Coodenador de Hse

Sobre a DHL:
Aqui na DHL, priorizamos o bem-estar de nossos funcionários, clientes e do meio ambiente em que atuamos.

Com uma cultura de segurança e sustentabilidade, nos empenhamos em garantir que nossas operações sejam conduzidas de forma responsável, cumprindo todas as normas e regulamentos pertinentes.

Como membro do setor de HSE, você terá um papel fundamental na garantia do cumprimento das políticas de saúde e segurança em todas as nossas operações.

Sua contribuição será valiosa para mantermos um ambiente de trabalho seguro, onde todos possam realizar suas atividades com tranquilidade.

Ao longo de sua jornada conosco, você terá acesso a treinamentos e programas para aprimorar suas habilidades no setor de HSE.

Além disso, incentivamos ativamente a participação em eventos e conferências para se manter atualizado(a) sobre as melhores práticas da nossa CIA.

A DHL valoriza a diversidade e a inclusão, e está comprometida em oferecer igualdade de oportunidades a todos os colaboradores.

Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente, aproveitando recursos de desenvolvimento e mentorias para alcançar seus objetivos de carreira.

Estamos felizes por dar continuidade a esta jornada, inovar e enfrentar os desafios que o setor de HSE nos apresenta.

Acreditamos que, juntos, podemos construir um ambiente de trabalho seguro e sustentável.

Descrição da Vaga:

Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos: O coordenador é responsável por desenvolver políticas e procedimentos de saúde, segurança e meio ambiente, garantindo que eles estejam alinhados com as regulamentações e as melhores práticas da indústria.

Ele deve garantir a implementação efetiva dessas políticas em todas as operações da região.

Avaliação e gestão de riscos:

O coordenador é responsável por identificar, avaliar e gerenciar os riscos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente nas operações da região.

Isso pode envolver a condução de avaliações de risco, implementação de programas de controle de riscos e monitoramento contínuo para garantir um ambiente de trabalho seguro e sustentável.

Monitoramento de conformidade:

É responsabilidade do coordenador garantir que todas as operações da região estejam em conformidade com as leis, regulamentações e políticas internas relacionadas à saúde, segurança e meio ambiente.

Isso pode envolver a realização de auditorias, inspeções regulares, revisões de conformidade e a implementação de planos de ação corretiva quando necessário.

Treinamento e conscientização:

O coordenador deve desenvolver e fornecer treinamentos relevantes em saúde, segurança e meio ambiente para os funcionários da região.

Isso inclui treinamentos de indução, treinamentos periódicos de reciclagem e programas de conscientização para promover uma cultura de segurança e sustentabilidade.

Gestão de incidentes:

Em caso de acidentes, lesões ou incidentes ambientais, o coordenador deve liderar a investigação, analisar as causas principais e implementar medidas corretivas apropriadas para prevenir futuras ocorrências.

Ele também deve garantir que todos os incidentes sejam relatados e registrados corretamente.

Colaboração com partes interessadas:
O coordenador deve colaborar com as partes interessadas relevantes, como órgãos reguladores, sindicatos, clientes e comunidades locais.

Essa colaboração pode envolver a participação em comitês de segurança, reuniões regulatórias e a resposta a consultas e solicitações de informações.

Coordenação de programas de saúde e segurança no trabalho:

O coordenador é responsável por garantir que os programas de saúde e segurança no trabalho estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, nacionais e internacionais aplicáveis.

Isso pode envolver a criação e implementação de políticas e procedimentos de segurança, treinamentos de conscientização, inspeções regulares, investigações de acidentes/incidentes e a manutenção de registros adequados.

Supervisão de equipes e treinamentos:
O coordenador pode liderar uma equipe de profissionais de saúde e segurança no trabalho em seu território/região.

Ele é responsável pela supervisão, orientação e capacitação desses colaboradores, garantindo que eles estejam atualizados com as melhores práticas e regulamentações pertinentes.

Colaboração com outros departamentos:

O coordenador regional de segurança do trabalho deve estabelecer uma comunicação eficaz e colaborativa com outros departamentos, como recursos humanos, engenharia, manutenção e produção.

Ele pode participar de reuniões e comitês internos para garantir que as questões de segurança sejam consideradas em todas as fases de um projeto ou processo.

Promoção de uma cultura de segurança:
É papel do coordenador incentivar e promover uma cultura de segurança em toda a organização. Isso pode envolver o desenvolvimento d

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