transporte;
• Transporte oferecido pela empresa;
• Restaurante na empresa;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio com clube após 3 meses.

Tipo de vaga:
Efetivo CLT

Benefícios:

• Seguro de vida
• Valetransporte

Horário de trabalho:

• Turno de 8 horas

Experiência:

• Recursos humanos (obrigatório)

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