Gerente de Vendas

REQUISITOS: - Ensino médio completo. - Experiência prévia como Gerente de Vendas (Quiosque, ótica). - Conhecimento em Pacote Office. - Disponibilidade de horário. ATIVIDADES: - Gerenciar, fiscalizar e motivar a equipe. - Fornecer feedbacks. - Relatórios de indicadores. - Acompanhamento de metas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

REQUISITOS: - Ensino médio completo. - Experiência prévia como Gerente de Vendas (Quiosque, ótica). - Conhecimento em Pacote Office. - Disponibilidade de horário. ATIVIDADES: - Gerenciar, fiscalizar e motivar a equipe. - Fornecer feedbacks. - Relatórios de indicadores. - Acompanhamento de metas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

REQUISITOS: - Ensino médio completo. - Experiência prévia como Gerente de Vendas (Quiosque, ótica). - Conhecimento em Pacote Office. - Disponibilidade de horário. ATIVIDADES: - Gerenciar, fiscalizar e motivar a equipe. - Fornecer feedbacks. - Relatórios de indicadores. - Acompanhamento de metas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

REQUISITOS: - Ensino médio completo. - Experiência prévia como Gerente de Vendas (Quiosque, ótica). - Conhecimento em Pacote Office. - Disponibilidade de horário. ATIVIDADES: - Gerenciar, fiscalizar e motivar a equipe. - Fornecer feedbacks. - Relatórios de indicadores. - Acompanhamento de metas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de vendasEmpresa:Kato Consultoria e TreinamentoAtua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)

Efetuar vendas; Atender e orientar os clientes; Realizar fechamento de caixa; Realizar visitas guiadas juntos aos prospectes; Cumprir com as metas diárias geradas pelo sistema; Prestar informações e se reportar ao Gerente; dar suporte ao gerente em todos os Processos de venda; Conhecer e dominar os Processos de abertura e fechamento da academia; Cumprir...

Efetuar vendas; Atender e orientar os clientes; Realizar fechamento de caixa; Realizar visitas guiadas juntos aos prospectes; Cumprir com as metas diárias geradas pelo sistema; Prestar informações e se reportar ao Gerente; dar suporte ao gerente em todos os Processos de venda; Conhecer e dominar os Processos de abertura e fechamento da academia; Cumprir...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de vendasEmpresa:Kato Consultoria e TreinamentoAtua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de vendasEmpresa:Kato Consultoria e TreinamentoAtua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)

Efetuar vendas; Atender e orientar os clientes; Realizar fechamento de caixa; Realizar visitas guiadas juntos aos prospectes; Cumprir com as metas diárias geradas pelo sistema; Prestar informações e se reportar ao Gerente; dar suporte ao gerente em todos os Processos de venda; Conhecer e dominar os Processos de abertura e fechamento da academia; Cumprir...

Efetuar vendas; Atender e orientar os clientes; Realizar fechamento de caixa; Realizar visitas guiadas juntos aos prospectes; Cumprir com as metas diárias geradas pelo sistema; Prestar informações e se reportar ao Gerente; dar suporte ao gerente em todos os Processos de venda; Conhecer e dominar os Processos de abertura e fechamento da academia; Cumprir...

Contribuir com a equipe para o atingimento das metas comerciais estabelecidas, além de garantir a participação da marca no mercado, saúde financeira e satisfação do cliente; Analisar e acompanhar indicadores da filial e elaborar um plano de trabalho para melhorias compartilhando e envolvendo os liderados; Identificar, contratar, desenvolver, acompanhar...

Contribuir com a equipe para o atingimento das metas comerciais estabelecidas, além de garantir a participação da marca no mercado, saúde financeira e satisfação do cliente; Analisar e acompanhar indicadores da filial e elaborar um plano de trabalho para melhorias compartilhando e envolvendo os liderados; Identificar, contratar, desenvolver, acompanhar...

Requisitos Ensino superior completo em Marketing, Administração ou cursos afins Desejável pós-graduação em Marketing ou Gestão Comercial CNH B e disponibilidade para viagens Experiência com o segmento de de distribuição/ atacado Experiência com segmento de perfumaria, alimentos e limpeza Atividades: liderar o time de vendedores externos,...

Requisitos Ensino superior completo em Marketing, Administração ou cursos afins Desejável pós-graduação em Marketing ou Gestão Comercial CNH B e disponibilidade para viagens Experiência com o segmento de de distribuição/ atacado Experiência com segmento de perfumaria, alimentos e limpeza Atividades: liderar o time de vendedores externos,...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de vendasEmpresa:Selecta Instituto de PsicologiaRecrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de vendasEmpresa:Selecta Instituto de PsicologiaRecrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DD)

Contribuir com a equipe para o atingimento das metas comerciais estabelecidas, além de garantir a participação da marca no mercado, saúde financeira e satisfação do cliente; Analisar e acompanhar indicadores da filial e elaborar um plano de trabalho para melhorias compartilhando e envolvendo os liderados; Identificar, contratar, desenvolver, acompanhar...

Contribuir com a equipe para o atingimento das metas comerciais estabelecidas, além de garantir a participação da marca no mercado, saúde financeira e satisfação do cliente. Analisar e acompanhar indicadores da filial e elaborar um plano de trabalho para melhorias compartilhando e envolvendo os liderados. Identificar, contratar, desenvolver, acompanhar...

Contribuir com a equipe para o atingimento das metas comerciais estabelecidas, além de garantir a participação da marca no mercado, saúde financeira e satisfação do cliente; Analisar e acompanhar indicadores da filial e elaborar um plano de trabalho para melhorias compartilhando e envolvendo os liderados; Identificar, contratar, desenvolver, acompanhar...